この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度・産休制度が整っていること。
女性が多い職場なので、結婚・出産・育児には理解のある職場だと感じる。
実際に、制度を利用し、長期にわたっ...続きを読む(全190文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度・産休制度が整っていること。
女性が多い職場なので、結婚・出産・育児には理解のある職場だと感じる。
実際に、制度を利用し、長期にわたっ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でも同じだが、女性登用に力を入れている。ある程度の年齢とスキルがあれば、手を挙げれば誰でも役席になれるのでは?とすら思える。
しかし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性行員はみんな当たり前に産休育休をとって復帰する制度が出来ています。周りの上司も、気にかけてくれる方だと思うので気兼ねがないです。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時、退勤時は店内を練り歩き一人一人に挨拶する習慣があり面倒。1日有給を取った後などは「お休みを頂きありがとうご...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い女性社員が多いので、配属先の先輩がいい人であれば、仲良くなれて良いと思います。
私の支店は、若手社員は一部を除き、良い人が多かったです。
...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていこうという方針があり、女性役職者が増加している。女性の支店長も数名誕生した。キャリアを意識した働き方を目指す女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性営業優秀者の表彰制度があるので、その点はやりがいに繋がると思います。賞金は出ませんが、表彰式があったり、ご褒美研修があったりします。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、産休などは取りやすい、有給もしっかりあり休みは多いが、支店によって休みの取りやすさが変わってくる。周りの人と休みを被らないよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だから管理職につけないというようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増員しようとしていたため、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
七時までには、帰れることが多く、繁忙期でも9時までには帰れるので、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総合職と一般職の区別がないので女性の事務担当者も総合職扱いになります。事務担当者は仕事内容に比べ給与は良一般職方ではないかと思います。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の役席も増加傾向にあり、女性の支店長や支店長代理の店舗では、部下も女性が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活用を前面に押し出しており、育児休暇についても充実していることから、出産後も復職したと考える女性にとっては働きやすい環境にあると思います。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ハネムーン休暇、産休、育休など取得している人が多い。業務担当、個人営業の女性行員は男性行員よりも早めに帰るように指示される。役席であっても、幼...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、比較的女性は働きやすいと思う。福利厚生が充実しているので、結婚後もそのまま働き続け、産休を取り職場復帰する人も多い。退職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多いため、女性でもキャリアを積みやすい環境だと思います。また産休育休の制度はきちんと整っていて、期間も自分で決められるそうで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も正社員は全員総合職です。
女性を管理職に積極的に登用しようという方針があり、結婚、出産、産休を経験しながらも管理職として働かれている方は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の方には働きやすい職場だと思います。産休、育休も必ずとれますし、復帰してからは時短勤務で働いている方が多数おられます。しかし、仕事内容はき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在は産休・育休も取得しやすくなり、女性の中間管理職も多くなりました。 支店の数も増え、活躍の場も多くなったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性行員は多い。つわりに耐え切れず産休・育休を取得する前に辞めていく者もいるがほとんどの人が取得するようである。銀行側もこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性がおおいので、男性と仕事内容に区別されずにはたらけます!育休や時短の制度がちゃんとあるので、結婚後に働いている人も多いです!新聞にも掲載さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえるし、すごくいい会社だと思います。今後も色々な分野に挑戦していって、キャリアプランを確立させていきたいです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度がしっかりと充実していて女性は特に働きやすい環境だと思いました。育児休暇などをしっかり取得されて復帰されている方も多く居ますし、結婚しても...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一年の中で、平日休日あわせて四連休、また平日休日あわせて九連休の取得ができる。こちらに関しては一般行員はほぼ義務化されているので役席以下は必ず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どの銀行でも言えることですが、2.3年で転勤となるのでたとえ店舗に合わない人がいたとしても、リセットすることができます。新人の頃は覚えることや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業はできないと思います。自宅でもしっかり勉強ができるシステムが構築されており、日々勉強ができました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後方事務で採用されたのにもかかわらず。窓口でお客様対応、返却対応、口座開設業務もあり、しんどかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一つの目標にしてに向けて、みんなが一丸となり頑張っている感じがしました。一致団結という感じでとても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務日数が多くなかったので比較的休みはありプライベートとの両立は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が先に休み希望を出...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やベテランのパート行員への対応と新人のパート行員での対応があまりにも違いとてもしんどかったです。体育会系の行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店ごとに合宿があり、面倒だと感じたこともあるが、団結に繋がったし、若手行員は楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の期...続きを読む(全218文字)
銀行の中では京都の立地を生かして様々なビジネスに関わるチャンスがあるのでやりがいはある続きを読む(全43文字)
京都自体が大きな都市なので問題はないが、日本の経済の煽りで経営が苦しくなる可能性もある続きを読む(全43文字)
地銀の水準になっていると思われ、高すぎず普通である続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしているので女性は働きやすいと思う。産休・育休から復職する前に復帰研修があるらしく休職しても復職される女性は多い
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多く、上下関係は無言の圧でありました。私の店舗では、ある程度の年齢まで働いたら結婚退職、もしくは別業界に転職という方が多かったように思い...続きを読む(全162文字)
良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性でも、役職に就いている方もいるので、男女差別なく評価はされているのではないでしょうか。育休等もあり比較的働きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私のいた部署でも女性の管理職はおられましたし、各支店に1人は育休中の方がおられるくらい育休はしんとうしていた。
なので、女性も働きやすいと思い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休については取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口職員は最低限の人員が必要となるため、他の職員のシフトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の従業員が多く在籍しているため、飲み会などに参加する女性は贔屓するが、その他は関係...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理者の割合は男性の方が多いですが、女性もいます。
女性も希望すれば管理者になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出産などで育休を取得しても職場に復帰できる環境が整っている。育児休暇が取得しやすく女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると感じました。実際に部署にも女性が多く、子育てをしながら働いている方も沢山いたので、子育てと仕事の両立はしやす...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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