この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は削減するが、業務量は増える一方で、一人一人の業務量が多い。
その割に、トップから指示があると、全員が無駄だと認...続きを読む(全195文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は削減するが、業務量は増える一方で、一人一人の業務量が多い。
その割に、トップから指示があると、全員が無駄だと認...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大阪、東京は若手が多く、事業部があるところは、総務や労働組合が厳しく管理している。地方より環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上で、有給も入社1年目は18日、それ以降は毎年20日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休日を謳っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社宅制度が良かった。給料から天引きされ、地区によるが独身で70%ほど会社が補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとっ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
いわゆる非管理職の組合員は、非常にワークライフバランスは良いかと思います。
部署にもよりますが、有給取得も前日申請でも良く、取得理由も特に伝え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、自分から積極的に手を上げれば、若いうちから難易度の高い仕事も任せてもらえる風土があるところ。会社の規模は大きいので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつけることができ、部署によるかもしれませんが、サービス残業などもあまり見受けられません。
むしろきちんとつけなければ上司が怒...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はよく寮住まいであったため家賃負担も少なく済みました。
また、年休も取得しやすく半期に4日ずつ、取得予定日を事前に設定しておき、日程が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。非常に働きやすい雰囲気があります。
家庭のことを考えながら、勤務形態を融通している人も多かったような気がします...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多く、溶け込みやすい雰囲気でした。人間関係は比較が難しいですが、一般的な上司と部下の関係以外は、そこまで苦にならないと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人の方が多のは確かです。仕事の出来ない方もいましたが、大企業ですから、何万人といる社員の中にはそりゃいるだろうなという程度でした。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自己都合で退職しました。退職時、会社が莫大な赤字を出してるなどの報道や実情から、正社員の退職が相次いでおりましたが、私のような非正規社員でも親...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員さん達がとても優しく楽しく働けました。下働きでも可愛がってくれましたし、意見を聞く場もわざわざ設けてくれるなど待遇は本当に良かったです。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は家電メーカーでは平均的。住宅手当はあり、個人負担は45000円ほど。独身や単身赴任なら借上社宅があり、1万円前後の家賃負担で済む。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列の給与体系。経営危機の際は残業代カットの指示が強く、残業代がゼロになることもある。ホンハイの傘下に入り、成果主...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚後は借上げ社宅としてアパートに入居し、家賃の7割の補助が出る。そのため、持ち家でなく賃貸のまま生活している社員も多い。独身では上記補助が受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年配の上司と、若い派遣社員の人たちなどいろいろいて、様々な人たちを見ることができて、良い経験になったと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている企業を希望していたので入社しました。実際、その通りで遅くまでの残業などなくその点、良かったと思います。精神的には疲れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりしている会社なので、労働組合のおかげで辛い残業などがありませんでした。新入社員研修にとてもチカラを入れていたので、その点がとてもよかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
代理店営業
目標を一緒に共有して達成した時の満足度は高い。エコポイントや消費増税など、社会の政策があった時は需要があり、売れていた。他のメーカ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あまり管理能力は高いほうとは思いません。
ただその分自由度は高く、数字巣さえやれば何をやっていても問題ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家電の営業という、のはさまざまな要素が必要であり、営業としてのスキルを磨くにはすばらしい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は一定数の取得が奨励される。逆にそれ以外は、有給休暇は取りにくい。年末、お盆等の休暇は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店長から直属まで上司がよくフォローしてくれる。
上司が一緒に同行して問題点の解決にも当たってくれる。
引き継ぎも前任者からしっかり行われてい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社内留学制度があった。実際にこの制度により、同期入社組が幾人も海外勤務を経験した。また、社内公募制度も存在し、要件は厳しいものの、審査をクリア...続きを読む(全196文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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