- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 合同説明会で話を聞いたのがきっかけ。絶対に受けた方がいい、これから就活をする上で役に立つから、実際の最終面接官をやっている人が一人一人にフィードバックしてくれるからと言われ自己分析をまだしたことがなかったため参加した。続きを読む(全109文字)
【新規事業立案型グループワーク】【23卒】ゲンキーの夏インターン体験記(文系/スペシャリストコース)No.30306(非公開/男性)(2022/10/20公開)
ゲンキー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ゲンキーのレポート
公開日:2022年10月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- スペシャリストコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ある就活サイトが行うイベントに参加し、そのイベントに参加していた1つの企業としてゲンキー株式会社がいた。そのイベント内にてゲンキー株式会社が説明していたインターンの内容に興味を惹かれたため、参加してみたいと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考がなかったため、事前に行った対策は特にない。強いて言えば、どういう企業かホームページで調べた程度。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 同じグループの学生しかわからないが、慶応の学生やMARCH以下の学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 小売業に興味を持っている学生もいたが、そうでない学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- 40000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
インターン作成という新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
5日間基本的にグループワーク。ただその中に部長や営業社員などとの座談会があった。
このインターンで学べた業務内容
採用の一環としてのインターンを企画する際の流れやドミナント戦略等のゲンキーが行っている事業戦略について
テーマ・課題
企業で行うインターンシップ作成
前半にやったこと
前半はグループ分けから始まり、会社の事業についての説明や実際に行っているインターンの紹介などがあった。基本的にはグループに分かれてのグループワークが主であり、グループではない学生との交流はなかった。
後半にやったこと
前半と同じくグループワークが基本だが、部長職など社員との座談会があった。最終日は座談会に参加していただいた部長に対して発表を行い、その後フィードバックを頂いて終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
所属部署は忘れてしまったが、部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループに対して社員の方が1人ついてくださり、同じZOOMのルームにずっといるため、いつでも質問ができる。座談会や発表のときなどはもう1つのグループについている社員の方との交流もあったが、基本的には所属するグループを担当する社員の方と話す機会が多い。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ほぼ学生にまかせっきりのインターンだったため、インターンというより集まって作業をしているという感じが強い。ところどころ作業中に会社についての説明や社員との座談会の時間が挟まれてはいるが、作業時間が長いため、学生同士で考える時間が多い部分が大変な部分である。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループにいる他2名の学生とは話す機会が必然的に多くなるが、別グル—プの学生との交流はほぼなかった。
インターンシップで学んだこと
小売業ということもあり、店舗業務が多いのかと思っていたが、本社業務が多いということを聞いて驚いた。また会社としてもスペシャリスト職の人材には、他の職種の人材とは求める役割が異なると伺った。具体的には、若いうちから人材採用など会社経営に少しずつ携わる機会があることがあり、将来的には会社の中枢を担う人材になると伺った。
参加前に準備しておくべきだったこと
ざっくりとでもいいから、業界自体の特性やトレンド、その中でのこの企業の立ち位置を調べておけばよかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンで行った内容がインターンの作成であったため。確かにインターンの作成は、実際に働く社員も行っている内容ではあるが、それが主な働き方ではないと感じた。したがって、企業として求められる業務内容などは知ることができなかったため、具体的にどういう働き方をしてどういう業務を行っているのかは想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しただけでは、内定は出ないと感じた。インターンシップで学べたのはゲンキーという企業の事業内容であり、社員が行う業務内容ではなかった。そのため、インターンで関りができた社員の方などに話をもっと伺って求められる人物像などを知っていかねばならないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回参加したコースがスペシャリストコースというもので、一般的な職と違い、将来的には会社の中核を担う存在として待遇が良い状態で働いていくと伺ったため。実際、募集要項で見たところ待遇もよく、働き方も店舗ではなく本社で働くことが主であると伺い、会社を回していくことができる存在になれるなら働いてみたいと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
理由は2つある。1つ目がリクルーター社員がつくということ。グループを担当してくれた方がその後も選考参加の意思があれば、リクルーターとしてサポートしてくれる。リクルーターを通して業務内容について話を伺うことができるため、メリットは大きい。2つ目は2次選考から始まるということ。1次選考がスキップされ、2次選考から始まることはわかりやすいメリットだと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後は、2次面接から選考が始まる。その後オフィス見学やリクルーター面談を通ったのちに最終面接がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
具体的な会社は絞ってないが、IT・コンサル業界を見ていた。志望理由は2つ。1つ目は高い成長速度で成長できるから。2つ目は専門性を身につけられるから。1に関して、自身の市場価値を高めるためには、成長業界に身を置くしかないと考えていた。2に関して、専門性を身につけることができれば、将来的に転職を意識した際にも役に立つと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
小売業界という全く興味がない業界でも働いてみたいと思える企業と出会ったことで、今まで見ていた企業だけでなく、今後様々な企業・業界を見ていこうという意識を持った。実際に説明会やインターンに参加し、働き方を少しでも知ることで、そういった興味が沸くと考えたため、その後の就職活動ではとりあえずエントリーを行ったり、説明会に参加してみたりしようと考えて行動していた。
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ゲンキーの 会社情報
| 会社名 | ゲンキー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンキー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 1738億6474万7000円 |
| 代表者 | 藤永賢一 |
| 本社所在地 | 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番 |
| 平均年齢 | 27.9歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 0776-67-5240 |
| URL | http://www.genky.co.jp/ |
