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5~6年で異動があるため、ずっと同じ場所で働く、といった働き方は難しい。独身寮・社宅が完備されているなど福利厚生は大手の水準であると感じた。続きを読む(全70文字)
株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
5~6年で異動があるため、ずっと同じ場所で働く、といった働き方は難しい。独身寮・社宅が完備されているなど福利厚生は大手の水準であると感じた。続きを読む(全70文字)
面接の開催日程に祝日が含まれていたことには驚いたが、普段は良いと予想。続きを読む(全35文字)
リモートワークやフレックス制など整っており積極的に使用している方が多かった。続きを読む(全38文字)
寮や社宅があり、1~2万円くらいで住める。続きを読む(全21文字)
元財閥系のメーカーではないため、特別待遇がいいというイメージはないと思う。続きを読む(全37文字)
技術系社員においては研究所勤務の場合、研究所の敷地内および近くに社員寮があり、住宅賃貸補助などに関しても5~8万円とかなり高水準であるため。続きを読む(全70文字)
独身寮や借り上げ社宅、育児支援などの基本的な福利厚生は整っていると感じました。また、基本的には大阪か東京勤務であるため、都会で勤務できる点は非常に魅力であ...続きを読む(全85文字)
勤務地がほとんど関西圏のため、関西に勤務したい人にとってはかなりいいと思う。実際、関西に勤務できるというところを軸の一つとして入社した方が多かった印象。続きを読む(全76文字)
一通りの福利厚生が揃っており、安心して働ける環境だと感じた。特に勤務地に関しては、メーカーの場合、地方勤務になることが多い中で、東京か大阪に限定されている...続きを読む(全136文字)
裁量労働制やフレックスでの勤務が多いと聞いた。部署にはよるが年休もとりやすいと社員の方から聞いた。続きを読む(全49文字)
福利厚生は充実している。また、育児支援や住宅手当が整っており、若年層や男女問わず恩恵があるとのこと。続きを読む(全50文字)
文系の場合、基本的に東京か大阪勤務とのことだった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅に住むと一定の補助が出る制度あり、国内の単身赴任者、海外拠点の駐在員にはそれなりの手当がでる。続きを読む(全57文字)
優れていると感じた。特に、独身寮や借り上げ社宅の制度が充実している点が良い。続きを読む(全38文字)
フレックス制度やその他住宅支援制度なども充実している。続きを読む(全27文字)
綺麗な社員寮に安くで住めるという話を伺った。続きを読む(全22文字)
基本的に工場配属が多いが、家賃補助など福利厚生は整っている。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食の補助が半額程度出ており、食費が他社に比べて安い様に思います。また、賃貸補助、住宅手当などが他社に比べて優れている様に思います。
【気に...続きを読む(全132文字)
社員寮がある。社員との座談会で、かなり安い費用で住めると聞いた。続きを読む(全32文字)
住宅補助がかなり手厚い。また、事務系だと基本東京で働ける。続きを読む(全29文字)
海外色が強く駐在も多い。駐在は30代からが普通だが出張なら3年目からある。続きを読む(全37文字)
基本的に勤務は東京か大阪になる。僻地への転勤が少ないことが魅力であると話していた。続きを読む(全41文字)
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるのが大きい。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
独身のうちは築浅のマンションにかなり安くで住める。続きを読む(全25文字)
業界の中でも特殊物質を扱っているという技術力の高さは一つ魅力としてあるのではないかと感じている。社員様もその視点を持っていたように感じた。続きを読む(全69文字)
toB業界かつ素材メーカーのため、不況などの社会情勢にあまり関与されないという点では将来性はある程度担保されているのではないかと感じた。続きを読む(全68文字)
ワークライフバランスも福利厚生と同じく強く押し出されていたようなイメージが強い。穏やかな社員さんも多く、制度も整っていて環境も整っているように感じた。続きを読む(全75文字)
関わった女性社員の方々がみな笑顔で生き生きと働いていたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
化学とライフサイエンス融合領域で、新素材や医療ソリューションを創出する挑戦ができる。続きを読む(全42文字)
環境・健康分野へ積極転換、持続可能なケミカルと医学用途の成長を強化している。続きを読む(全38文字)
1対1面談制度や部門別・外部研修、海外派遣制度などでグローバル人材育成を支援。続きを読む(全39文字)
「人を大切に」を理念とし、安全最優先・持続可能性重視の実務志向文化が根付いている。続きを読む(全41文字)
中堅化学メーカーの中でも上位であり、事業領域も広い。ネームバリューもあり、日常生活の中で様々な製品が使われているのを見ると、社会貢献の実感が得られると思う。続きを読む(全78文字)
事業領域が広く、安定はしている。しかし、広く、浅くといった感じで、現在は原材料費の高騰との闘いになっていると思う。また、新規事業があまり生まれていない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は岩谷産業の子会社ということもあり、同レベルの会社と比較するとかなり良い方かと思います。転勤が多いので、その分福利厚生によるサポート...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社で作った潤滑油が常識の範囲内で貰う事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為の福利厚生があると言いつつ、会社の利益優先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員は食堂を200円で利用できる。
ウォーターサーバーが尋常じゃないくらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述以外の福利厚生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種は2000円の補助金が下りるので助かる。保養所の種類も増えてきて、お得に宿泊できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休の取得が認められている。取得するか否かの意思確認をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当は無し。
育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていて、社会保険や交通費はもちろん、住宅手当や退職金などもありました。その他にも細かい手当てなどはあり、充実していた印象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
県内では良いほうだと思う 社員割引でアシックスの商品も買えるし、有休も普通に取れる 給料以外の面では良いほうだと思う 健康診断も年1 役職が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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