【22卒】オイダ製作所の総合職の最終面接詳細 体験記No.14209（岐阜大学/女性）（2021/6/10公開）

人事の方に案内され、社長と面接。

面接官の質問に素直に受け答えをする事が出来た事と面接時に笑顔で話すことが良い印象を与える事に繋がったと思います。

大変優しい雰囲気の方で、第一印象から温厚な印象がありました。アイスブレイクもしてくださり、面接があっという間でした。

なし

なし

あなたを採用する当社のメリットは何だと思いますか。

御社が私を採用するメリットとしましては、「高い目標に向かい努力を惜しまない向上心」を持った人材を獲得できることです。私はＴＯＥＩＣスコアを半年間で275点アップさせた経験があります。大学生活の中で何か数値として残る事をしたいと思い、勉強をし始めました。７００点突破を目標に掲げ、週3回30分間、大学のカナダ出身の教授と英会話することと自宅で毎日3時間のシャドーイング学習を徹底して行いました。結果、昨年の公開テストでは当初の目標であった７００点を突破できました。現在では、８００点突破を目標に継続して毎日学習しています。貴社においても、より高い目標に向かい、常に向上心を持って行動することで貴社の発展に貢献します。

3年後、5年後にあなたは弊社でどのような仕事をして、どうなっていたいか

はい、私はまず、3年後は現場でお客さまと近い距離で直接関わり合える業務に携わり、日々変わるお客さまや企業様の需要を敏感にキャッチし、イレギュラーが起こる際も臨機応変に適応する力を身に付けたいです。入社後は、まず、総務部で働き、共に働き仲間はもとよりお客さまを思いやり、密に関われる立場として様々なバックグラウンドを持った方々に少しでも幸せを感じてもらえるようにしたいです。5年後には人事の仕事に携わり、会社の視点も兼ね備えた人材となります。そのためには、英語などの語学力だけでなく日々変わる外部環境に合わせたお客さまや企業様需要、時代の変化に柔軟に対応できる日本と海外の市場分析力や、営業力、マネジメントスキルなどの要素を身につける必要があると感じています。