【質問に的確な回答が重要】【23卒】マツダクレジットの総合職の1次面接詳細 体験記No.36551（非公開/非公開）（2022/12/13公開）

オンライン

1次面接であったため内容も重要だと思うが、それ以上に質問に的確な回答が出来ているかが重要だと感じました。

お二方とも温厚な方で、私の話に対してもしっかりと聞く姿勢を持ってくれた。そのため私自身も緊張しながらもしっかりと話すことが出来た。

良い点と悪い点を言って下さった。今後の面接対策にも繋がった。

就活会議

自己PRをお願いします。

私は現状を変化させようとする向上心を持つ人間です。１週間に１回のサークルの日ごとに参加希望者の抽選を行なう中で抽選に必要な日々の体温を専用のアプリを通して行う学生が少なく、サークルに参加できない状態でした。コロナ禍でも対面で会う機会を大切にしたいと考えていたので、サークルの執行部内で週に１度議論を重ねて改善案を模索しました。その中でサークルに参加したい学生の目線から考えると参加する際の共有資料が文字ばかりで見づらいことに気づきました。そこで学生が直感的に理解できるように簡潔に図式化した説明書を作成しました。文字での説明部分を最小限に留め、図形や矢印を用いて工夫しました。その結果、半年でアプリ登録者数を１６名から１４０名まで伸ばし、サークル抽選毎に１５人の定員を超える３０名の学生に参加していただいています。今後も現状の課題に対して当事者意識を持ち、より良い方向へ導くことを大切にしたいです。

学生時代に力を入れたこと

コンビニエンスストアにおける食品ロスを削減する研究に尽力しました。私が２回生の頃に新型コロナウイルスが流行したためオンラインでのグループ研究が上手く進んでいませんでした。私自身が１回生の時にチーム内で役割の偏りが生まれ、メンバー同士の仲が悪くなった経験から同じ過ちを繰り返したくないと考えました。そこでグループワーク後に振り返るとオンラインという初めての環境であるために話しにくい環境や研究進捗が不明瞭であると考えました。そこで研究の議論する前に雑談を行う時間を設けることでメンバーが自らが意見を出せる環境を作りました。また研究発表会までのToDoリストを作成し、グループ内に共有することで研究の進捗を可視化できるようにしました。その結果、学年末の研究発表会で最優秀作品に選ばれました。この経験から集団で取り組む際は、メンバー同士が自ら意見を出し合う環境と進捗を共有する重要性を学ぶことができました。