トヨタ車体のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
とても親切に教えてくれます。分からなければ何度聞いても、いい品質を出すためにしっかりと教えてくれます。又、派遣社員からでも正社員になれる試験...続きを読む(全231文字)

【良い点】
役職が付く前の段階でも各職級に応じて研修が課される。トヨタグループ共通の問題解決手法に基づき資料作成が要求される為、入社直後は考え方に慣れる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
派遣として勤務している為、行える作業等は限られていたが、自身からデスクワークをしたいや改善を行いたいと意思を伝えると空いた時間に業務を任せて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
半年ごとの契約更新であるが、一年頑張れば、契約社員からでも正社員になれるチャンスがある。ただし、上司からの承認と面接の試験を通過する必要があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一つの仕事を延々と繰り返す為同じ作業が良い人なら向いていると思う。
しかし注意散漫だったりすると大きなミスにつながるので要注意
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の教育はそれなりに多く、充実していた印象です、部署に関わらず、トヨタ生産方式の社内教育があり、勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身のスキルアップによい会社だと思います。初めての作業では分かりやすく教えていただきました。会社全体的にメリハリをつけて仕事をしていて、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育環境は整ってきており、転属などの際には場所での基礎教育が実務に入る前にあります。特に安全については、良くも悪くもこれでもかというくらい指...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規であっても収入面は同業種内ではトップクラス。非正規社員も数多く在籍するので比較的職場にも馴染みやすい。半年に一度満了金と報奨金合わせて...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事の負荷が高いため成長するチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の出向で元部署では役に立たない、新入社員がやる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
悪い点を探す方が難しいくらい。
想像以上に仕事もしやすく待遇も周りからの評判も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
書類作成で、英語の自動車専門用語を多岐に渡って用いるので毎日が勉強になる。技術系の上級職（管理職）になると、定期的にTOEICスコア500〜...続きを読む(全401文字)

【良い点】
新卒入社組であればビジネスマナーをはじめとした基本的な研修と数か月の工場での生産実習がある。
あとトヨタ生産方式の考え方的な研修もあった。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マーケティング戦略に基づいて、広告活動を行う為のプランを作成する業務が大半でした（情報収集や調査を行い、その結果を広告表現や企画に生かし、他...続きを読む(全151文字)

研修体制はしっかりしているが、部署ごとでの教育の仕方にかなり差がでます。人員の関係や上司の力量次第ではかなり余裕を持って作業を教えてもらえるところもあれ...続きを読む(全162文字)

成長したてんはどうすれば楽に仕事ができるかです、あと頭のいい人は(まず頭のいい人はこの会社には勤めていませんとおもわれますが、まあここではそのなかでも頭...続きを読む(全151文字)

わたしのいた頃は、教育は、ほぼありません。新入社員にも聞いたので間違いありませんが、今は、分かりません。
当時は、とにかくやりながら仕事を覚えてくれと...続きを読む(全202文字)

非正規社員でしたので、社風については、なんら気になることなく労務についておりました。ただし大企業であるが故のシステマチックな環境に自分の身を置くことに不...続きを読む(全162文字)

新人に対する研修体制があり、長期と短期に分かれており、先輩の社員がそれぞれ自分の分野の後輩を育成して、育成計画も事前にしっかり立てて、ゼロから教えていま...続きを読む(全162文字)

自動車の多少の故障やメンテナンスに関しては、
ディーラーに持ち込む必要はなく、自分自身の職務上身につけたスキルです。
これは、この仕事をしていたから...続きを読む(全167文字)

入社後間もない研修でビジネスマナーや現場研修があり、くるまづくりとは何ぞやということを学ばされる。配属後も定期的に研修が用意されており、スキルアップをし...続きを読む(全159文字)

現在私がいる部署は皆優しく、スキルアップについてはかなり積極的で真剣に背中を押してくれる方がたくさんいます。先輩だけでなく後輩までも意見があれば気軽に言...続きを読む(全161文字)

OJTが基本ですが、階層に応じて計画的な教育システムが整えられております。
例えば、SQCの教育が一般と専門に分かれており、リーダーシップの教育も階層...続きを読む(全176文字)

まずラインの仕事であれば毎日毎日一緒の事の繰り返しでとてつもなく忍耐力が鍛えられる、だが毎日毎日一緒の仕事が多いのであきてくる
上司はしっかりしてる人...続きを読む(全158文字)

来る日も来る日も同じ仕事をひたすらリピートしているだけなのです。明日もあさってもしあさってもずーーーっと同じ。スキルなどと言うものはそれほど身につきませ...続きを読む(全154文字)