2023卒の関西学院大学の先輩がゲンキーナショナル職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ゲンキー株式会社のレポート
公開日：2023年3月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ナショナル職
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
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- ベネッセコーポレーション
- 四国旅客鉄道
- 四国銀行
- 西日本鉄道
- 京都電子計算
- エムケイ
- 西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 佐竹食品
- フジコー
- 日本銀行
- キャリアデザインセンター
- サインポスト
- さなる
- マイナビ
- 京浜急行電鉄
- 東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 東武トップツアーズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から2次面接まではオンライン、最終のみ京都のレンタルスペースで対面でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官4
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ZoomのURLが伝えられ、入室。40分ほどで退出。
グループディスカッションの流れ
仮想の地図が渡され、その中に様々な施設が記載されていた。他店のドラッグストアやゲンキーの他店舗が載っており、その中で新たに新規店舗を置くならば、どのような場所が望ましいかという内容であった。
GDの時間は25分ほどであり、資料読み込みを個人で行った後、6人1チームで話し合って意見をパワーポイントでまとめて発表をしていた。社員の方は2つの班を交互に見ている。
雰囲気
雰囲気は柔らかいものだったが緊張している学生もいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ゲンキーの店舗を新たに設置するならば、どのような地域に設置することが望ましいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他者の発言を受け止めて共感したうえで、それを踏まえた発言や次につながることが話せているか。時間内に結論を出すためにも、チーム内での認識合わせや納得した形で議論を進められているかなど、グループワークを行う上では大切と思われる点を評価されていると感じた。
私自身はタイムキーパーを勤めたが、影の司会として周りの認識合わせや、時間に則した議論の進め方を提案することを心掛けた。
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ゲンキーの 会社情報
| 会社名 | ゲンキー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンキー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 1898億775万9000円 |
| 代表者 | 藤永賢一 |
| 本社所在地 | 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番 |
| 平均年齢 | 27.9歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 0776-67-5240 |
| URL | http://www.genky.co.jp/ |
