京都銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全135件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で勤めている女性であっても、支店の人員が削減されているため、なかなか定時で帰れておらず、残業をしている状況...続きを読む(全124文字)

女性が長く続けやすいと環境だとは思います。産休に入られている方や時短勤務をされている方もいました。女性の役席もいましたが、役席になると業務量が多く大変そう...続きを読む(全81文字)

役職に女性はいたが、独身が多い。
役職につくと残業もかなりな時間求められ
子育て中の女性はなかなか両立は難しい。
出産育児への支援は手厚くはあるが、時短...続きを読む(全99文字)

女性が活躍できる職場への施策に力を入れている。男性と女性に昇進スピードに大きな差はないように感じる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性活躍への意識は高く、セミナー等頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら仕事をするには負担が大きいよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別は問わず、昇格等はできる支店長起用や現状は役員にも登用されている方もいる。比較的子育てについて考慮はしてもらえる。支店にもよるが、経験した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰される方が多く、仕事は続けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後も復帰前も同程度のノルマ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得されてる方が多かった。また時短勤務をされてる方もいたので、女性の働き方としては整っていると思う。また、上席も女性の方が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
女性の管理職への昇格にも、大変力を入れておられ男女関係なく、やる気があればどんどん出世することが出来ると思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多い、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい、上司ガチャが外れるとかなりキツくって辞めていく人が沢山いる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の役席登用も積極的に行っており、女性でも手を上げれば昇格出来やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模や業績、支店...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるのに上司には伝えづらい。また昭和以前の考えてが根付いており、女性行員やパ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。復帰後も、時短勤務を利用することができます。ただ、担当している業務によっては、時短で早く帰ることが難しいこともあると思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社と比べると育休、産休は取りやすい。結婚して辞める方はよほど仕事に対して不満がある方であると思う。また、女性の役席も増えているが、時短勤務の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に対して非常に優しい会社。出産して復帰された上司の方は皆時短を使用していたし、出産後ほぼ100%復帰していた。
また、女性の管理職をどんど...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休産休制度はきちんと使えるし、嫌味を言われたりすることは全くない。復帰後は時短勤務(9〜16時)で残業をしている人もほとんどおらず、出産後も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、育休明けに復帰しキャリアを更に積んでいかれる方も多い印象があります。パート勤務も各店舗数人はおられ、勤務時間の選択肢も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
銀行と言うことで休みの取りやすさなどは昔と比較してマシになりました。残業時間なども減少傾向にあるため、育児もしやすくなっていると思います。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女はおそらく半々くらいの人数で、女性は沢山いる。産休や育休はほとんどの女性がとっているため、望めば必ずとることができる。また、復帰後も勤務時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝が休みなので、子どもの行事に参加しやすいと思われる。学校の行事や、運動会や発表会などは、土日祝にあることが多いので、子どもの成長を自分の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育産休に対する理解はあると思います。取って当たり前の風土となっているため、各支店に一人はいるイメージです。産休は最大3年取得できますが、1〜2...続きを読む(全261文字)

【良い点】
プラチナくるみんマーク取得済。
女性の働きやすさはピカイチだと思います。産休、育休明けの研修も必ずあります。毎年かなりの数の休業者がいます。保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休、産休制度はかなり浸透してきているので、結婚しても働き続ける女性行員は取得し、復帰される方が多い。また、時短勤務をされる方も増えており、仕...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の支店長は少ないが、役職は非常に多い。女性でも代理なると年収1000万円を超えると言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全208文字)