この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれである。ものずくりが好きな人であれば問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえに無駄な手続きが多い。続きを読む(全78文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれである。ものずくりが好きな人であれば問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえに無駄な手続きが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。有休も簡単に取得することができる。繁忙期でも取得することはできるが、たまに土曜出勤がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の教育制度はイマイチであるため現在ついている業務をこなす事で成長出来ていることが多いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長が変わり各事業部で新規事業の立上げが目立っている印象。一年に一度社内コンぺもあり優秀な事業案に対しては社長ファンドから出資され事業化等の働...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス制度がある部門とない部門があるが、私自身はフレックス制度適用されていたのでワークバランスは保てていたと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昔は管理職も土日に出勤して作業をしていたが、最近はそこまで出勤して作業している人は見かけない。管理能力に関しては社内的にも制度が整っているので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内販売や、eラーニングなどの福利厚生が充実していた。
社販は市場より少し安く購入でき、お得感があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与などの評価は頑張った分だけ反映された。
自分が立てた目標に対する評価が明確にフィードバックがあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業だけあり、休暇がとりやすく、残業もほぼありませんでした。
プライベートや自己研鑽の時間確保がしやすかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度について、こればかりは本当に上司によりけりです。上司の好きな人(イエスマンなど)がどんどん昇給する場合もありますが、きちんと見て評価し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほぼ会社都合での退社ですが、有休消化や退職金のことなどちゃんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部が経営悪...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やはり、大手。福利厚生や社内制度はすごく充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べたことがありませんでしたが、転職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ディスプレイ事業は半導体事業と似てる点がありジョブチェンジできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ事業の将...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職者が多いので、残っているだけで多少評価されることと、少数精鋭で働けるので、様々な経験ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給の他に年8日多目的に使用できる休みがある。しかしほとんど使えないイメージ。また寮がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若いころは特に年収が低いとは思ったことはないです。ただし、評価基準に不満があり、早く昇格できる人が優れていると思ったことはないです。上へのこび...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
もともとは液晶事業に強みをもっていたが、中国韓国にぬかれ、装置産業であるために、もはや事業の成長性や将来性はみじんも感じられない。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も特別な場合を除きなくなったし、私は違うが単身赴任の帰省代代も出なくなったと聞く。 ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由度がたかく、自分の裁量で業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対であるが、自由の裁量が大きいだけに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは上がっていく。
能力がなくても800万くらいは行くのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のモチベ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりやすい。有給なども周りの社員も含め取っていたと思う。特に理由などを聞かれることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔よりは良くなってきたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、男性上司の理解が得られないケースもあるように思います。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にも記載したが、あまり働かない年上高待遇社員を見てモチベーションが下がった。もちろん、指定されたタスクをこなすの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
想像よりもワークライフバランスを大切にしよう、という意識は社員に浸透しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少ない。女性管理職も少ない。キャリアアップしたくてもなかなかできない環境で悔しい思いをした。続きを読む(全73文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 44,037人 |
売上高 | 2兆5481億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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