在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数925件)。ESや本選考体験記は54件あります。基本情報のほか、株式会社ワコールの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ワコールの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ワコールの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフは優しい方が多く働きやすいと思います。
少人数の店舗が多いので人間関係は築きやすいですし、定期的にミーティングも行...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
有給休暇は余らないように、しっかり消化させてもらえます。育休や産休もしっかり取ることができるので、働きやすいです。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月10日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
ネームバリューがあった。他社でも販売職についたことがあったが、その時に比べて会社への帰属意識が非常に高かったと思う。ワコールに入社して研修等で...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月29日
【本・サイトで調べた】販売職と総合職で評価の基準は違う。目標管理シートがあり、それをもとに上司と話しそれが評価に関わってくるらしい。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年08月29日
【本・サイトで調べた】産休や育休など休みを取る際に周りの人から嫌味を言われたりすることはないらしい。休みがとりやすいというのは働きやすい就労環境かなと思う。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年08月29日
【本・サイトで調べた】強みである女性用下着だけでなく、男性用のアイテムも売られており今後も多角化していくのかなと思います。多角化していくにあたって女性用下...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2023年08月29日
【本・サイトで調べた】女性下着が有名な会社だったので女性の経営陣の方が多いのかなと思ったが男性の経営陣の方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年08月29日
【本・サイトで調べた】他の企業に比べるとやはり扱っているものが女性関連のものが多く、女性社員の方も多いため女性が働きやすい、女性に対する理解のある会社かな...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年07月16日
【社員から聞いた】お客様に、あなたに選んでもらえて良かったといってもらえること。
【本・サイトで調べた】お客様にとってぴったりなものを提案するために...続きを読む(全176文字)
投稿日: 2023年07月16日
【社員から聞いた】手を挙げて主体的に上に上がれる
【本・サイトで調べた】挑戦したいことに挑戦させてもらえる
【イベントや選考を通して感じた】実...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2023年07月16日
【社員から聞いた】ワコールは今変わろうとしていて、一緒に変える能力を持つ人と働きたい
【本・サイトで調べた】経営理念の変更
【イベントや選考を...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年07月16日
【社員から聞いた】当たり前に育休、産休が取れる
【本・サイトで調べた】ライフスタイルに合わせて時短勤務や在宅ワークができる。
【イベントや選考...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2023年07月16日
【社員から聞いた】結婚出産を機に退職しても、ワコールのアルバイト専用のサイトがあり、そこからアルバイトとして働くことができる
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全161文字)
話しやすかった。
和やかな雰囲気だった
2次選考はグループディスカッションと適性検査でした。
社員の方々がすごく和やかで緊張をほぐしてくださる印象でした。笑顔で頷いて聞いてくださるので、落ち着いて話す事ができました。
手ごたえはなかったが、人柄を評価してくださったように感じる
何か聞いて欲しいことはありますかと聞かれたので話題を準備しておく方が良い
とくになし
人の話をしっかりと聞く
グループディスカッションでした。 和やかな雰囲気で緊張もほぐれた選考でした!
穏やかでとても話しやすい雰囲気だった。面接官の方は終始笑顔だったので緊張せずに言いたいことを言えた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 4,223人 |
売上高 | 931億8800万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
19年 | 20年 | 21年3月期 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1405億6000万 | 1280億4800万 | 1204億1800万 | 1222億400万 | 1256億8600万 |
純資産
(円)
|
1071億6700万 | 994億800万 | 958億4800万 | 950億8000万 | 958億3100万 |
売上高
(円)
|
1039億8900万 | 1009億4600万 | 814億900万 | 827億7800万 | 931億8800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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96億3400万 | 60億7000万 | 15億1900万 | 19億100万 | 28億300万 |
当期純利益
(円)
|
82億8000万 | 114億6900万 | 12億400万 | 17億7800万 | 22億3400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 2.39 | - 2.93 | - 19.35 | 1.68 | 12.58 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
9.26 | 6.01 | 1.87 | 2.3 | 3.01 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。