- Q. 志望動機
- A.
株式会社シーエックスアールの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シーエックスアールのレポート
公開日:2023年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 非破壊検査技術者
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 四国旅客鉄道
- 四国銀行
- 西日本鉄道
- 京都電子計算
- エムケイ
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 佐竹食品
- フジコー
- 日本銀行
- キャリアデザインセンター
- サインポスト
- さなる
- マイナビ
- 京浜急行電鉄
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 東武トップツアーズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、最終面接は対面でした。交通費は支給されました。
企業研究
非破壊検査という珍しい業界であるため、検査方法自体でどのような種類があるかは必ず調べることが望ましいです。入社後2年間の研修センターでの研修期間、本配属後も舞台は、プラントなどのインフラ設備であるため高所・高熱・暗所の環境が多いと思われます。そのためレジリエンス力(耐え抜く力)や諦めない力、またチームで協力して安全に作業をするので協調性をアピールできるようにしておくと良い評価が得られると思います。学び続けることが必要な環境なので、素直さや誠実さ、そして勤勉さなども重要な評価基準となるでしょう。業種的に出張が目立つので、一地点に留まりたいという方は合わないかもしれません。ただし非破壊検査の分野で危険が多い一方、自分たちで安全性を高めるような開発ができるため、その点に面白みがあるかと思います。
志望動機
私が御社を志望した理由は2点ございます。1点目は日本経済の発展に重要なインフラを支えられる点です。私は大学時代に地方自治体の地域活性化に携わりました。そこでは地元産業が機械設備の老朽化を理由に、どんどんと廃業になってしまう状況がありました。その経験から、日本の産業を根本から支えられるような仕事をしたいと考えています。御社では多様な検査方法を通して日本の産業を支えるインフラを検査し、老朽化し危険となる前に診断するお医者さんの役割をしています。全国規模の働き方である点もあり、日本経済全体を下支えできる存在となれると確信しました。2点目に研修が充実している点です。非破壊検査という部門はこれまで関わったことがない分野ですが、御社は2年に渡り研修を行うと伺いました。その2年間で技術を十二分に磨くことが出来、同期とも絆を深めることが出来ると考えました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
合同選考会でのグループワーク (注:合同選考会であったため企業名が初めには伝えられておらず、このイベント以前に企業の説明会などは受けたことがありません)
選考の具体的な内容
非破壊検査で検査できるものと検査できないものを根拠を持って考えてくださいという内容でした。非破壊検査というもの自体になじみがなかったため、想像の範囲で考えることとなり根拠づけて答えることに工夫が必要でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事/12年目の現場責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZoomURLが送られ、そのURLから入室。入室後に会社説明を受け、その後面接。面接終了後に退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あらかじめ企業の情報を調べた上で、自分の考えを持つようにしていた。わからないことは素直にわからないと答え、教えてもらうこと。そして調べてきたことは相手に確認しながら述べていくこと。企業のことを知ろうとしていた姿勢が評価されたと思う。また日本の産業を支えたいという一見ありきたりと感じられるような内容でも、企業の働き方の特色や大学で学んできたことを絡めて説得力を高める工夫をしたことも良かったことだと思う。
面接の雰囲気
真面目な雰囲気ではありましたが、硬すぎるというものではありませんでした。人事担当の方とは以前の合同選考会で存じ上げていたため、リラックスして面接に臨むことができました。
面接後のフィードバック
質問に対する返事がとても良い。自分の軸がしっかりしている。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HP
1次面接で聞かれた質問と回答
非破壊検査について何かご存じですか?
以前は何も知りませんでしたが、合同選考会直後に調べました。放射線照射、遠隔超音波、目視、磁気探傷、浸透探傷、渦電流探傷、音響法などがあると知りました。その中でも印象的に残ったものが渦電流探傷です。こちらの技術はコイルに電流を流した時に発生する磁場を利用する検査法です。検査したいものにコイルを近づけると、欠陥がある箇所とない箇所では渦電流に違いが生じるため、それを利用して欠陥があるかどうかを調べると知りました。この技術はインフラの中でも航空機や自動車、鉄道のレールなどまさに人々の移動を支える交通インフラに活用されていることを知り、この技術を持って様々な分野の安全の維持に貢献できると感じました。他の検査方法についても調べている途中ですが、1つ1つに関心を持ってまいりたいです。
高所や高音な場所など危険も伴うがそれは平気か?
