【挑戦と成長の軌跡】【23卒】関西ビジネスインフォメーションの冬インターン体験記（文系/総合職/課題解決型グループワーク）No.28461（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

多様な事業を展開する企業に興味があったことが理由です。この企業は、クライアントの課題を様々な角度から解決に導くことができると知り、興味関心と合致していると感じました。頻繁に開催されているインターンシップだったので、選考に必須かなとも感じました。

ナビサイトや会社HPなどで基本的な事業内容について幅広く勉強しました。グループワークで課題解決に挑むと聞いていたので、グループディスカッションについて基本を押さえられるよう、大学で開催されるグループワークのイベントにも参加しました。

テーマの内容に関して的を得た発言ができるかどうか、というよりは、積極的に発言したり、グループ全体の士気を保てるかどうかが重要かなと感じました。

クライアントの売上を向上させる新しい方法についてグループワーク

基本的な事業内容についてスライドによって説明される、部署について細かく説明、課題解決に関するグループワーク、発表、質疑応答

セールスプロモーションという面から、広告やイベント関係の事業について詳しくしれました。

クライアントの売上を上げる方法について

1日目にやったこと

会社HPなどよりも細かい事業内容について説明される。部署や配属先が多岐にわたっているので、どういった違いなのかについて知る。課題解決型なので、クライアントが抱えている課題を解決するための方法についてグループで考える。代表者が発表。質疑応答。

人事担当の社員

なし

課題解決は、クライアントの長期的な成長のために行うことを意識するよう、指導されました。その時だけの問題解決になるのではなく、今後も成長を続けられるような長いスパンでの課題解決が必要だと感じました。

元々与えられたテーマが売上向上、クライアントの根本の課題を見つけだす、という難しいものだったので、社員の方々からの意図を読み取るのが難しかったです。グループワークの前にグループで選んだ質問をクライアント側に聞くことができるという仕組みがありましたが、その質問をどうアイデアや新規事業に活かすのかが難しかったです。

20人くらいの参加者を5人ずつに分けてグループワークを行いました。なので、私が関わった参加者に限定されますが、突出して発言していた人はいなかったですし、アイデアのレベルも同じくらいだったので、差別化が選考において必要不可欠だと感じました。

同じクライアントの方の課題や問題点に対して長いスパンで向き合うことの多い企業だと感じました。グループワークで特に社員の方がいかにクライアントを長期的な視点で成長させることができるのかを重視するよう、おっしゃっていました。そういったアドバイスや質疑応答から、普段からクライアントとある程度の時間をかけて関わっていると学べました。

マーケティングやセールスプロモーションという分野についてもう少し勉強しておけば良かったと思いました。私が特に興味のあった事業内容は人材関係や派遣事業だったので、少し内容自体が難しかったのと、準備不足でした。

スピード性をもってクライアントの課題を解決するというより、長期的な視野によって粘り強く課題を解決する姿勢が私に合っていると感じました。その時だけクライアントの調子が良くなるような向き合い方ではなく、時間がかかっても良いのでとにかくより良い策を見つけ出そうとする価値観が私に合っていると感じました。

私自身の強みが臨機応変にどんなことにも挑戦する、というよりコツコツ粘り強く努力するところだと考えていたので、その強みと企業の価値観が合致すると考えました。あとは、インターンシップで最終的にまとめ役として発表した際、上手く伝わり、分かりやすかったと評価されたから。

この企業を知った頃は、HPなどを見て、挑戦的な姿勢が必要だと感じていたが、インターンシップに参加してことで自分の強みであるコツコツ努力する力も評価されると考えたから。多様な事業を展開し、若い人材の発想力を求めている社風から少し合わないかなと考えていたが、インターンシップでは挑戦より粘ることも求められているように感じたので、社風や企業の価値観と私の強みが合致していると感じた。

参加直後に本選考に関する案内がきたからです。あとは、会社HPやナビサイトでは分からないような細かい事業内容についても学ぶことができたので、後々の本選考でも事業内容や具体的なキャリアプランにおいて有利になると思います。

人を支えることができる人材業界や福祉関係、BPO業界に興味がありました。理由としては、大学で参加した様々なボランティア活動によって、初対面の人でも感謝されたり、必要とされることにやりがいを感じたからです。特にこの企業のように多様な事業を行うアウトソーシングの企業であれば、1つの視点からでなく、様々な角度からクライアントの課題を解決することができるため、十分に貢献できると考えました。

この企業に対しては、企業全体の仕事に対する姿勢と私の価値観が合致していると感じました。具体的な事業内容に関して興味をもったことももちろんありますが、入社後のギャップも少ないと感じました。業界に関しては、人材業界を志望していましたが、BPOやシェアードサービスの業界であれば、人材だけでなく多様な角度からクライアントを支えることができると学んだので、人材業界に対する志望度は下がりました。