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【自己成長を評価】【23卒】鈴与の総合職の1次面接詳細 体験記No.27979(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

2023卒の先輩が鈴与総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒鈴与株式会社のレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

十分な距離を取ったうえで面接が行われた。

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室。終了し次第退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターシップの選考でも面接をし、非常に自分のことについて知ってくださっていたので、インターシップを経てどのように成長したかを評価されたように感じた。

面接の雰囲気

インターシップからお世話になっている人事の方達だったので、とても和やかな雰囲気の面接でとても話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

インターシップでどのようなことを学びましたか。

本インターンシップに参加させていただく前は仕事はつらいもの、生きていくためにするものなどマイナスに捉えていましたが、グループで討議する中で他の学生の違う角度からの意見を聞くことで客観的に自分と向かい合うことが出来ました。レクチャーセッションでの印象に残った〇〇部長のお言葉は“仕事とは価値提供の過程で自分の生きた証を刻むこと”という自分なりの答えを出すのに大きく影響しました。また、貴社についても見方が大きく変わりました。SuzuyoAcademiaに参加させて頂いたことで“最新技術の導入をすることで効率化を図っている挑戦的な企業”という以前にはなかった印象をもっていましたが、本インターンシップでは、“挑戦”と“社会貢献”の面を非常に強く感じました。“深化”の事業であるフジドリームエアラインズは地方と地方を結ぶことが根底にあることや、高価であったインスリンを手の届きやすいものにするなど利益追求だけでなく、社会貢献も実現していらっしゃるところに魅力的な企業であると感じるようになりました。

当社で働くことに対してご家族はどのように考えていますか。

県内でとても有名な企業ですので、全く反対の声はありませんでした。また、営業の本部は東京にあるなど、静岡以外で活躍できる機会が多いことも後押ししてくれた一つの理由でした。
質問:では、当社で実現できないことは何だと思いますか。
回答:やはりベンチャー企業などと違い本当に自分のやりいことを実現することはできないのではないかと思います。いくら風通しがよい会社でも、社員の人数も多いと難しいのではないかと思います。
質問(というよりアドバイス):確かにおっしゃる通りベンチャー企業と比べては自由度やスピード感は劣ると思いますが、日々の仕事をしっかりとこなし、信用を勝ち取ることが出来ればしっかりと自己主張をできる企業ではありますので、ぜひ頑張ってみてください。

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鈴与の 会社情報

基本データ
会社名 鈴与株式会社
フリガナ スズヨ
設立日 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 1,146人
売上高 1597億5500万円
決算月 8月
代表者 代表取締役会長 鈴木与平
本社所在地 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号
URL https://www.suzuyo.co.jp/

鈴与の 選考対策

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