この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境です。
同僚はみないい人ばかりです。
やる気のある人が多くて刺激をたくさん受けます。これからも頑張りたいと思っています!
年収は...続きを読む(全186文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
ヤマハ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
働きやすい環境です。
同僚はみないい人ばかりです。
やる気のある人が多くて刺激をたくさん受けます。これからも頑張りたいと思っています!
年収は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通に生活する分には全くもって苦労しない。特に、浜松という地方都市での生活になるため、そこでの生活では概ね豊かな生活が期待できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されるが、だからといって即昇進、昇給というわけではない。
地道にそれを続けていった上で、
長くやっていけばそれがきちんと...続きを読む(全225文字)
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グローバル企業であるが地方に本社があり製造業のため給与水準はそれほど高いとは言えない。管理職に昇進すればそれなりの給与となり賞与のウエイトが高まる。人事評...続きを読む(全143文字)
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良くも悪くも非常にのんびりとした会社です。
評価が良くても評価されないし、逆に悪くても特に影響ないです。
のんびり公務員のように働きたい人にはもってこいの...続きを読む(全107文字)
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高卒と大卒とで給料の差はあるが、真面目に働いていれば年々ちゃんと上がっていきます。
評価は自己評価シートを記入して、上司に提出して、面談…という形ですが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した企業なので、毎年着実に収入は増える。給与水準は電機メーカーと同レベルなのでかなり高い。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全171文字)
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なかなか悪くはなかった。ただし、仕事は多い。そのため、持ち帰りもざらである。どこの会社でもそうだが上司のポチになるのが上に行く早道である。人材育成について...続きを読む(全151文字)
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給与面ではかなり待遇は良いと思われる。労組はパナソニックなども所属する電気連合の一員で、ボーナスの額含めある程度の高水準の給与が保証されている面もある。よ...続きを読む(全204文字)
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高待遇、言うことなし、最高だと思います。給料も年々UP、仕事のやりがいもあり、優良企業まちがいなしです。迷った方はまず応募して、頑張って入社をオススメしま...続きを読む(全150文字)
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・給与については、静岡県西部の中ではダントツでもらっているかと思っています。回りと比較しても恵まれていると思います。昇進については、年功序列がまだまだあり...続きを読む(全154文字)
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英語教室の講師の収入は担当生徒数によって決まります。生徒一人あたり何百円という計算方法なので生徒が辞めると収入にひびく、といった感じでした。研修はあります...続きを読む(全158文字)
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給与は最低賃金に近く、10年以上勤続している社員も全く給与変動なしとのことでした。昇進昇級はむずかしそうでした。
特に営業成果によっての評価もありません...続きを読む(全156文字)
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さすが大企業なだけあって年収、賞与はまあまあ満足な額をもらえると思う。
ただ、賞与は景気や業績に多少少なからず上下しますが、個人の努力次第である程度反映...続きを読む(全151文字)
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さすがは大企業だけあって、給与・賞与は充実している。他の大手メーカーに比べれば目減りする印象だが、それでも絶対額としては、20台後半としてはかなり多い(残...続きを読む(全151文字)
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給与は一般的なメーカー程度だが、多くの日本の電機メーカーが苦戦しているのと同様、
業績がなかなか向上しないため、賞与の支給は以前に比較して確実に落ちてき...続きを読む(全155文字)
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賞与は、景気(実績)がいいときは本当に良い。明細をみて驚くほど。
景気(実績)が悪いときは本当に悪い。良いときの税額すら下回る。
家のローンなど組むの...続きを読む(全155文字)
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やはり世界的にも有名かつ優良企業なだけあり給与と賞与ともに満足のいくものでした。この給与額は地元でも上位ではないでしょうか。ただその中でもえらくなったり出...続きを読む(全152文字)
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給与は年功序列です。良くも悪くも伝統のある会社なので、給料は成績よりも年齢によって増えるもという考え方です。評価制度に関しては、制度としては年に数回上司と...続きを読む(全181文字)
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社内はとても明るく、人間関係も良好。給与はやる気次第で昇給あり。福利厚生はしっかりしているため、パートでもアルバイトでもじっくり仕事ができる。キッズルーム...続きを読む(全150文字)
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給与賞与とも満足していない不満足である。賞与は業績連動型なので、給与支給額は会社の営業利益に連動して支給される。同一等級間ではあまり差はつかないが、優秀評...続きを読む(全170文字)
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年に二度、来期目標と今期達成度の自己申告を行い、上司との面談を行います。将来キャリアの希望は年に一度申告します。希望がかなうかどうかは部署・時期によって差...続きを読む(全158文字)
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給与・賞与は高くもなく、低くもなくといった方だと私は感じました。また残業に関してはそれほど多くなく、まわりを見てもそれほど多くなかったと感じましたのでワー...続きを読む(全154文字)
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非常に魅力的な会社です。
仕事ばかりに集中するのではなく、趣味も大事にする社員が多く、経営陣側もその社風を大切にしていると思います。
給料は特別高いわ...続きを読む(全172文字)
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上に気に入られれば、問題はなく、進んでいく。
ただ一定の年令までは誰も同じように昇給していく空気がただよっている
役職のひとたちがガッポガッポもってい...続きを読む(全187文字)
楽器や音響機器を中心とした高品質な製品を開発しており、自分の仕事が音楽や生活の充実に寄与しているという実感を得られる場面が多い。続きを読む(全64文字)
音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)
平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)
非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
造船業界ということもあり30代で1000万は余裕でこえるそうです。初任給も高いです。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安いです。昇給も基本的には年に1回の年齢給1000円アップのみ。
評価制度はあるが、結局は年功序列なの...続きを読む(全100文字)
全エネルギー業界の中でもトップクラスに高い。不動産やコンサルのように労働時間が長いわけでもないので、収入も含めたライフプランは立てやすいと思う。続きを読む(全72文字)
営業であれば販売数などによってインセンティブがつくそうなのでそういった意味では評価も分かりやすいものなのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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