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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全85件)

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シャープの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 85

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業結果などは直上司が評価。海外などの拠点間の連携ができ人脈つくりに役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外案件業務になると...続きを読む(全179文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、次に行く会社へのサポートレターなどは書かないと言われたので、この点は改善の必要があ...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業らしく一通りの福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経費削減で減ってきているのであまりお金がかからない...続きを読む(全193文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IOT、5G、8Kなど、エレクトロニクス業界の先端を走ろうと、それぞれに取り組んでいる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら...続きを読む(全196文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は、残業などに厳しいルールが設定されており、無理な残業ができない環境にあります。就業時間重視の方には良いでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい体制になり、堅実な企業体制となって、新たな飛躍の可能性を感じました。新しいチャレンジを行う期待感もあり、入社を決めました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児支援の福利厚生が整っているため、出産を理由に辞める人を見たことがない。
計画年休を5日を年度の初めに設定する。夏、冬、ゴールデンウィーク以...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ製品化されていない新しい技術に触れる機会が多くあり、エンジニアとしてやりがいのある環境がある。難しい課題も多いが前向きに取り組めば自身の成...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部の残業は全体的に少ないので、仕事終わり自分の趣味や自己研鑽に取り組める環境があると感じる。経費削減が背景にあるため、業務時間内に仕事を終...続きを読む(全181文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい。全体的に人が良く、自分お意見を言いやすい(意見が通るか否かは上司によりけり)。全体的には面倒見がよく、他...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので、任される業務範囲が広いため、他社より経験できる範囲は広い。
ここ最近は、教育システムの強化を行なっており、幅広い選択肢からウェ...続きを読む(全184文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署が協力し合い、チームワークかわ良い。全体会議、節目会議で全社員に情報の共有がなされる。仕事のプロフェッショナルレベルが高い。歴史がある分...続きを読む(全188文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目先の事業が先細りになっていく一方で新しい事業の立ち上げた向けて活発な議論がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしなが...続きを読む(全180文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から仕事が出来る社員の数が少なく、年齢や年功に関わらず仕事が出来る社員に仕事が集まってくるため、仕事のやりがいは大変満足のいくものであった...続きを読む(全224文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日でほぼ休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断力が弱く、何回も会議を行い、その度に資料作...続きを読む(全179文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくとも仕事ができてもあまり基本給には反映されない。ランクが上がると給料も上がるが、主任は年齢で自動的に上がり、それ以降は仕事ができ...続きを読む(全185文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも甘い雰囲気です。チャレンジ失敗しても反省会もなく、また同じ失敗を繰り返す風土です。経営の危機感はなく、ノンビリモードでした。希望退...続きを読む(全196文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業所により、多少カラーは異なりますが、研究や開発等のコストセンターは、まだ自由度がある。一般社員は、割と協調性があり、フレンドリなところが...続きを読む(全339文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業は一定時間はあるものの、深夜まで働くことはほとんどの部門にてない。また、土日出勤もほとんど無い。
勤務時間帯...続きを読む(全188文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年間は通勤手当以外の手当は全てカットされましたが、今年からは平社員限定で1万円程度のファミリーサポート手当が支給され、少しマシになりまし...続きを読む(全211文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手企業の中ではそこそこぐらいという印象。よくも無ければ悪くもない。ただし、外資が入ってから、この制度も若干悪い方向へ向かっている。...続きを読む(全192文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で大きな案件も扱える点は、官僚的な企業より評価できると思います。また、最近では若い人も上のポストにつくことができ、業績評価が向上して...続きを読む(全194文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量により、大きな投資案件を担当できる点は良い所だと思います。また学歴など関係なく、能力の高い人は評価され、重要なポストを与えられる所。...続きを読む(全185文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風。自由闊達を尊ぶ社風は残されていて、自ら提案を明日ことに対しては、上司も耳を傾ける。
尖った提案に対しても若手の言うことを信頼してく...続きを読む(全180文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も決断しない、判子押すだけの管理職が多い。良くも悪くも部門長の性格次第のところがあり、任せてくれるところは担当に...続きを読む(全179文字)

85件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 44,037人
売上高 2兆5481億1700万円
決算月 3月
代表者 呉柏勲
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.6歳
平均給与 708万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。