2024卒の先輩がマキタ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社マキタのレポート
公開日:2024年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事社員/中堅技術社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意が伝わるように努めたことと、当たり前だが笑顔ではきはきと話すようにした。雰囲気は重かったがひるまず挑むことができたと思う。
面接の雰囲気
面接官は少し堅いなという印象だった。面接もアイスブレイクなく始まった。ただ圧迫の様子はなく質問の解答もしっかり聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRを教えてください
〇〇大学修士1年〇〇研究室所属の〇〇と申します。
研究室では〇〇について研究しています。
私の強みは周りを引っ張っていくことができる点です。アルバイトでは学部1年の4月から現在までずっとブライダルで働かせていただいており、学部3年からはアルバイトリーダーとして新郎新婦様に喜んでいただくことはもちろん、それに加えてアルバイトのみんなも楽しんで働けるように意識して務めています。
本日はお忙しい中、このような貴重な機会を設けていただきありがとうございます。よろしくお願いいたします。
研究で苦労した点とその解決策は
プログラムで〇〇することには苦労しました。まずは自分のプログラムのどこがおかしいのか、信号波形をオシロスコープで見るようにし、原因の見える化に努め改善を図っていきました。そのうえで詰まった箇所に関しては先輩や先生、共同研究先と打ち合わせの際にも積極的に聞いて回りました。指導教員だけでなく研究室の異なる教授にもアポイントメントをとって聞きました。その際は自らの考えを述べたうえで改善案を聞くように意識しました。
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マキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,662人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
