【若手HRがリラックス！集団面接の新常識】【21卒】鈴与の総合職の1次面接詳細 体験記No.10953（静岡大学大学院/女性）（2020/10/20公開）

志望動機やなぜ物流業回に興味あるのかなどのことを聞かれなかった。個人の価値観、今までの経験などを聞かれました。学生４人がいるので、質問は多くなかった。

面接官は結構若い人事の方なので、あまり緊張した雰囲気なかった、むしろ人事の方の方が緊張しているように見えます。集団面接なので、学生の人数も多い、平均的に一人の与える時間は少なかった。

就活する際に重視していることを教えてください

私は以下の二点を重視しながら就職活動を行なっております。１つ目は、挑戦できる、そして成長できる環境です。私は常に現状に満足せず、様々なことに挑戦をし続けてきました。それは、新たな経験を重ねることや、多くの人に出会うことで多角的な視点を持つことができ、自分の可能性も広げられると考えているからです。
２つ目はいつでも必要とされることです。私は２年間以上のアルバイトを通じて、人に必要とされることで充実感を感じまました。困っているお客様を見たら、自ら声をかけ、問題を解決します。お客様の喜んだ顔を見ると、仕事のやりがいを感じました。これも、取引のない業界はない、誰にとっても必要とされる物流業界に興味あるきっかけです。　

学生時代に何か印象的な経験ありますか

学生時代に印象的な経験は焼肉専門店のアルバイトです。働いた店では、店長が厳しく、覚えることもたくさんあるため、１年間10人以上辞めるほど厳しい職場です。その中で一番印象深いのは、新人の頃、ある常連さんであるお客様の注文したお酒を間違えて別のものを出してしまい、かなり怒られました。当時はとても落ち込んだが、私は辞めずにその困難に乗り越えることにしました。ミスの原因を分析し、改善策を考え、実行しました。例えば、わからないことは先輩に聞き、メモを取り、帰宅後もメモを繰り返して読みました。周りの先輩から仕事の心構え、お客様とのコミュニケーションの取り方など徹底的に学ぶようになりました。結果、仕事のミスは減り、いつも指示される前に行動をとっています。貴社でも、この経験を活かして、どんな困難なことがあっても、決して逃げずに、目標に向かってやり遂げていきます。