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株式会社奥村組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

株式会社奥村組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

奥村組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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奥村組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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奥村組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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奥村組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中26〜44件表示

株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては業界内では高水準です。ボーナスも割とあります
良くも悪くも仕事できてもできなくても同じ役職でそんなに給料は変わりません。
【気...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】建設業界の中でも給与水準は高いものとなっている。スーパーゼネコン(鹿島建設や清水建設など)には敵わないが、それらに近い程度の給与は貰うこ...続きを読む(全219文字)

    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業らしく、年功序列を基本としている。業界内では、風通しの良い方だと感じている。近年は残業も減り、残業代もしっかりと着くので問題ない。さ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面はなにも言うことはない。ボーナスは6ヶ月程度はここ数年は最低でもあった。スーパーゼネコンを除けば一位ということもあり、その理由もあり転...続きを読む(全197文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場勤務だと2万円の手当てが出ますので、給料は良いです。また残業代も法律の上限までは出ますので、月の給料は大学時代の友達の1.5倍は貰えます...続きを読む(全191文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代の比率が多いが年収は、同年代に比べると多く貰える印象。西日本と東日本で請け負っている現場の数が変わるが、現場で働くことが一番年収を伸ば...続きを読む(全178文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べても良い方だとおもいます。業界で売上高だけで見たランキングでは10位くらいになるとおもいますが、給与待遇面で見ると、スーパーゼ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 秘書 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も増え、産休・育休も当たり前になり、
    女性を戦力として認めて貰えるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前のよ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と同様にしっかりした給与テーブルで労使交渉を行っており、同規模の会社との横にらみでは悪くない収入だと思える。現場に出れば肩書きに応じ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が手厚い
    とても優しい
    年功序列ではあるが、意見を言う機会を与えてくれる
    【気になること・改善した方がいい点】
    お給料が女...続きを読む(全160文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内では比較的高めだと思う。
    福利厚生も手厚く給与面では不満ないと思われる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    評価制...続きを読む(全167文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工事所によってバラバラではあるが、残業代はしっかりと支給される。同年代の方々と比較しても、割りと頂いてる方だと思う。
    近年はオリンピック需要で公共工事...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社と比べると給与水準は高く、残業代もある程度つくので、同じ業界の中では期待できる。今後オリンピック景気等、期待できる要素がある。
    昇進には上司か...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は青天井ではないが、忙しい事務所ではそれなりにもらえる。
    手取り30万円まではいただける。しかし、倍以上残業はしている。
    賞与は最近多くなって...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 設計 社員クラス 非正社員

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    給料は高くないですけど、残業も少ないし、休みも多いのでよかったです。怖い上司もいないし。キャリアを積むと言えるほどの大きな仕事もないし、気楽に仕事する気...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 積算 社員クラス 正社員

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    業界的には高水準の給与体制だと思います。しかし、近年業績の悪化に伴いボーナスが以前と比べ半分になってしまっています。また、人事評価においては、分かりやす...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【給与について】
    給与は業界内では高い方だと思います。更に独身寮および社宅が完備されており、格安であるため出費も抑えられます。生活に困窮している社員は...続きを読む(全211文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 総務 主任クラス 正社員

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    給与、賞与は極端に業績に左右されるわけではなく、年功序列で右肩上がりに上がってゆくので、その点は満足いくが、社風は同族会社であり、どちらかと言うと保守的...続きを読む(全152文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 主任クラス 正社員

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    経験地を重んじる業界(入札制度で必然的にそうならざるをえない)なので、年功的な賃金体系。財務体質が業界内で相対的に優位にあるので、年収水準は比較優位にあ...続きを読む(全201文字)

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    44件中26〜44件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    奥村組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社奥村組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大きな仕事にかかわることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

    株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都市やインフラを支える仕事なので将来性はあると感じた。続きを読む(全27文字)

    株式会社奥村組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅支援が手厚く、生活をサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全26文字)

    株式会社奥村組の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員旅行、社内コミュニケーションの充実、提案を受け入れる風土。続きを読む(全31文字)

    株式会社奥村組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社奥村組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    先輩にパソコンの使い方などゆっくり教えてもらえることがあったのが良かった。
    スキルアップとまではいかないが、新しく知ることがあり、今後に活か...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な年収よりは貰ってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミザック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
    担当した工事の満足度によって報酬あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
    有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって相当に年収は高い
    自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
    給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
    入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    奥村組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社奥村組
    フリガナ オクムラグミ
    設立日 1938年3月
    資本金 198億3800万円
    従業員数 2,638人
    売上高 2982億2200万円
    決算月 3月
    代表者 奥村 太加典
    本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 973万円
    電話番号 06-6621-1101
    URL https://www.okumuragumi.co.jp/
    奥村組は1938年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,638人で、売上高は2982億2200万円になります。平均年収は973万円で、就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて313.4万円高いです。従業員の平均年齢は43.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1132752

    奥村組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。