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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyの評判・口コミ一覧(全1804件) 21ページ目

Sky株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Skyの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

Skyの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

Skyの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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1,804件中501〜525件表示

Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

東京と大阪に本社があり、自社開発配属になると大阪で勤務することになるそうです。オフィスは席固定で、オンラインやフレックスはなく、基本出社だそうです。続きを読む(全74文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

All Skyといった顧客とユーザだけでなく社員を大切にする文化があります。続きを読む(全38文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

Sky株式会社の自社製品の開発から社会貢献性の高い公共関連システムやニッチな防衛システムなど携われる範囲が独立系SIerとして非常に広く、自分のやりたい仕...続きを読む(全106文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後、数年で全社員リーダークラスに上がるとの事だったので、ある程度までは年功序列で進めるらしいです。そこからは実力がないと厳しいらしいです。続きを読む(全71文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはしっかり取れるとのことでした。しかし、システムリリース直前の休みは取りずらいとのことでした。(開発職も評価検証職も)続きを読む(全61文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

外販分野はシステムエンジニアリングサービスを主とした客先常駐がメインとなるため、社員の帰属意識が薄くなってしまうのが課題であると思います。続きを読む(全69文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL SKYというチームで一致団結して開発に取り組もうという意識をインターンシップでも説明会でも選考でもお話されていたので、非常に大事にしている理念であ...続きを読む(全85文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会で社員の人に伺ったが、やりがいは大きくあり、裁量のある業務に従事できると思う。続きを読む(全42文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

業務の量に対して、そこまで給料がもらえないのが問題点。最近は年収も上がっている。初任給も30万程度あると聞いた続きを読む(全55文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンの中で、業績グラフを見たが、業績は上がっているので、今後も企業として存続していくと思う続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

実力主義ではあるので、仕事の割合がどうしても大きくなってしまうのではないか続きを読む(全37文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

細かく分けられた職種ごとの応募で自分の気になる職種につけるためやりがいは感じられそう続きを読む(全42文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は大手並みに高い。評価制度もあるが実力主義なため評価されないと30代になった時に他の企業より年収が低くなると思う続きを読む(全59文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前に給与有で研修を行っているなど教育体制は整っている。続きを読む(全29文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業規模も大きく理由をもって非上場なので目標がしっかりしていてスピード感があるため将来性は今の所はありそう。続きを読む(全54文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤があり、ES提出の際に転勤しない選択肢もあるが、それを選ぶと、それでも必要な人材でなければ落とされる。。また、残業時間は平均17時間と短いが基本出...続きを読む(全118文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する達成意識が高く全社員一丸となるのでこれからも伸び続けそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の名刺管理ソフトは...続きを読む(全90文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一定時間超えないよう強い意識があるため、長時間残業が続くことはないが、会社として問題に対する手当がサポート...続きを読む(全113文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクショナリズムはなく、協力意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りビジネスがメインであり、売上拡大のために大量の採用をし...続きを読む(全130文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップしており全社平均は他のSIerに限らずメーカーなどと比較しても高い水準。モデル年収も公開されているが実態通り。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現在急成長中の企業ということもあり、事業拡大に伴って裁量の大きなポジションが増えていることが魅力続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良いと思う。最近も業績が良い関係か初任給が当たったと聞いた続きを読む(全29文字)

1,804件中501〜525件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 10億円
従業員数 3,033人
売上高 1049億3700万円
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

Skyの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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