この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系企業の平均年収よりは貰えていたと思う。残業と出張の有無で年収は上下した。
【気になること・改善したほうがいい点】
-人事評価は上司が実施す...続きを読む(全253文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
ヤマハ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
日系企業の平均年収よりは貰えていたと思う。残業と出張の有無で年収は上下した。
【気になること・改善したほうがいい点】
-人事評価は上司が実施す...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特に年収に不満はなく、ただとてもよいわけでもなくと言った感じでした。ただ地方への転勤や出張などの諸手当は充実していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全部もらえること。年功序列なので35歳までは毎年給与は上がる。企業レベルからすると、もっと高い会社も多いかと思いますが、メーカーである...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規雇用なので給与が少ないのは仕方のないことだと思う。ただ、社員並みかそれ以上で働いていることを評価して年俸に反映されていくということはない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。昇給もない。
がその分休みは取りやすい気もするが低い賃金を補うのに仕事を掛け持ちしたら結局同じことです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職への登用要件として一定レベルのTOEICの点数が必要になりました。グローバル企業としては良い試みだと思います。登用の選考基準が厳しくなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は全部もらえます。
サービス残業厳禁を周知されてるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が大きい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列なので、35歳までは生きてさえいれば毎年給与は上がります。
給与額もそこまで悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システム講師は交通費は出ますがピアノの個人の講師は交通費が出なかったりします。大体お月謝の4割は会社に収めます。ここの講師だけでは食べていけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はとても良いと思います。残業は少ないですが残業代がもらえなくても十分に生活できる額であると思います。但し住宅補助は転勤にならないともらえな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
徐々に変わってきていると思うが、基本的には年功序列の会社なので主任より上の役職がつくまでは急激に年収が上がることはあまりない。ただ、組合が強く...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては待遇は良い方。特に近年は好況を反映して、賞与も多く出る。評価については、近年役割に応じた職務体系が整備され、強かった年功序...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今の時給からすると、いいのか悪いのかわかりませんが、30年前で650円くらいだったとおもいます。
後交通費は徒歩で行けたので、いくらまで出たか...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。良くも悪くも大手。人事制度が更新されたが実力主義とは程遠い、若手の昇進については順番を待つ必要がある。場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と比べても、それなりに貰えている方だと思います。都会暮らしでもありませんので、今貰えている金額で概ね満足はしています。上をみたらキリがあり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で担当する授業の数を調整できるので、扶養控除内に収めることも、またバリバリ働くこともできるのは、良いところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なかなか正社員になれない所があるのでボーナスを契約社員や派遣社員はボーナスを得るのは難しいと思う。ただし頑張りによっては契約内容や給与などはし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業時間は時間通りのためプライベートな時間を拘束されることもなく快適に仕事ができた
残業なしが基本のため(派遣ですが)
家庭内とのバランスが取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方の会社としては非常に恵まれた待遇だと思う。
ここ数年、業績が良いこともあり給与自体は上昇傾向(主にボーナス)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
英語を通じて子どもの成長に携わることができる。またカリキュラムもしっかりしており、納得して仕事を進めることができた。テキストや教材も全国統一の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
講師の裁量でレッスンを自由にできる。
研修が充実しており、基本的なティーチングの技術が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。申請もしやすかった。出張手当、なども充実していた印象。都市手当も、東京・大阪など大きな都市の配属者には用意されており、住...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方のメーカーであり、ベースは決して高くない。ただし、浜松の物価は決して安くない。
若手のうちは同期同士の差がほとんど付かず、残業時間や海外駐...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人での販売ノルマはありません。
知識は必要ないし楽器演奏の必要もないです。ブランドがしっかりしてるのでどんどん売れます。しかしながらお客様の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
本社所在地の浜松市近郊で生活する分には、妻が専業主婦であっても贅沢さえしなければ十分な生活水準を維持することが可能な給与水準。若いうちは大体年...続きを読む(全245文字)
楽器や音響機器を中心とした高品質な製品を開発しており、自分の仕事が音楽や生活の充実に寄与しているという実感を得られる場面が多い。続きを読む(全64文字)
音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)
平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)
非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
造船業界ということもあり30代で1000万は余裕でこえるそうです。初任給も高いです。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安いです。昇給も基本的には年に1回の年齢給1000円アップのみ。
評価制度はあるが、結局は年功序列なの...続きを読む(全100文字)
全エネルギー業界の中でもトップクラスに高い。不動産やコンサルのように労働時間が長いわけでもないので、収入も含めたライフプランは立てやすいと思う。続きを読む(全72文字)
営業であれば販売数などによってインセンティブがつくそうなのでそういった意味では評価も分かりやすいものなのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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