セイコーエプソンの評判・口コミ一覧（全1515件） 45ページ目

上司から指示があって部下が動くというよりは、担当者が主体的に動いて業務を推進しているといった感じです。よく言えば社員の自主性が重んじられ自分のやり方で業務...続きを読む(全176文字)

いろいろな事業を展開しているので分野によっては世界シャアととっているものもあり、その点はこの会社の誇れる点だと思います。ただ、現在の主力事業であるプリンタ...続きを読む(全190文字)

入社前は高い技術力を持っている会社だと感じていましたが、実際に入社してみたらそれほどでもなかったです。工機部門だと、生産現場は海外にあるので現場のことが分...続きを読む(全195文字)

印象としては結婚・出産を機に会社を辞める女性のほうが少ない感じです。時間短縮勤務もあり、子供が小さいうちは短い時間の勤務で、ある程度大きくなったらフルタイ...続きを読む(全188文字)

業績が落ちてくると、年収は平気で100万くらい変わります。
ローンなどをぎりぎりで組んでいると本当に痛い目にあいますので気をつけてください。
毎年昇格...続きを読む(全194文字)

静かな人、英語ができない人が多いので、やる気のある人、英語ができる人は、ガンガン海外に対してやりたいことを訴求する事ができる。ただし、海外の販売会社の方が...続きを読む(全156文字)

残業代が残業時間のままでるし、基本給料はそれほど安い水準ではない。
ボーナスが毎年の業績に影響を受けるので、年によって金額が上下する。
キャリアパスは...続きを読む(全167文字)

とにかく雰囲気が悪い。
社長から現場の課長まで、とにかく「俺の命令を聞け」「都合の悪い情報を報告するな」という人間しかいなくなってしまった。
業務命令...続きを読む(全385文字)

社長がワンマンで、とにかく人の話を聞かず、勉強もせず、自分の思いつきを押し付ける。
管理職もそれにならい、とにかく雰囲気は最悪。
下に押し付ける、責任...続きを読む(全221文字)

とにかくワンマンで、「自分の聞きたいことだけを言え」というタイプ。
意見を進言しようものなら、「それは俺の聞きたいことではない!」と激怒するため、誰も何...続きを読む(全436文字)

目標管理制度が変更され、懲罰重視の内容になった。期首に上司と合意した(押し付けられた)項目が複数ある場合、一つでも目標未達であれば、残りの項目でどんなに高...続きを読む(全230文字)

私は比較的残業も少なく、休みを取りやすい職場だったので働きやすかったです。しかし、配属される職場によって残業時間は大きく異なります。
水曜日と金曜日はノ...続きを読む(全168文字)

出産後にも復帰して活躍されている方は多くいます。復帰後も時間短縮勤務をすることが可能なので、比較的女性にとって働きやすい環境だと思います。
事務系の職場...続きを読む(全156文字)

いろいろな方法でスキルが身に着けられます。
例えば、通信教育での、知識力アップ。あと、外部講習などでも身に着けられます。ポリテクセンターでの機械、電気講...続きを読む(全155文字)

昨今、人材流出が激しいため、一人あたりの業務負荷が大幅に増えている。業務の合理化を進めようとはしているが、合理化するにも工数が必要なので遅々として進まない...続きを読む(全201文字)

家庭用プリンターは、インクにより利益の一角をなしてはいるが、完全に頭打ちだということを社員は皆自覚している。
そのため、業務用プリンター等の他に、産業機...続きを読む(全206文字)

女性で長く働いている方が多いと感じます。
近辺の職場で、育児休暇を取られた女性が複数人いらっしゃいましたが、皆のちに職場復帰されました。
他社と比べて特...続きを読む(全152文字)

プリンターの開発がメインだったりしますので、どうしてもプリンターに関しての何かしら新規開発したいといった希望がない限り、ちょっと厳しいような気がします。最...続きを読む(全161文字)

査定評価基準が著しく高く、通常の頑張りでは実質の評価がマイナスとなり、頑張っても報われません。私の頑張りが足りないと言われるとそれまでですが、吸収合併され...続きを読む(全207文字)

長野県の企業の中では、給与は良くも悪くもない。
業績の低迷が続いているが、今のところ定期昇給はまだある。
昇進については、基本やった人が報われてはいる...続きを読む(全168文字)

プリンター関連事業のみと言っても過言ではない状況となり、業績の伸び悩みが数年続いている。新規事業についても柱となるには相当な時間が掛かると感じる。
人員...続きを読む(全177文字)

自分がサポートした事が実際に商品として販売される事には感動します。それを購入されたお客さまがそれを使った時便利だとか嬉しいだとか、そういう喜びを持って下さ...続きを読む(全160文字)

取引先が多く実質会社として管理し切れていないところがあります。引き継ぎを十分にされずに担当が変わる事があり、他社にご迷惑をかけてしまっていないかがいつも気...続きを読む(全161文字)

最近の業績不振によりボーナスがなかり少なくなっています。そして、その他いろいろな手当も見直しして減らされる方向にいっています。そして社員の給料を減らして得...続きを読む(全260文字)

昇進昇級のスピードですが、部署により差が大きいです。本社部門や開発・設計部門は昇給昇進が早く、生産技術・製造部門は昇給が遅いです。また、近年は業績の不振に...続きを読む(全371文字)