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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の評判・口コミ一覧(全231件) 9ページ目

株式会社NTTデータ関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ関西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 231

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内公募制度があり、どうしても異動したい場合は、自分の上司の許可なく異動することができる。
異動後にフォローがあるかどうかは、異動先の部署次第になってく...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、残業代や家賃補助を含めるとそれなりいただけると思う。ただ、その分基本給が低く抑えられているため、残業や家賃補助がないと最低限のお給料しかいただけな...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップですが、以外に裁量が大きい仕事を任せてもらえます。序列的なイメージがありましたが、プロジェクトの規模によっては、すぐにプロジェクトリ...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも日本的企業です。
ただ、残業時間は総じて多いです。企画総務系の部署はほぼ定時で退社していますが、開発担当は終電間際まで働く日が多く、休日出勤...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパーだけでなく、協力会社さんのスキルも非常に高いため、かなり刺激にはなります。ですが、自信もそのレベルの高さについて行かねばなりませんので、自己研鑽を...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループですので、勿論福利厚生は良いと思います。
休暇については、配属先の担当によって天と地の差があります。
仕事があまりない担当では残業も勿論...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループということもあり、やはり電電公社のなごりが残っていると感じます。管理職の天下りや、それによる若手社員の昇格の厳しさ、色々とはがゆい思いをしま...続きを読む(全220文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はキャリアパスが多彩だと思っていました。実際SIerはアーキテクトになったり、営業になったり、はたまたコーポレートにいったりさまざまなキャリアパスが...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の福利厚生や仕事環境をかなりひきついでいるので充実しているといえるでしょう。
具体的には住宅補助がかなりでますし、育児休暇もとっているかたが多いです...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度じたいはかなりととのっている会社だと思います。それはグループ会社のなかに研修を専門にしている企業があることと無関係ではありません。
それを使えば...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなさんかなりゆっくりしています。ただ縦割り会社の典型なので、上昇意欲まんまんの方はすこしあわないかもしれません。ただ本社のはなしを聞く限りでは、本社では...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社のNTTデータの意向がたぶんに影響してきますので、あまり事業展開を急いでいるようには思いませんでした。本社が海外展開を積極的に進めていく方向らしいので...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではないので同僚やすでに結婚されている先輩女性社員の様子から判断するしかないので申し訳ないのですが、出産後に会社に戻ってくる女性社員は3人に1人と...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模開発の案件に関わったとき。自分はテストを中心にしているが、テストが中心だとモチベーションが維持しにくい。その結果仕事もルーティンワークになりがちで、...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は時期にもよるが、終電までいることもままある。だが、営業は深夜出勤はないのでその点はらくである。住宅補助と社宅がある。住宅補助はNTTグループとお...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが年5ヶ月分でること。また社宅、住宅補助などの福利厚生がかなり充実している。社宅では既婚社は家賃15万相当の物件に3万程度で入れるらしい。
昇進...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は非常に残業が多いが、その分の残業代が大きい為、年収も比例して増えます。
また、母体がNグループなので、手厚い補助がやはり効きます。
福利厚生...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由としてやはり本社と地方では仕事内容が同じでも給料の差が激しく出世も本社からの出向で席が埋まっている状態である。残業も100時間も越えるもおおい...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児するときに早期帰社や再度雇用制、自宅でも仕事ができるので仕事に関しては満足している。働きやすさである来る民マークを取得しており男性、女性両方とる...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループなのでキャリアやスキルアップは上司と相談でき自由につめることができます。しかし新人研修は3ヶ月しかなく文型の方はつらいとおもう。全部知識とし...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は育児休暇なども積極的に活用することができ、活用している女性も多くおおむね満足でした。労働時間については、やはり部署によって多忙な時期はあります。...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社はこれから海外に向けて参入し規模の拡大を図る予定である。しかしここは地方のNTTデータであるのであまり海外を意識していない雰囲気がある。今後の展開も本...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する制度はあまりありません。本社よりはまったりしているがやはりSEという仕事上案件によってプライベートのバランスがとりにくい...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の関係はとても良好で本社とくれべてまったりしています。管理職はやはり本社の人間が占めておりNTTデータ関西で管理職までなって人は少ないです。なった人は...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの地方子会社として本体の制度を引き継いでいます。住宅補助もしっかり出ますし育児休暇など男女問わず取得する事ができます。さらに本体とくらべ残業が...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 370億6900万円
決算月 3月
代表者 斎藤佳宏
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。