シャープのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。現在は分からないが、提携している旅行会社がありツアーなど安く行ける場合があった。出張なども社内の子会社の旅行会社を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上の人に気にいられれば出世が早いかも。
意見は言いやすい雰囲気がある。
特別なプロジェクトが立ち上がると、責任はあるが権限も与えられる為、やり...続きを読む(全178文字)

子会社や支店が他企業と比較して少ないため、本社に入った後も出向や転勤が少ないだろう、というのが学生時の入社理由であった。実際、出向/転勤が皆無ではないとは...続きを読む(全164文字)

組合員となる一般社員については、昨今の経営状況もあって、残業がしたくともできない状況にあるため、定時退社が可能となっており、その後のプライベートな時間が有...続きを読む(全151文字)

管理職になると当然だが残業代がつかなくなるが、その結果、昇進前より年収が下がることになる。特に賞与については、業績が悪いときはリアルにかつきっちり連動する...続きを読む(全160文字)

昔であれば、部門の中に各担当のキャリアパスを考える人がいて、その方針に基づいて海外出向も含めたローテーションが実行され、担当が意識せずともキャリア/スキル...続きを読む(全181文字)

管理職が必要以上に作り上げられた結果、ポストや部下が足らず、「管理職の下に1〜2人の担当社員」という組み合わせが多くできている。そうなると部下の管理業務だ...続きを読む(全172文字)

マスコミではネガティブな報道が目につくが、一方で社内の状況を見てみると、本当に同じ会社のことかと思うぐらいのノー天気な社員が目につく。近々、希望退職の申し...続きを読む(全159文字)

ダイバーシティの取り組みと言えば聞こえがよいが、一昔前に外向けへのええ格好として、女性管理職を大量に昇格させた結果、実力が伴っていない自身もまわりも不幸な...続きを読む(全150文字)

最近は海外勤務希望者も増えてきたこともあり、海外出向のチャンスをつかむのは難しくなってきていることは否めないが、海外に出ることができれば今までのポジション...続きを読む(全158文字)

組合員は休みも問題なく取得できる、また労働時間も現在は残業が抑制されていることもあって問題ないと思う。住宅補助等の金銭面での福利厚生は上場企業としては残念...続きを読む(全161文字)

今まで頑張ってきた液晶テレビとソーラーは残念ながら、もうどうしようもない状態だろうし、
こっそりと利益を稼いでいる複写機ビジネスや白物家電も救世主のよう...続きを読む(全153文字)