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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラドキュメントソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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69件中51〜69件表示

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々シェアが低めなので、同業他社からからシェアを狙われることがなく、非常に安定的。なんだかんだ言って京セラ流の経費最小、利益最大を実現しよう...続きを読む(全342文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はコアとなっている製品開発以外にも、リモートサービスなど幅広い分野でのソフトウェア開発業務があります。クラウド連携、モバイル連携などのソ...続きを読む(全308文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 実装設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろと行事があるので、部署を超えて知っているひとが多くなり、仕事はやりやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このご時世に...続きを読む(全197文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である京セラの内部留保。不況に強い経営を軸の一つに掲げているため、景気や市場の変動に強いことが挙げられる。京セラが複合事業体であること...続きを読む(全384文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外事業比率が非常に高く、他の競合メーカーが直販に力を入れているのに対し、この会社は直販では無く、現地代理店チャネルを活用して新興国の開拓を...続きを読む(全181文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社に比べて技術力は低いように思えます。3番手、4番手くらいでしょうか。売上が伸びてるのは円安の影響だと思われます。競合他社を追い越すように指示され...続きを読む(全212文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績は為替の要因もあって良好。ただし、印刷機自体の需要がなくなりつつあるので正直どこかで頭打ちがくるのは見えている。新規事業を起こそうとしているが、計画...続きを読む(全195文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ミタの頃の良い遺産・風土がまだ残っている上で京セラブランドを全世界で浸透させていっているため、日本では苦戦していても、海外ではまだまだ強く、現在の地位か...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    ライバルである競合他社と比較すると、動向が遅いです。2番手、3番手と言ったところでしょうか。全体的に技術レベルが他社よりも劣っているのか、社内では、他社...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 非正社員

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    カウンター料金制という安定したビジネスモデルの中、
    低価格でシェアを伸ばしてきている。
    よってこの会社はあるレベルまで成長するであろうが、低価格化競...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

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    業界内では新規参入が難しい分、比較的安定した企業といえる。競合他社は開発技術や特許など多数保有しているため、画期的な開発は皆無である。この会社は国内での...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    ライバル会社はご存じのようにキャノン、リコー、エプソン等。しかし京セラの複写機を見たことはあまり無いと思います。というのも 環境にやさしい製品ということ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    会社設立以降(会社更生法適用以降)ほぼ右肩上がりで、一度も赤字転落していないため、将来的に安泰である。一方ライバル企業は軒並みリーマンショックで大きく業...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    京セラによって毎年、売り上げ目標が決められるので、それをとにかく達成させるのに必死なので、売り上げはじりじり上昇している。ただ、ライバル会社と技術的に見...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    業界的に過当競争であったと思う。
    わたくしが在職していた3年間でも、三洋が撤退し、コニカとミノルタが合併した。
    三強(キャノン、リコー、ゼロックス)...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    印刷業界では後発メーカのため、トップ3社のシェアが大きい。どうしても後追い、特許でも出遅れ感がある。既存事業については、先進国は飽和状態で、ハードではな...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    現在は、非常に短期間で、多数の機種を開発している。
    逆に品質が付いていっていないと考える。
    ソフトウェア関連では、クラウドとの連携や、ベース開発など...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    運と努力次第。これから運良く売上が伸びれば、事業拡大可能。その一方、どうなっていくのか分からないというのもつきまとう。いずれにしても、成長するのは絶対評...続きを読む(全157文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    長い目で見て、選ばれるものを作っているのではないか。
    製品志向はこれからの時代にあったものである。
    今よりも更にこの先の時代を見据えていきたい。
    ...続きを読む(全160文字)

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    69件中51〜69件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合があることもあり、賞与についてはある程度安定した水準で支給されている。年収としても他のメーカーに同程度。続きを読む(全60文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば、やりたいことに挑戦できる風土ではあるため、意欲が高い人には合う会社。また、ワークライフバランスも取りやすいため、それなりの仕事...続きを読む(全233文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日は125日程度、有給休暇も計画的に取得できる制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化経営を取っており、経営が安定している
    全てが融合できれば、強い技術になると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、売却が多...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか家電分野やテックデイの展示用製品にばっか投資するので、お金はどんどん消えていく。
    スマートワークプレイス側...続きを読む(全88文字)

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    アイコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    無線機器の会社なので事業の成長性は革新的なものと比べるといまいちかもしれませんが、最新の技術を適用してモノづくりをしているので、業界のリーデ...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が大きすぎて、成長してるのかわからない。原価低減の開発や、業務改善の仕事も最近は多くなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定置型電池を扱っている点
    EV向けだけではなく余ったラインを定置型電池に回しており非常生産ラインを効率的に稼働させている点
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アイ・ディ・ケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    海外に目を向けて商品を作ったり、トレンドを取り入れているのはいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外思考すぎる点があ...続きを読む(全143文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

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    KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
    フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
    設立日 1948年7月
    資本金 120億円
    従業員数 20,909人
    売上高 2763億4300万円
    決算月 3月
    代表者 長井孝
    本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
    電話番号 06-6764-3555
    URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575095

    京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

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