興和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
年功序列で上がっては行くが、それ以外で上がることは稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしない人間が評価されるため、結局何もしな...続きを読む(全100文字)

近年評価制度が変わりより透明になりそうな制度にしたり、早期に昇進可能なものに制度上は変わった。評価は上司次第である。年功序列であり、管理職は50,60代男...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ここ1年で評価制度が変わったが、給与への反映はまだ少ないように思う。同期と年中の差はプラスマイナス10万円もない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明、公平性に欠ける点がある続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスも残業代もちゃんと出ます。疲れるときもありますが、働いた時間だけもらえるので、毎月それなりに貯金できている。年功序列であるため、普通に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製薬会社の中では普通くらいの年収ではないかと思います。
忙しくない職種であれば、満足度高いかもしれません。
もちろん、熱心に仕事すると評価して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎年1万円基本給は上がる。給料は他業界の営業に比べれば比較的良い。数字に対する追及などはなくはないが、他社MRと比べれば比較的緩い。人は良い人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給はきちんと年1回されている。賞与は業績により上下することはあれどコロナ禍でもきちんと出た。医薬、商事、メーカーなど複数の事業を行なっている...続きを読む(全240文字)

【良い点】
毎年上がるのでいいと思いますが、昔ながらの年功序列です。
毎年数千円ずつ上がる仕組みで、10年目を迎える頃に大きく給与が伸びます。それまでは平...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っている印象。評価が良くても多少賞与に反映される程度で基本的には同年代と横並びで給与が上がってい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は悪くないし、不景気でも生活に直結するものと賞与も捉えられているため、不安定な報酬制度ではない。
また給与の額面だけでなく退職金・年金制度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与が安定してもらえるところはいいところだと思う。最低でも5ヶ月以上は支給されている。ただ人事評価に関しては不満に思う点もある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は基本的には出るので、福利厚生も最大限活用すれば、生活設計はしやすいかと思います。
また、部署にもよりますが、資格取得や、語学の研鑽などに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の製薬メーカーに比べると給与は低いが、他業種と比べると平均以上である。
最近基本給の昇給幅について見直しがされているがそれでも他のメーカーよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他業種に比べても悪くない収入だと思います。
住宅手当等は製薬企業の水準に合わせられてるため、他業種に比べたらかなり充実しているほうだと思います...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自動的に昇給します。いい評価はもらえてもあまり給料は変わりません。ボーナスで30%くらい変わりますが業績不振によりそもそも少なくなってきている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。個人の実績が報酬に反映されにくいが、同僚との競争という雰囲気が全体的に希薄なため、プレッシャーは少ないのではないか。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員時から周りの一般企業勤めと比べると一定水準以上の給与をもらっていたと感じる。また、福利厚生・家賃補助等も充実しているので年収プラス10...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列のため、成績に関係なくある程度の収入はもらえる。MRとしては少ない部類だが、一般企業の同年代の人と比べるとかなりもらえている方だと思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列なところ。何もしないでも、どんな評価でも基本給は一年に一度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢がある程度上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当する県、地域が以前から好調な場所の配属になると結果が残しやすく、数字を残しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売れていな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
評価は上司次第。頭が固い人が上司なら、実績以外にコミュニケーションや社内接待やらいろいろ言ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年に２回、所属部署の上司による評価面談があり、その期の評価について説明があります。正直、どのような基準で評価がなされているかは上司次第といった...続きを読む(全164文字)