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株式会社アイデンティティー 報酬UP

【19卒】アイデンティティーの冬インターン体験記(理系/媒体営業)No.1275(2018/1/31公開)

株式会社アイデンティティーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 アイデンティティーのレポート

公開日:2018年1月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年4月
コース
  • 媒体営業
期間
  • 60日以上

投稿者

大学
  • 新潟大学
参加先
内定先
  • マルハン
  • ソフトバンクグループ
  • 富士ソフト
入社予定
  • ソフトバンクグループ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

元々IT企業に興味を持っていた。それに加え、IT×人材の領域はこれから伸びると考えたから。また、このインターンが実践的な業務内容で、実際に社員と混ざってテレアポなども行う。これにより、仕事している自分がよりイメージできるかなと考えた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

人材紹介会社にこの会社を紹介してもらったため、そのエージェントに面接相手になてもらい、練習した。面接中聞かれそうなことも教えてくれた。

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
事業部長

通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

「留年して後には引けないため、フルコミットします。」という姿勢で面接受けたのが好印象だったようです。

面接で聞かれた質問と回答

当社を志望した理由を教えてください。

貴社でインターンとして働き、空白の一年を取り返そうと考え、志望しました。
私は先月に留年が決定し、同期と比べて社会にでるのが一年遅れました。社会で遅れた一年を取り返すには、社会でしか取り返せないと考え、インターンをすることを決断しました。
その中で、貴社はインターンにも社員と同等の仕事を振ってくれるため、貴社で働けば一年分を少しでも取り返せるのではないかと考えています。

学生時代頑張ったことは何ですか?

大学二年生の時に、新入生交流会で、300人の前で司会をおこなったことです。
私が入学したばかりにこの交流会に参加し、友達が沢山できました。新入生にもその思いをさせてあげたく、立候補しました。
しかし、司会をしたことがなく、さっぱり分かりませんでした。
そこで、勉強しようと考え、2ヶ月間1日3時間お笑い番組を見て、面白い返しなどをメモしてネタを作成しました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
6人
参加学生の大学
慶応義塾大学、明治学院大学、日本大学、駒沢大学、帝京大学、立教大学。
参加学生の特徴
みんなITに興味がある意識が高い大学生だった。また私以外はみんな文系だった。
報酬
7000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

中途採用媒体の新規顧客開拓営業

1週目にやったこと

1日目は社員に社内掃除、社員と一緒にラジオ体操、社員に挨拶周り、事業部長から会社や商材説明がメインでした。あとは契約書を書いたり、PCを設定したりして1日が終わりました。

2週目にやったこと

テレアポするにあたり、商材に対しての知識がなければいけないとのことで、営業スクリプトの暗記を行った。ワードで2ページに文字がびっちり書いてあり、暗記するのは大変でした。

3週目にやったこと

午前は昨日と同じスクリプトの暗記。午後にはどれくらい覚えたか事業部長相手に暗記テストをしました。そこで合格したため、次にもっと細かい用語や人材紹介についてのマニュアルを読んで勉強した。

4週目にやったこと

午前はテレアポのスクリプトとQ&Aをもらい、それを暗記して、分からないところ検索して知識を深めていた。午後から実践的にテレアポをした。1時間に10件家電することを目標にしてかけた。

それ以降の週にやったこと

このあとは朝から晩までテレアポをし、アポイントを取れた場合は、社員と一緒に同行して隣で議事録を作っていました。その後訪問に慣れてきたら、資料説明のみやらせてもらえるようになりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「目の前の数字であるアポイントに目が行きがちだけど、僕たちは相手の採用支援をするためにテレアポをしているんだよ。目的と手段を一緒にしてはいけないよ。」と言われたことです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

10:00〜18:00までずっと電話をかけていることが大変でしたあ。インターン先の会社の知名度が低いこともあり、「もう電話してこないでください」と電話越しで怒られることもありました。また、新規事業でお金をかけられないということもあり、残業時間が多かったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

今までは仕事をするということをボンヤリとしかイメージできませんでしたが、実際に社員と一緒にオフィスで働いてみることで、イメージがより鮮明になりました。そして、自分に合っている仕事内容や業界、環境、人、職種なども分かり、就活にも役立ちました。

参加前に準備しておくべきだったこと

0から知識を入れていたのでは時間がかかるんで、人材業界や用語、相場なども調べて行けば良かったなと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員と方を並べて、社員と同じ仕事を、同じ営業時間でおこなったからです。また、休日の集まりや飲み会にも呼んでもらったため、仕事以外での人間関係もイメージすることができました。また、社員と年齢が近いため、給与の話なども気兼ねなく聞けたことも大きな要因です。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私自身社員と同じ仕事をやってみて、少ない仕事時間で、同等かそれ以上の成果を出すことができました。そして、社員全員と仲良くなり、社長直々に飲み会に誘われるまで親密になりました。これは本選考を受けるにあたって、かなり有利にはたらくと考えています。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員がとても仲がよく、思いやりがあり、優しいため、ここに入社して働いたらきっと楽しいのだろうなと感じました。また、商材がエンジニアとクリエイター専門の中途採用媒体と、これから伸びる市場なので、サービスが大きくなる可能性が高いなと考えているからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンでの態度や成果、仕事への姿勢をよく見ている。そして、当社に合ういい学生と思った人には、インターンを終了した後、いきなり最終面接を受けるパスをもらえる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンでの態度をよく見ており、いい学生と思った人にはインターンを終了した後、いきなり最終面接を受けるパスをもらえる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大きい規模のITベンチャーを中心に見ていました。軸としては、成長する市場であること。企業理念に共感すること。自社サービスを持っていること。具体的には、サイボウズ、ヤフー、リクルートキャリア、リクルートライフスタイル、サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、コロプラ、アライドアーキテクツ、楽天などです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

年180%の割合で成長しているITベンチャーで働いてみて、スピード感のある環境で、サービスを大きくすることが楽しいと感じました。サービスを自分の手で大きくしている時は、やる気が満ち溢れることも分かりました。そこで、サービスを大きくできる会社に入社するべく、軸は以下のように変わりました。他社と差別化できる商材かどうか。今後伸びる市場かどうか。資本力があるかどうか。

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アイデンティティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイデンティティー
フリガナ アイデンティティー
設立日 2008年8月
資本金 1億円
決算月 3月
代表者 今野力
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番12号
電話番号 03-5459-0488
URL https://id-entity.jp/#top
NOKIZAL ID: 1323268

アイデンティティーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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