回答者:
充実した福利厚生と働きやすい環境整備が進む。
続きを読む(全26文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)
株式会社NTTデータ関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
充実した福利厚生と働きやすい環境整備が進む。
続きを読む(全26文字)
DX需要増加で成長期待も、人材育成と技術革新が課題。
続きを読む(全30文字)
フレックス制度やテレワーク推進で柔軟な働き方が可能。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取りやすい環境だとおもう。育休と産休を合わせて最大3年取得することが可能である。他社と比べて女性にとっては過ごしやすい会社だとお...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は賃貸の場合、独身は3万円、既婚者は6.4万ほど支給される。ただし、45歳までであり、それ以上は支給対象外となる。
その他福利厚生倶...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は絶対評価になったが、裏では相対評価のように感じる。評価の説明も納得いかないことが多い。1年間の目標を設定し...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受講できる研修リストがあり、自分の好きな研修を選んで受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応が様々で...続きを読む(全119文字)
事業の幅が広いため自分に合ったものを見つけれる続きを読む(全23文字)
関西圏では不自由なく暮らせると感じました。続きを読む(全21文字)
住宅補助も手厚い、車内サークルも魅力的に感じた続きを読む(全23文字)
最新技術を取り入れている
新しい事業にも積極的にチャレンジしている続きを読む(全34文字)
フレックスやリモート勤務もあり生活に合わせて働ける続きを読む(全25文字)
関西圏の自治体や交通系システムの案件が多く、地域に貢献している実感を持ちながら働ける。続きを読む(全43文字)
研修制度はあるものの、実務に直結する内容が少ない。自己学習を重ねないとスキル向上は難しい場面も。続きを読む(全48文字)
フレックスやテレワーク制度も整っており、柔軟な働き方ができる。住宅手当なども手厚いほうだと思う。続きを読む(全48文字)
NTTデータグループの一員として安定性は高いが、自社独自の事業展開にはやや消極的な面も見られる。続きを読む(全48文字)
現場感覚に乏しいマネジメントが多く、業務改善の提案も上に通りにくい。意思決定の遅さも目立つ。続きを読む(全46文字)
関西特有のフランクさがあり、年齢に関係なく話しやすい雰囲気。困ったときも周囲に相談しやすい。続きを読む(全46文字)
公共分野の部署があるので,やりがいの大きい仕事に携わるチャンスがあると思います.続きを読む(全40文字)
初任給もベースアップしましたし,若手からでもチャレンジできる環境が整っているとうかがいました.続きを読む(全47文字)
公共分野などは安定しているものの,関西にとどまっている点が懸念点かもしれない.続きを読む(全39文字)
年間休日も少なくはなく,残業時間もIT業界の平均程度だと思うので,ワークライフバランスはとれていると思います.続きを読む(全55文字)
和やかな雰囲気の部署もありますが,部署によっては体育会系よりの雰囲気があるそうです.続きを読む(全42文字)
年収はSIerの中では平均か平均より少し低いぐらい。続きを読む(全26文字)
オフィスは自社ビルがあり、綺麗だった。リモートワークも可能。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。