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【22卒】オイダ製作所の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14209(岐阜大学/女性)(2021/6/10公開)

2022卒の岐阜大学の先輩が書いたオイダ製作所総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オイダ製作所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社オイダ製作所のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 岐阜大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終のみ対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

新しい環境下で日々挑戦できると思ったがグローバルな視点で見た際に他企業の方が良いと感じたので辞退させていただきました。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も人事の方が就活状況を聞いて下さる程度で、納得がいくまで就職活動を続けてほしいと言ってくださいました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

とにかく内定をいただく為には、企業理解をしっかりと行い、理解度とその企業への志望度合いをアピールする事が大切だと思います。出来ることならOBOG訪問を行い、自分なりに実際に働かれている方の社風などを感じることが今後、入社した後のその企業とのギャップをなくすためにも必要だと思います。合同説明会やインターンシップなどオイダ製作所さんが行っているイベントなどへは積極的に参加することで、業界への理解度も深まるので頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の考えを明確に持ち、相手に分かりやすいように伝えられていたことだと思います。相手に自分の考えを正確につたえられることは意外と簡単そうで出来ていない人が多いと感じるので、PREP法で論理だてて話せているかは大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

オイダ製作所さんへ入社する覚悟があるかどうかを明確にすることで面接官の心に響くかどうかが変わってくると思うので、今までの過去の経験だけでなく、未来を見据えての発言をする事が大切だと思うので、そこを言えるようにしておくべきです。

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公開日:2018年9月20日

オイダ製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オイダ製作所
フリガナ オイダセイサクショ
設立日 1942年7月
資本金 1000万円
従業員数 104人
売上高 25億2149万4000円
決算月 3月
代表者 種田伸一朗
本社所在地 〒503-2201 岐阜県大垣市草道島町13番地
電話番号 0584-72-2181
URL http://www.oida.co.jp/

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