2023卒の先輩がピアス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ピアス株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- カインズホーム
- BLITZ Marketing
- 内定先
-
- ノエビアホールディングス
- 大山
- 入社予定
-
- ノエビアホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインであり、最終面接では、面接官との距離をとり、アクリル板を挟んででの面接であった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにて入室後面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
漠然と化粧品業界を志望している人が多い中で、なぜピアスなのかを明確にしていることが重要であるように感じた。また、マーケティングに関しての質問をされるため、大学生活の内マーケティングに繋がるようなエピソードを1つ持っておくと評価が高くなるのではないかと感じた。
面接の雰囲気
学生への対応が丁寧であり、終始和やかな印象であった。面接中に笑顔があったりとこちらの緊張をほぐすようにしていたと感じ取れた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは何ですか
大学のアーチェリー部でのレギュラー入りです。大学からアーチェリーを始めた私は、部員50名の中の8名が選ばれるレギュラー枠を勝ち取ることは周りから困難であるといわれていました。そのために、周りと差をつけ、自分だけの強みを作るために、部活全体の課題であった練習と試合の結果のギャップを埋めることを目的とし、大会への積極参加による環境変化の克服を行いました。このような試行錯誤を常に行い、自分の強みを伸ばしていくことで、早い速度で成長し、大学3年からレギュラー入りを果たしました。そして現在もレギュラーとしてチームの勝利へ貢献しています。この経験から、単に努力するのではなく、常に差別化を考え抜く重要性を学びました。
ゼミではどのような活動をしていましたか
マーケティングのゼミに所属し、企業とのコラボ研究において新商品コンセプト提案を行いました。市場におけるターゲットやカテゴリーを調査していく中で、消費者のニーズを分析し、それを満たすコンセプトをチームで議論していました。その中でも特に、表面的なデータにとらわれいことを常に意識していました。得られたデータに対しての背景や消費者心理などを深堀していくことによって、潜在的なニーズを引き出すことによって、チーム内でより深い議論を行うことへ繋げる役割を果たしていました。これによって、ゼミ内で行われてコンペでは1位を取ることができました。この経験から表面的な事象にとらわれず、粘り強く考え抜く力を身に着けることが出来たと考えています。
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ピアスの 会社情報
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
