2023卒の先輩が書いたピアス販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ピアスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ピアス株式会社のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、その際は十分な間隔を取っての面接でした。
感染症対策は十分にされていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
私の企業選びの軸に最も当てはまっており、またインターンシップや選考の中で、働く方々の人柄が素敵だなと感じたため内定を承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
20名程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも就活を続けさせてくれました。また、企業を迷っていると相談に乗ってくれました。気になる点があればいつでも話を聞いてくれるような対応でした。承諾検討期間は1ヶ月弱で、企業から届いた内定承諾書を、期限内に郵送する形でした。
内定に必要なことは何だと思うか
私は販売職でお客様と直接関わるお仕事という事もあり、人柄が大事であるとインターンシップや選考を通じて感じています。販売職で活かせる自身の強みや人柄をアピールしたり、面接の際は面接官とのアイコンタクトや相手に合わせた頷きなどが良い評価を得られるポイントになってくると思います。また、この企業の販売職はお客様に寄り添うことを大事にしているため、同じ価値観であることを面接の中で伝えることが大事になると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことをよく理解していることが内定に繋がると感じています。面接では、自身の人柄や周りからどういう人と言われるかなどを聞かれる場面がありました。そこでしっかりと自分はどういう人間かを伝えることができ、またこの企業で活かせる人材であるという事を伝えることができれば内定に繋がると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
動画面接や最終面接では、自社商品について「使ってみてどうだったか」やお気に入りの商品などを話す機会があっため、面接前に一度、店舗に足を運んでおくほうが良いと思います。また、スタッフの接客や店舗の雰囲気など、店舗に行ってみた感想を話す事ができるようにしておくと良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
今後、内定者懇親会などが行われるのではないかと思われます。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社Francfranc
迷った会社と比較してピアス株式会社に入社を決めた理由
ピアス株式会社を選んだ理由は、美容によって自分に自信を与えてくれた過去の経験から、将来は化粧品の仕事に携わりたいと思ったからです。また、その中でピアス株式会社の販売職は、自分以外はすべてお客様としてスタッフに接するという事を大事にしているため、一緒に働く方々が思いやりを大切にしている方が多いのではないかと感じました。私は社会人として働く中で、共に働く方々との相性や雰囲気も大事であると思っています。そのため、私は他社と比べてピアス株式会社は働きやすい環境なのではないかと思い、入社を決めました。
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ピアスの 会社情報
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
