京都銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全123件） 3ページ目

【良い点】
近年は結婚、出産での女性行員の退職者がかなり少なくなっており、時短勤務等がかなり浸透してきているため、かなら働きやすい環境になっていると思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚したらやめる人が多いが、制度がしっかりしているので続けやすい。キャリアは積もうと思ったら積んでいけるが、相当優秀かやる気がないと難しいかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
くるみんマーク、えるぼしといった認定をされている。産休、育休を取っている方はたくさんいる。
上を目指している人にとっては、男女関係なく昇級にチ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の社員はほかの会社に比べても普通な方だと思うので、居心地の悪さのようなものは特になかった。育児休暇を取っている社員もいたので、女性が働くに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場であると思います。育休産休制度が整っていたので利用している行員はおおかったです。
また上司にもよると思いますが、急な子供の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休を取られている方は割と多くいる。一つの支店につき必ず一人以上いる。女性の役職も増えてきているため、頑張りたい人には向いていると思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性で産後復帰をされている方や、女性管理職の方など、女性の方も多く活躍している。
また時短勤務など、子育てをしながら働ける環境は整っていて、社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は比較的男性が多いが、女性の社員もいるので産休や育休は取りやすい環境だと感じた。休みは事前に申請すれば取れるため、特に取りにくいと感じるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の職場環境を整えるため、女性の役職を年々増やす努力をしている。女性のための研修も充実しており、魅力は感じられる。育児休暇等の制度も整いつつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休から帰ってきた女性の方が非常に多く、復帰率は高いと思う。また、時短制度を取り入れており16時退社をされている女性上司も多く見られた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休、育休、ハネムーンの休暇等が取れる。繁忙の度合いにもよるが、男性社員や役職者であっても、子供の幼稚園のお迎え等の事情があれば定時退勤できる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境。政策的に女性推進をしているため、多少は能力関係なく、前向きでやりたい人は管理職に着ける。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性も男性とほぼ同じ業務を任されており、そこに違いはない。女の人で役職についている人も多いのでキャリアアップもできる。長く勤めていれば昇給や昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休制度・産休制度が整っていること。
女性が多い職場なので、結婚・出産・育児には理解のある職場だと感じる。
実際に、制度を利用し、長期にわたっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どこの企業でも同じだが、女性登用に力を入れている。ある程度の年齢とスキルがあれば、手を挙げれば誰でも役席になれるのでは？とすら思える。
しかし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性行員はみんな当たり前に産休育休をとって復帰する制度が出来ています。周りの上司も、気にかけてくれる方だと思うので気兼ねがないです。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時、退勤時は店内を練り歩き一人一人に挨拶する習慣があり面倒。1日有給を取った後などは「お休みを頂きありがとうご...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い女性社員が多いので、配属先の先輩がいい人であれば、仲良くなれて良いと思います。
私の支店は、若手社員は一部を除き、良い人が多かったです。
...続きを読む(全353文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていこうという方針があり、女性役職者が増加している。女性の支店長も数名誕生した。キャリアを意識した働き方を目指す女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性営業優秀者の表彰制度があるので、その点はやりがいに繋がると思います。賞金は出ませんが、表彰式があったり、ご褒美研修があったりします。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生がよく、産休などは取りやすい、有給もしっかりあり休みは多いが、支店によって休みの取りやすさが変わってくる。周りの人と休みを被らないよう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性だから管理職につけないというようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増員しようとしていたため、本当に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
七時までには、帰れることが多く、繁忙期でも9時までには帰れるので、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総合職と一般職の区別がないので女性の事務担当者も総合職扱いになります。事務担当者は仕事内容に比べ給与は良一般職方ではないかと思います。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の役席も増加傾向にあり、女性の支店長や支店長代理の店舗では、部下も女性が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で...続きを読む(全186文字)