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多様性を重視し、個人の能力を尊重したり、挑戦を後押しする企業文化。続きを読む(全33文字)
シャープ株式会社
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
多様性を重視し、個人の能力を尊重したり、挑戦を後押しする企業文化。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署では残業はかなり少なめで、月平均10時間も行かないくらいです。(ただし、部署や役職による差はあるようです。)計画的な年次有給休暇の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家電メーカーという業界自体収入が高い方ではないが、その中では比較的貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有名企業なので、展示会などに来場する方が多く、興味を持ってもらえることが嬉しく思う。製品も一般消費者向けのものがほとんどなので、自分の仕事が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の方々がどれも個性的で、話していて楽しい。みなさん理路整然と話されるので自分の知らない分野でも分かりやすく聞ける。上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
食堂はおいしい。量もある。寮があり、事業所によっては非常に会社に近い。家賃もとても安く助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
多様な電子・家電・材料分野で、自らの技術・アイデアが製品化される実感がある。続きを読む(全38文字)
平均年収は約753万円、評価は年功+成果併用型。続きを読む(全24文字)
寮・社宅、社員食堂、健康診断・人間ドック補助など福利が充実している。続きを読む(全34文字)
液晶・太陽電池・IoTなど新領域へ拡張中だが、競争激化、グローバル体制再構築が課題。続きを読む(全42文字)
フレックスタイム・在宅制度を導入。平均残業月16h程度・有休取得も促進中。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては建物が非常に古く、トイレなども一部改修されたが古いままのところもあり、当時は働く環境はけしていいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は全体的には気のいい、人情味のある接しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業故、自分のいた部署がたまたまそ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に足りておらず、新人が入ってきても教育する余裕がない印象だったので、もっと中途採用で人を増やすか新人を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
技術以外の残業が禁止されている事務系は比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知っている範囲...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が発売されたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、当時は基本的に企画が考え...続きを読む(全130文字)
創意工夫を重んじる文化が根強く、技術開発に没頭できる環境。自社ブランド製品を世に出す喜びが大きい。続きを読む(全49文字)
年功的要素は残るが、近年は成果重視にシフト。平均年収は700万円台。続きを読む(全34文字)
過去よりも働き方改革が進み、残業が減少。寮・社宅・保養所など福利厚生は依然充実。続きを読む(全40文字)
ディスプレイ事業中心から新分野への展開が課題。スマート家電やエネルギー関連に活路を見出している。続きを読む(全48文字)
開発職にも女性が増加。時短勤務制度が浸透し、家庭との両立がしやすい雰囲気。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
メーカー故に在職割合は少ないと思う。育児休暇などしっかり整っている。最近は男性社員も育児休暇をとっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大企業ゆえに、一流の大学出身者が多く、紳士的な人が多い印象です。とても優秀な人がおおく、学べる部分が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特段、変わった福利厚生はなく一般的なものは全てある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はどこも古く、新築するか住宅手当を支給す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定されており、ワークライフバランスは整っていると感じる。もちろんサービス残業などはない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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