【新たなビジネスを創造】【23卒】リスクモンスターの夏インターン体験記（文系/サマーインターンシップ）No.30303（非公開/男性）（2022/10/20公開）

きっかけとしては、キミスカという就活サイトにてオファーが来たため。参加を決めた理由は、インターンの内容として新規事業の立案を行うことができる他、与信管理という新たな分野についての知見を深めることができると伺ったためです。

特別な対策はしていない。ただあらかじめ提出しないといけない課題があったため、与えられた課題をこなしていた。

人柄を面接でみられていたと感じる。初めての面接ということもあり、緊張していい内容を話すことはできなかったが、明るくハキハキと話しているところがいいという言葉を頂き、インターン参加が決まったため、人柄が重要だと考える。

新規事業立案型グループワーク

初日にグループ分けとスケジュール確認。全体のうち、前半でビジネスマナーや与信管理講義。後半で新規事業立案を行い、最終日に全チームでプレゼンを行い、実際に社員の方がどの程度出資をするのかを基準として、一番出資されたグループが優勝となった。

与信管理についての知識や、新規事業立案の一連の流れ

会社の現状あるサービスを用いつつ、新規事業立案/与信管理についての講義

1週目にやったこと

1日目は顔合わせが主であり、グループでの自己紹介や今後の流れの説明などが多かった。2日目から与信管理や一般的なビジネスマナーについての講義が始まった。3日目までは同様の流れが続き、4日目からは新規事業立案のグループワークが始まった。また、日によってオンラインのグループと出社のチームがあった。

2週目にやったこと

2週目は、新規事業立案についての発表や将来やりたいことについての個人発表、社長との模擬面接、与信管理の資格獲得のためのテストがあった。全体を通して、グループ間で和気あいあいとした雰囲気の中でワークを進めることができた。

発表に際しての審査員の肩書は不明。ただ幅広い役職の社員がいた。また、途中に社長や営業本部長が行う模擬面接があった。

なし

グループに1人担当社員の方がつき、その社員の方と毎日顔を合わせる。人柄もよく、わからないところや気になる点があったら気軽に質問ができる環境であった。また担当社員以外の方も気さくな方が多く、学生のことを気にかけてくれた。

新規事業立案が大変だった。やり方もわからず、会社のサービスを利用して新規事業を立案しないといけないため、そもそもの案出しも範囲が絞られていて厳しいものがあった。また結局、こうした新規事業立案に関する流れ等は知ることができたが、会社に入った後の働き方などについての理解を深めることはできなかった。

１グループ6名程度のため、それぞれのグループ内では活発にコミュニケーションが交わされていたと思う。ただ、グループではない人たちとの交流はあまりなかった。

私は全く金融系に興味がないままインターンに参加したため、金融系の仕事を多少でも知れたことは良かったと思う。ビジネスマナーなど一般教養も知れてよかった。またこのインターンに参加したことで、同じ就活生の友達もできたため、拘束期間は長いが、参加してよかったと思う。

新規事業立案とはどのようなものか、その流れを知っていたらどこに時間を割くべきか前もって知ることができたと考える。

会社が行っている事業やサービスは知ることができるが、実際に行っている事業とはかけ離れている部分があると感じたため。インターンはインターンとして受け取るべきであり、実際に働く上での業務は違ったものであると感じた。この部分を知るためにはもっと社員の方と会話する時間を増やせばよかったと思う。

インターンで成績優秀だと認められれば、本選考は最終選考のみという特典が与えられる。私はその特典を頂いたため、このまま成長すれば問題なく通ると考えていた。またインターンに参加することで、志望理由など具体的な理由も作りやすくなるため、そういった部分も通ると思った理由である。

参加前は金融業界自体に興味がなく、なにをやっているのかすらあまり知識がなかった。参加後は与信管理という分野に限ってだが、どういう仕事をしているのかなどという知識を得られた。加えて、会社全体としての雰囲気が社員同士の会話等を聞いていると感じ取ることができ、その雰囲気がマッチしていると感じたため、志望度が上がった。

理由は2つ。1つ目はリクルーターとして社員がつくこと。2つ目は最終面接から選考が始まること。1つ目に関して、リクルーターとチャット機能を通していつでもコミュニケーションを図ることができるため、業務について理解を深められる。2つ目に関して、最終面接から選考が始まり、学生にとって負担が少なく、やりやすい。

具体的な会社は絞っていなかったが、コンサル業界やIT業界を志望していた。理由としては、2つある。1つ目が業界自体の成長速度が高いため、そういった業界に身を置けば、自分自身も高い速度で成長をすることができると考えた。2つ目は専門知識を身につけられる点。特にIT業界に身を置いて、専門性を身につけることができれば転職を考えた際にも有利に働くと考えていた。

大きな会社ばかりに惹かれていたが、いわゆる中小企業にも興味を持つようになった。この企業が中小企業であり、同期や先輩後輩との距離が近い中で働くような環境であったため、中小企業では会社としての一体感を感じながら働くことができるのではないかと感じた。また社員1人1人も楽しそうに仕事をしており、会社のメンバー間でも仲が良さそうだったため、人で会社を選ぶ大切さも学んだ。