この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児をしてから復帰する環境は整っているので、子育てをしながら働いている人は多かったと思います。
また、女性でも役席など上に上がって活躍している人は...続きを読む(全164文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児をしてから復帰する環境は整っているので、子育てをしながら働いている人は多かったと思います。
また、女性でも役席など上に上がって活躍している人は...続きを読む(全164文字)
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銀行の職務に従事するという従順な性格でなければ難しい。精神衛生を病み退場していく同期は数知れず。よほどの覚悟が無ければ銀行という肩書だけで入社してしまうと...続きを読む(全185文字)
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近年は女性の管理職も増えてきており、女性が活躍する舞台は多くあります。
また産休、育休を取得も問題なくできます。しかしながら、残業もありますし、あれだけ...続きを読む(全156文字)
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支店にもよるが、京都らしくおっとりとした社風であるように思う。
やはり京都出身もしくは京都にある大学の卒業生が大半。
産休、育休は比較的とりやすく、復...続きを読む(全154文字)
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女性の役席はたくさんいるのでキャリアに対する面では良いと思います。出産・育児面では休みをとれるようにはなっていますが、実際とりにくかったり戻りにくい雰囲気...続きを読む(全158文字)
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社員の半分以上が女性であるが、20代後半から離職率が高くなる。家事との両立が難しいというよりかは、ストレスの高い職場なので、結婚を機に退社、転職という人が...続きを読む(全173文字)
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育児休暇は取得可能で産後の復帰もしやすいようには取り組んでいるよう。
最近では支店長に女性も登用されるようになってきており、女性の活躍の場も広がっている...続きを読む(全185文字)
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出産・育児の体制はできていたと思いますが、実際に取得して勤務を続けるには困難が多かったと思います。具体的にはやはり職場で周りの人が受ける負担です。公務員の...続きを読む(全187文字)
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管理職も増え、結婚・出産後も働く人が増えている。ただ、時短勤務はとりにくい状況。
昇給も定期的にあり、昇進もでき、管理職にもなれるが、基本的に男性とは仕...続きを読む(全254文字)
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基本的に女性が多いため、意見は言いやすい環境。
育児休暇も取得している人が多いため、とりやすい。
ただ、残業時間が多いため子育てをしながらの両立は実家...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業はできないと思います。自宅でもしっかり勉強ができるシステムが構築されており、日々勉強ができました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後方事務で採用されたのにもかかわらず。窓口でお客様対応、返却対応、口座開設業務もあり、しんどかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一つの目標にしてに向けて、みんなが一丸となり頑張っている感じがしました。一致団結という感じでとても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務日数が多くなかったので比較的休みはありプライベートとの両立は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が先に休み希望を出...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やベテランのパート行員への対応と新人のパート行員での対応があまりにも違いとてもしんどかったです。体育会系の行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店ごとに合宿があり、面倒だと感じたこともあるが、団結に繋がったし、若手行員は楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の期...続きを読む(全218文字)
銀行の中では京都の立地を生かして様々なビジネスに関わるチャンスがあるのでやりがいはある続きを読む(全43文字)
京都自体が大きな都市なので問題はないが、日本の経済の煽りで経営が苦しくなる可能性もある続きを読む(全43文字)
地銀の水準になっていると思われ、高すぎず普通である続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしているので女性は働きやすいと思う。産休・育休から復職する前に復帰研修があるらしく休職しても復職される女性は多い
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多く、上下関係は無言の圧でありました。私の店舗では、ある程度の年齢まで働いたら結婚退職、もしくは別業界に転職という方が多かったように思い...続きを読む(全162文字)
良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性でも、役職に就いている方もいるので、男女差別なく評価はされているのではないでしょうか。育休等もあり比較的働きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私のいた部署でも女性の管理職はおられましたし、各支店に1人は育休中の方がおられるくらい育休はしんとうしていた。
なので、女性も働きやすいと思い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休については取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口職員は最低限の人員が必要となるため、他の職員のシフトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の従業員が多く在籍しているため、飲み会などに参加する女性は贔屓するが、その他は関係...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理者の割合は男性の方が多いですが、女性もいます。
女性も希望すれば管理者になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出産などで育休を取得しても職場に復帰できる環境が整っている。育児休暇が取得しやすく女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると感じました。実際に部署にも女性が多く、子育てをしながら働いている方も沢山いたので、子育てと仕事の両立はしやす...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。