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阪和興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全57件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪和興業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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57件中26〜50件表示

阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性総合職の採用を行っており、希望部署への配属も通りやすい印象。女性マネージメント職の方も増えており、今後も性別は関係なく実績に基づ...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数派ではあるが女性の営業職も増えつつあり、また管理職になる道も開かれている。やるきのある人にはどんどん仕事をやらせる環境は整っている。
    【...続きを読む(全207文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性事務所にめっぽう甘い。
    とても優遇されているイメージ。
    また、業界の特性上、女性営業職は受けが良い。女性営業職が少なく、キャリアアップは...続きを読む(全185文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当方入社当時、女性の大部分は一般職、総合職はごく僅かで全社で10数名程度だと記憶、その中でも課長クラスの女性は2-3名程度であった。
    そのあ...続きを読む(全187文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はしっかり取れます。時短勤務も許可してくれます。
    私は2度も取りましたが、上司は「仕事的にはもちろんいてほしいけど、とても良い事だ...続きを読む(全193文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさとして、一般職の場合は非常に働きやすいと思う。なぜなら、ルーティンの作業が多く、一度覚えてしまえば難易度が高い仕事はないが、...続きを読む(全188文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職という職群に限ってだが、産休・育休の制度がしっかりしているため、比較的恵まれた環境だと言える。仕事内容は営業アシスタント、いわゆる事務...続きを読む(全155文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がととのっているため、ある程度働きやすいと思います。
    自身の実力に自信がある方は、仕事を任さられると思うので、やりがいを感じやすいと...続きを読む(全187文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性として横から見る限りは非常に良い印象。
    契約社員でもある程度能力があれば比較的早い段階で正社員に登用されている。
    出産をしてしっかり産休...続きを読む(全160文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がかなり働きやすい会社だと思います。
    女性社員を大切にしようという意識と制度が整っており、育休や産休を取っている方がたくさんいました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年はさらに女性が働きやすい環境ができていると思う。育休をとる方がとても多く、また同じ部署に帰ってこれるように派遣を入れたり対処してくれる部...続きを読む(全161文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を大切にする会社。
    産休育休を取っている人もとても多く、理解もあり、女性が働きやすい環境作りがされている。

    一般職は部署によってはほと...続きを読む(全216文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に非常にやさしい制度となっている。育児休暇や自担などは他の企業を大きく超える水準で申請することができるを。実際にそれらを取得している人も...続きを読む(全156文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境、人間関係もとても良かったです。
    女性を大切にする雰囲気や、正社員、非正社員関係なくお互いにフォローしあって仕事ができました。
    女性...続きを読む(全182文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    女性の産前産後、育児休暇への社内的な障害は非常に低い印象。制度的に休暇が取得な女性社員は全員取得し、就業面での不安から復職を躊躇するというこ...続きを読む(全198文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現社長になってから少子化支援で子供を一人産むと会社から30万円ほどいただけます。
    3人目は確か50万円です。
    育休も取りやすいです。
    女性は...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当別になっているので、自分のペースで進めやすく、一日のスケジュールも立てやすい。営業は業務量が多く貿易事務より大変だがかなりやりがい、やり...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく産休に入る女性が多い。
    時短も出社遅れ、早引けと一日2時間あるようだった。時短が終わっていても、子供がいることを理由に絶対に定時で帰...続きを読む(全268文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    任される仕事が幅広く、かなり成長できる職場でした。仕事量もかなり多かったが、やりがいはありました。女性は結婚して子供を産んでも大半の人は戻っ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性にとってとても働きやすい職場だと思います。和気藹々としており、アットホームな雰囲気です。産休も取りやすいように感じました。わたしはとって...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    まわりの人がいい。派遣だったけど
    頼って下さったのは嬉しかったです。
    部署によりけりみたいですけどね。
    私は幸いなことに、風通しの良...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    育児休暇は取りやすく復帰後の時短勤務も可能。ただし時短勤務でも仕事量はフルタイムと変わらないので、結果的に残業している状態。管理部門はその辺は優遇されて...続きを読む(全117文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    事務といえども、自分のやる気次第で仕事範囲は広げられる環境である。
    むしろそういった人物の方が好まれる。
    産休制度もしっかりしており、...続きを読む(全178文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    事務職は、部署によって忙しさが異なるが、
    効率的に処理できれば、勤務時間通りの仕事が可能。個人の事務処理スピードによって、プライベート時...続きを読む(全161文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると、女性一般職の給与水準はかなり高いと思われます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    上記ゆえに、所謂お局...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん仕事に対して非常に真剣に取り組んでおられます。上司である管理職の方は以前のような体育会気質はかなり薄れており、非常に丁寧な応対をしてく...続きを読む(全190文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    産業の根幹を支える取引に携わり、社会への貢献を実感できる会社であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果を正当に評価する仕組みがあり、努力が年収に反映される点に魅力を感じました。続きを読む(全39文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    仕事量は多く忙しさも感じるが、その分成長機会は大きい印象でした。続きを読む(全32文字)

    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社トシマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、給料の値上げがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
    寿退社前提...続きを読む(全86文字)

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    カネヒラ鉄鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合う方は長く続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
    時間休や半...続きを読む(全107文字)

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    新英金属株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさはある。
    産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    NS建材薄板株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

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    藤田金屬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

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    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    結婚、出産となると大概の女性は退職する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

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    ジェコス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
    ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
    産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪和興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪和興業株式会社
    設立日 1947年4月
    資本金 456億5130万円
    従業員数 6,038人
    売上高 2兆5545億1400万円
    決算月 3月
    代表者 中川 洋一
    本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 925万円
    電話番号 06-7525-5000
    URL https://www.hanwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131147

    阪和興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。