アイビスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験からでもカリキュラムに合わせてご指導いただき、半年程度でほとんどの人が一人前として仕事に励むことができます。無理なノルマや目標もなく、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はこれ以上ないのでは？というほど充実しており有休のとりやすさや残業の少なさは制作会社では随一のレベルです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は比較的穏やかな方が多く、女性社会特有の派閥や空気感もほとんどありません。みんなでワイワイするのが好き！という方も少数派なので1人の世界...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員数は多いですが所謂おかしな人は少なく、クセはあれどほとんどの方が穏やかで親切です。管理職も良い意味でフランクな方が多く、気を引き締めると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味で他人に深い興味がないというか、プライベートに過干渉されず飲み会や交流も個人の考えを尊重されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によってバラつきはあるものの制作会社にしては珍しくしっかり業務管理されており残業もほとんどない。ランチの割引や育休・産休など大小問わず福...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休を長期取得した後も業務に復帰できる環境が整っている。女性の管理者もいるので私生活の相談もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
この会社である程度技術的な部分の満足度が得られたため収入増を考え転職活動をしていました。福利厚生やワークライフバランスを考えるとなかなか良い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新たな業界を知ることができたので勉強になりました。
営業職しかやったことがないのですが、どの会社でも良し悪しはありますので自分次第かなと思い...続きを読む(全361文字)

【良い点】
営業でしたので自分次第でそれなりに調整できました。実績が良い時も悪い時もあるので自己管理をして業務をこなしていればバランスは取れると思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)