シャープの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事業所によるかもしれないですが、私の所属している事業所では、産休、育休が取りやすく、復帰後もスムーズで、周りも理解があり、女性の働きやすさはと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門の業績が悪化していて、今後の方針を聞いても改善すると思えない。
家電一つ一つをIoT化、AI化する必要があ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶、プラズマクラスター、ヘルシオなど新商品、新技術の開発ができると期待して入社した。
実際には、コストや開発納期...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を廃し役割に応じて給与を決定、部門業績と個人評価に応じてボーナスを決定する人事制度が2年ほど前から運用され...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収という意味では少なくはない。多くはないが。評価制度はコロコロ変わり、安定しない。基本は年功序列。それでもいいと思います。ある程度は必要です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事量が多い時期は、残業・休日出勤も多い。サービス残業はなく、残業代はきちんと支払われるため、不満は感じない。仕事の少ない時期もあるので、その...続きを読む(全183文字)

研修制度は充実しており、幅広い技術内容について講義等受けられた。
新入社員研修は約半年、その後、部署での研修も約半年あり、とても丁寧に感じた。
また、自分...続きを読む(全107文字)

いままでほかの項目では、経営危機以降現在に至るなかで、会社の雰囲気がよくなってきていることを伝えましたが、教育制度の関してはまだ経費節減でそれほど積極的に...続きを読む(全174文字)

経営危機を脱していない感から、一時期わが子を入社させたい会社ランキングで上位にいた企業らしからぬ、ポイントになっています。しkし、この経営危機のプラスの副...続きを読む(全233文字)

シャープの経営危機に不安感を持っておられる方も少なからずいらっしゃると思いますが、経営危機の時からは会社代表も二人交代し、現代表は信頼できる人柄の方です。...続きを読む(全302文字)

シャープは本当に実力主義で、基本的に女性もどんどん昇進できます。ただ、労働環境は決して甘いものでは無く、家庭や子供さんを持った女性がどこまで、男性と同様に...続きを読む(全165文字)

家庭用電機メーカーはかつて日本企業が米国のTVメーカーをそうしたように、韓国・中国企業は日本家電産業にとって大きな脅威である事実はかわらないでしょう。液晶...続きを読む(全203文字)

今はあまり騒がれていないが、有利子負債が経営を圧迫している状況は続いており、必然的に経費節減は徹底されています。このため管理職にとってはプライベートきびし...続きを読む(全150文字)

現在当社は非常に厳しい状況にあり社員のモチベーションが崩てしまいそうな時期もありましたが、現在の社長に代わられて、何としても会社を存続させていこうという気...続きを読む(全159文字)

むかしは福利設備が多くありましたが、少しずつ減らされてきて、今は自前の保養所はゼロです。また、10年に一度10日間のリフレッシュ休暇はありますが、他社のよ...続きを読む(全191文字)

特にこれと言った不満はなかったが、当時の人間関係が人事編成によりおかしくなり続けることが出来なくなった。人間関係のギクシャク感が無ければ続けたかった。あれ...続きを読む(全160文字)