就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ヤマハ株式会社のロゴ写真

ヤマハ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全112件) 2ページ目

ヤマハ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマハの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

ヤマハの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
112件中26〜50件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 美容師・理容師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はありつつも厳しすぎず、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の決定権は現場にいない方が決めるのでなかなか...続きを読む(全89文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思います。世の中のベースアップの流れに合わせて改善されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、かなり不...続きを読む(全148文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与は100万円程度であると聞きました。決して高くはないようですが、地元で働きたい人にはむいてい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽器業界の中では比較的年収は高いと思う。特に海外駐在になると、1.5倍以上、年収は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全130文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく基本インフラが充実している。人事の対応も懇切丁寧で行き届いている。従業員を守る姿勢が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はやりがいがあったが、一人暮らしの人は実家の助けがないと正直生活が出来ないと思う。

    配属される楽器店によった条件が違いすぎ、謝礼が生徒数×単価のた...続きを読む(全190文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 33年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツや発動機など関連他社との交流が盛ん。福利厚生が充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ではいじめやパワーハラ...続きを読む(全107文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーにしては給与は良い。ここより良いところはあまり多くは無いのかなと思う。ここのやってることに共感出来るならとても良い選択肢。福利厚生も...続きを読む(全482文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は基本的に毎回7000円ほど上がり、評価によって少し変動があります。主任などの役職に上がると急に上がるようです。
    ボーナスも今のところこ...続きを読む(全193文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列で昇給するので大卒で40代ころには年収700万円を超えると思います。評価については上司との相性を強く感じますし、多少学歴や...続きを読む(全218文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与にかなり偏っていると考えられる。
    基本給は全く増えていかないため厳しものがある。業績に応じて固定費をマネジメントすることが重要であると考...続きを読む(全164文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の融通は効くと思います。女性の方も多いので育児に関してもかなり融通がきくのではないでしょうか。

    ただ、お客さん相手が多かったのでそれに...続きを読む(全194文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高いので金属年数が長くなればなるほど、給料が上がってきます。ボーナスもしっかり貰えるので正直不満はありません。もう少し貰えると嬉しい...続きを読む(全186文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社内に悪い人が少なく、目的が明確となっているため、うつ病などの他の会社と比較してかなり少ない。10年弱在籍して、精神的に参っているひ...続きを読む(全192文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の一存で査定が全て決められるため、成果を出しても気に入られていないと評価はひくくなる。また、面談で理由説明されても曖昧な理由が多く、出来...続きを読む(全193文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系企業の平均年収よりは貰えていたと思う。残業と出張の有無で年収は上下した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    -人事評価は上司が実施...続きを読む(全253文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に年収に不満はなく、ただとてもよいわけでもなくと言った感じでした。ただ地方への転勤や出張などの諸手当は充実していると思います。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全部もらえること。年功序列なので35歳までは毎年給与は上がる。企業レベルからすると、もっと高い会社も多いかと思いますが、メーカーであ...続きを読む(全199文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用なので給与が少ないのは仕方のないことだと思う。ただ、社員並みかそれ以上で働いていることを評価して年俸に反映されていくということはな...続きを読む(全259文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり見当たらない。昇給もない。
    がその分休みは取りやすい気もするが低い賃金を補うのに仕事を掛け持ちしたら結局同じことです。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職への登用要件として一定レベルのTOEICの点数が必要になりました。グローバル企業としては良い試みだと思います。登用の選考基準が厳しくな...続きを読む(全192文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全部もらえます。
    サービス残業厳禁を周知されてるため、その点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与額が大き...続きを読む(全218文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、35歳までは生きてさえいれば毎年給与は上がります。
    給与額もそこまで悪くはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム講師は交通費は出ますがピアノの個人の講師は交通費が出なかったりします。大体お月謝の4割は会社に収めます。ここの講師だけでは食べていけ...続きを読む(全179文字)

    112件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境がよく、交通の便もよい。特に上司、チームとのコミュニケーションはとても良いと思います。飲み会もおおい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、大手という理由以外で思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲もなくダラ...続きを読む(全90文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうやって他責にするか、目立たずに過ごしていくかばかりです。
    悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲も...続きを読む(全94文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    日本の音楽シーンを支えるメーカーであることが、先行を受ける中で伝わってきた。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    最近は車に内蔵するオーディオにも力を入れており、車が売れればオーディオも売れるというふうになっているので、良いビジネスモデルになってるのかなと言うふうに考える。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の多くが音楽をやっていた人が多く、社員同士でバンドを組んだり、社外の人たちとバンドを組んだりといった音楽を通じた交流が非常に多いと言うふうに聞いた。そ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    最終面接で役員の方とお話をさせていただいたが、学生の意見を積極的に聞こうと言うような雰囲気が感じられ、そういった役職の高い方々でもわけだってなく、お話をし...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    音楽など、自分の興味を活かすことが出来る。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社A3の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはありません続きを読む(全79文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金が上がれば金額も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
    年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)

    セノー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)

    株式会社山鹿釣具の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1回のペースで面談をし評価のフィードバックを受けられます。また、上司次第ではありますが、等級が上がる条件をクリアするための課題を与えて...続きを読む(全184文字)

    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

    つるや株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1回店舗で売上全国1位を取ると
    プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

    三陽工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1回目標設定が行われ、その目標到達度で反映されると表立っては言われていますが、実際のところ家族経営の延長な...続きを読む(全157文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

    フットマーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマハの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハ株式会社
    フリガナ ヤマハ
    設立日 1897年10月
    資本金 285億3400万円
    従業員数 18,816人
    売上高 4620億8000万円
    決算月 3月
    代表者 山浦 敦
    本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 783万円
    電話番号 053-460-2156
    URL https://jp.yamaha.com/
    ヤマハは1897年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は18,816人で、売上高は4620億8000万円になります。平均年収は783万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて123.4万円高いです。従業員の平均年齢は43.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1130701

    ヤマハの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。