【ロジカルに未来へ】【23卒】ＬＩＧの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.30307（非公開/男性）（2022/10/20公開）

OfferBoxにてオファーをもらい、会社のことを知って興味を持った。もともとコンサル業界に興味はあったため、コンサルタントを新たに募集し始めたというこの企業に対して興味を持った。インターンもコンサルタントが直接教えるロジカルシンキングというインターンだったため、新たな知識を学べると思い、参加した。

選考がなく、特に対策等はしなかった。ただこの企業は独自のオウンドメディアを持っているため、そのサイトを訪問し、どういうことをやっているのか調べた。

ロジカルシンキングについての講義形式

会社についての説明後、コンサルタントの方から実際に使う考え方（ロジカルシンキング）についての講義があった

ロジカルシンキングとその使い方

ロジカルシンキング講座

1日目にやったこと

会社についての説明を人事の方から受けた後に、実際にコンサルタントのマネージャーとして働いている方が実例を交えながらのロジカルシンキングについての講義をしてくださり、最後に今後の選考フローの紹介があった。

なし

社員の方との個人的な交流はなかったが、人事の方は場の雰囲気を良くしてくれる言葉をよくかけてくださっていた。また講義してくださる社員の方からは時折問題が出され、それを指名された学生が答えていくということもあった。

ロジカルシンキングという今まで学んだことがない知識だったため、知識のインプットが大変だった。また講義途中に実際の例を交えながらの問題が出題されたが、ほとんどわからなかった。ただ講義内容は非常に有意義なもので、就活もそうだが、社会人となっても役に立つような内容で満足している。

特に関わりはない。講義形式のインターンのため、一方的に社員の方の話を聞く時間が多かった。

上記の通り、ロジカルシンキングというコンサルタントとしてはほぼ必須の考え方を現役のコンサルタントの方から教えていただいたのは良かった。コンサルタントということもあってか、講義内容は難しいがとてもわかりやすく教えてくださったこともあり、理解が進んだ。

あらかじめコンサルタントが良く使う思考のフレームワークなどロジカルシンキングに関する知識があれば、もう少し理解を深めることができたと思う。

実際の働き方についての説明はなく、会社についての説明もほんの少しだったため、どういう働き方をしているのかはわからなかった。ただ人事の方とコンサルタントの方が仲良く話している様子を見て社内の雰囲気としてはいい方なのではないかなと思った。あくまでこのインターンは会社を知ってもらう、興味を持ってもらう程度の位置づけだったと考える。

面接で話せるような具体的な業務内容やどんな人物が求められているのかをインターンで知ることはできなかったから。ただこの企業は、独自のオウンドメディアを持っているため、情報収集のしやすさという点では、他のベンチャー企業とは違った点があると思う。

コンサルタントと言えば、とがった雰囲気がある印象を持っていたため、この企業のインターンシップに参加していたコンサルタントの方が放っていた穏やかそうな雰囲気は少し惹かれるものがあった。また、その後の選考を通じて感じたことだが、この会社のコンサルタントは他の会社よりも明るい人が多いと思う。

上記したように、インターンに参加したからといって会社のことを学べたわけではないため。社員の雰囲気は少し知ることができたが、面接で話せるほどのものではないと考えた。

会社規模が小さめの企業を業界問わず見ていた。理由は2つ。1つ目は裁量権の大きさ。大企業で小さい裁量権で働くよりも、ベンチャーや中小企業で裁量権を持って働く方が成長スピードが速いと考えていた。2つ目が人柄。会社の規模感が小さいため、説明会や選考で感じた雰囲気がそのまま現場の雰囲気になると考えていたため。

特に大きな変化はないが、コンサル業界に対しての興味が高まった。参加前においても、コンサル業界の人たちは、他の業界と違って話し方がより論理的であり、優秀な社員という印象を受けることが多かった。そしてこの企業のインターンシップを経て、コンサルならではの考え方や働き方をして自身の市場価値を高めていきたいと考えた。