【医療系に強い英語力必須】【18卒】インテリムのCRA職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2722（明治薬科大学/女性）（2017/12/11公開）

一度内定者面談と称して現場の社員さん、人事の方とお話しする機会を設けていただいた。説明会ではわからなかった会社の雰囲気や福利厚生なども詳しく教えてくれた上で決められた。

説明会では少々医療系に精通していないとわかりにくい専門用語が飛び交っていたので会社が医歯薬系の募集を積極的にするのもわかる気がする。治験に関する用語はしっかりと覚えていくように。また、英語力が非常に試される。TOEICの点数が700点はほしいと言っていた。入社してからも英語教育は徹底しているが、将来グローバルな場で活躍したいなら英語に苦手意識を持っていないほうがいい。今年から学部卒をとるようになったので、若手でもどんどん挑戦したい、活躍したいと思っている人は受けてみるべき。

学部卒をとるのが初めてということだったが、いろいろな目標を最年少で取得したいという考えが高く評価されたのだと思う。それと同時に大きな期待も寄せられたと感じた。最終面接は少々圧迫気味なところは感じたが臆することなく果敢に立ち向かうのがベスト。内定者の方はどことなくユーモアにあふれていてハキハキした印象。会社も若いベンチャー企業なのでフレッシュでアグレッシブな新卒を取りたいのだという思いが伝わってきた。

最終面接に行けたところで落ちる人は大勢いるらしい。インターンは今年から始めたので今後の選考にどうかかわってくるのかは不明。声の大きさは自信の表れと社長も仰っているので、臆することなく笑顔ではっきりとした受け答えをするべき。

内定者面談の後に承諾書を出す。内定者フォローとして本部長が大学まで出向いて教授立会いのもと面談を行った。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社メディクロス

会社の成長率と、今年度から一新したというものが多かった点、オンコロジー領域受託率国内トップという目に見えた強みがあったから。特に成長に関しては著しく、さらに採用数を増やして新しい事業を拡大するという向上心や貪欲さも垣間見えて、負けん気の強い私が活躍出来る舞台はここだと実感した。また、海外展開を積極的に行っており、台北や韓国、シンガポールの開発を進めているので、世界で戦える人材になれると確信したから。