高所や高音な環境に対する恐怖という感情はありません。私は粘り強さや努力し続ける力が自分の強みの1つであると考えています。中学生の頃には未経験であったスポーツの部活動に所属しましたが、計画立てて自主練習に励んだ結果、地方大会の団体優勝を果たすまでに成長できました。その当時にも炎天下の中で1日中練習を行うという過酷な時間もありましたが、目の前の目標に向かって諦めることなく努力を重ねることができました。御社が検査する対象であるインフラ設備においても、そのものがいわば日本の産業、その土地の産業を支えているものであり責任重大です。もちろん適度に休息をはさむ、オンとオフの切り替えは大事ですが、危険な場だからこそ覚悟を持って取り組んでまいりたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの問題集を取り組んだり、他者の選考でSPIを受けて形式自体に慣れるようにしていた。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力検査:35分、性格検査:30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの問題集
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 呉本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 東京支社長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着後、受付の電話で人事担当の方と合流。交通費精算用紙を記入した後、待機。
準備が出来次第案内され、部屋に入り面接開始。終了後は本社から呉駅まで送迎。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の経験を飾ることなく話した。これに尽きると思う。全く関心がなかった状態であるのは、相手もわかっているのでその状態からどのように学んでいったのかを示すことは大切である。
特に入社後にやりたいことで新たな分野の提案をしたことは「今までになかった視点である」と評価していただいた。
面接の雰囲気
面接された場所が小部屋だったため、空間的に少し緊張感があった。だが面接を担当してくれた方々は温和で柔らかい雰囲気の方であったため、とても面接を受けやすかった。
面接後のフィードバック
丁寧な物腰で、今までの経験を素直に自分の言葉で話されていた印象。
今後も成長のため、色々なことに興味を持ちチャレンジしてください。
行動力やチャレンジ精神、勤勉であること。どれをとっても優秀だと感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
行動力が素晴らしいことは伺いましたがその源泉は何から生まれてくるのですか?
ありがとうございます。私の行動力の源泉となるものは2つあると考えています。1つは、未知の事柄に対する好奇心の強さです。私は小さいころから知らないことを学ぶことが大好きです。例えば、小学生のころ10円を酢につけておくと綺麗になるというような現象を自由研究でしたことがありますが、その際に還元という現象を知りました。還元という言葉は中高生にならないと習わないとは思いますが、好奇心で調べてみることでより早く知らない知識を身につけることが出来ると考えました。それ以来、中高大とわたり、未経験の部活への入部、大学初の国内留学への参加、地域活性化授業への参画など自分にとって未知の事柄に挑みました。2つめは、他者へその知識を分けたいという気持ちです。学んだことは私だけの知識にもできますが、それを他者に伝えることで他者にも知識を分けることができます。それができれば、他者の視野も広げることが出来、他者とのかかわりの中で自分の視野も広がると考えています。以上の2つが私の行動力の源泉です。
東京就職がしたいということだったがそれはなぜか? 東京就職することで可能となることは何か教えて欲しい。
きっかけとしましては、大学時代に行った首都圏の大学への国内留学です。留学を通して京浜・京葉2つの工業地帯の影響力の大きさ、そして首都圏を支えるインフラの多さに圧倒されました。御社は東京に支社をもっていることもあり、これらのインフラを支えることにも関わることが出来ると考えました。東京就職することで可能となることについては2つあり、こちらは以前にもお話したのですが、現在親しくしている方が将来的に東京に就職する見込みであり、今後を考えても東京配属が望ましいこと。そして新たな分野に挑戦しやすいことを挙げます。こちらについては、物流の自動倉庫など無人設備への非破壊検査などが出来ないかと考えています。今後省人化が進む中で機械による管理が進むと考えます。その際に機械内部の欠陥を検査できる存在として非破壊検査があるのではないかと考えました。現在航空機や自動車などの産業にも参入で来ていることから、参入できる可能性はあると考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
条件面や他社から内定を頂いたことなどがあり、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとは出来る限り早く連絡が欲しいとのことだったが、納得がいくまで就職活動を行うことを許してくれていました。
内定に必要なことは何だと思うか
そもそも知らない状態から始まることは間違いないと思う。私自身この分野を知っていた方は1人しか知らない。だからこそ、知ってから学ぶという姿勢が大事であると思う。特にインフラを維持するためには不可欠な存在であり、その唯一性に関しても考えることは重要だ。また作業内容的に危険を伴うため、そのような危険に対する覚悟があること、そしてチームで安全に検査を行うことが大切でもあるため、チームで取り組んだことがあれば伝えると良い。とにかく、自分の素で正直に話すこと。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことを飾る方や見栄を張りすぎる方は、内面を見抜かれてしまうと考える。しっかりと自己分析を行い、そこから自分の価値観を分析できていること。そこから将来へどのように活かしていきたいかを説明できている方が内定すると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
非破壊検査という珍しい分野であるため、関心を抱いた理由を考えることが人によっては難しいと思う。思いついたとしても説得力がある回答になるかどうかはわからないため、その分野が関わる対象を含めて調べることを薦める。
内定後、社員や人事からのフォロー
LINEで人事の方とつながっており、わからないことがあればいつでも質問できる環境であった。
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シーエックスアールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーエックスアール |
|---|---|
| フリガナ | シーエックスアール |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 385人 |
| 代表者 | 小早川孝 |
| 本社所在地 | 〒737-0821 広島県呉市三条2丁目4番10号 |
| 電話番号 | 0823-22-4100 |
| URL | http://www.cxr.co.jp |
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