京都銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全135件） 3ページ目

【良い点】
女性が働きやすい制度が整っていたため、産休を取得している先輩方が多かったです。時短勤務の場合も16:00丁度に帰ることが出来るよう、周囲の配慮...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは力を入れておられると思います。最近では、女性の支店長も多くなってきていますし、主任クラスや係長クラスの方へ、役席へ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育休や産休を取得している人が多く、女性は働きやすくなってきている人が多いと聞きました。私の支店でも、育休明けの方が時短制度を利用していたり、産...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスはそれなりにいいと思う。しかし、外回りの営業となると残業が多いイメージがある。資格も銀行側が負担してくれるのでとりやすいと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
制度としてはあるので、支店にもよると思うが、時短など取得率は高いと思う。女性が多い職場なので、先輩だったりに相談しやすい環境が多いと思われる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、男性女性関係なく、実力次第で昇進もきちんとできる社風だと思います。
私が勤めていた時代も女性の管理職も多かったように...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は営業を頑張らなくても、なんとかなっていました。ただ、現在は窓口などはパートの方が多いように思うので、正社員は営業に回っているのかもしれま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休明けに復帰する人が多い。時短勤務も可能で、支店も理解がある。女性管理職も増えておりお金もかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休の取得率も高く、復帰して働かれる方が多いです。女性の役席の方も多いです。銀行としても復帰されることを望んでいるのだと感じることが多か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性に優しい会社。産休・育休や復職後の時短勤務等、制度は充実。実際に活用している人も多く、制度はあるけど休みが取りにくい、といった空気は無し。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休復帰等女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。女性で結婚して辞める人も多いが勿体無いくらい福利厚生含め充実しているかと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総合職しか職種がないので、男性と同様にバリバリ働きたい人にはいいと思う。
育休、産休を取ってる人はそこそこいたように感じる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年は結婚、出産での女性行員の退職者がかなり少なくなっており、時短勤務等がかなり浸透してきているため、かなら働きやすい環境になっていると思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚したらやめる人が多いが、制度がしっかりしているので続けやすい。キャリアは積もうと思ったら積んでいけるが、相当優秀かやる気がないと難しいかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
くるみんマーク、えるぼしといった認定をされている。産休、育休を取っている方はたくさんいる。
上を目指している人にとっては、男女関係なく昇級にチ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の社員はほかの会社に比べても普通な方だと思うので、居心地の悪さのようなものは特になかった。育児休暇を取っている社員もいたので、女性が働くに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場であると思います。育休産休制度が整っていたので利用している行員はおおかったです。
また上司にもよると思いますが、急な子供の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休を取られている方は割と多くいる。一つの支店につき必ず一人以上いる。女性の役職も増えてきているため、頑張りたい人には向いていると思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性で産後復帰をされている方や、女性管理職の方など、女性の方も多く活躍している。
また時短勤務など、子育てをしながら働ける環境は整っていて、社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は比較的男性が多いが、女性の社員もいるので産休や育休は取りやすい環境だと感じた。休みは事前に申請すれば取れるため、特に取りにくいと感じるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の職場環境を整えるため、女性の役職を年々増やす努力をしている。女性のための研修も充実しており、魅力は感じられる。育児休暇等の制度も整いつつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休から帰ってきた女性の方が非常に多く、復帰率は高いと思う。また、時短制度を取り入れており16時退社をされている女性上司も多く見られた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休、育休、ハネムーンの休暇等が取れる。繁忙の度合いにもよるが、男性社員や役職者であっても、子供の幼稚園のお迎え等の事情があれば定時退勤できる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境。政策的に女性推進をしているため、多少は能力関係なく、前向きでやりたい人は管理職に着ける。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性も男性とほぼ同じ業務を任されており、そこに違いはない。女の人で役職についている人も多いのでキャリアアップもできる。長く勤めていれば昇給や昇...続きを読む(全184文字)