【挑戦と成長の空港未来】【20卒】 中部国際空港 総合職の通過ES(エントリーシート) No.29014（愛知教育大学/女性）（2019/7/25公開）

私は、「空港を利用するすべてのお客様の玄関口」と、「目的地としての空港であるエアシティ」という二つの面で成長し続ける貴社で、自身の「ヒト・モノと関わり続けられる」挑戦をしたいと考えます。中部国際空港旅客サ０ビス株式会社のインターンで、空港の顔となる仕事やCSナンバー１を維持するスタッフの覚悟を知りました。そこで私は、「では、空港そのものをどうやって支えるのだろう」と考え、貴社の業務について調べました。セントラルエアポートがセントレアの名の通り、中部地区の核となる挑戦がありました。「フライトオブドリーム」「第２ターミナル開発」では、プロジェクトチームの挑戦を知ることができ、空港が、周りを巻き込んだ挑戦をしている新しい姿に心を惹かれました。私はその一員として、児心音教育というフィールドを活かした「教育プログラム」を生み出したいです。将来、町として、空港としてお客様の心に残り続けるセントレアの実現をします。 続きを読む

ヴァイタリティ、人当たり、チームワーク、創造的思考力、問題解決力といった分析を他のナビサイトで行い、その結果を表したグラフを貼った。各項目について具体例を出し、自分をどう評価したかを表した。 続きを読む

人生年表を書き、歳ごとにやりたいことを記述した。 ２５歳までは自身の興味がある「商業事業部」や新規プロジェクトで「教育」をテーマにしたイベントを企画したい。セントレアを目的地として利用されるファミリー向けのイベントを。例えば、セントレアの歴史クイズといった「体験型プログラム」 ３５歳までは、ジョブローテーションで経験を積み指導する立場に。このころ、リニア中央新幹線開業で都心と中部が身近に。中部地区の良さを生かした地域密着型のイベントを企画。例えば都心の中部を比較した掲示板を設置 ４２歳までは貴社の「CS世界NO１空港」継続のため、顧客ニーズの理解をエアシティに取り入れる。経営・企画・営業・開発といった視点を生かし、中部地区に特色のあるシティ開発を目指す。 補足説明…私は空港内のエアシティの存在がセントレアの一角だと考えます。若いうちから自分の挑戦をサポートしていただける貴社だからこそ、私の力でエアシティを盛り上げたいです。 続きを読む