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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり事業分野が幅広いことが特徴的。例えどこかの事業の調子が悪くても、他の事業でカバーできて、会社としては安定しているのだと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり事業分野が幅広いことが特徴的。例えどこかの事業の調子が悪くても、他の事業でカバーできて、会社としては安定しているのだと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色々事業をしているので、新しい事にチャレンジしやすい。続きを読む(全33文字)
【イベントや選考を通して感じた】事業の幅広さが一番の強みであり、時代の変化に合わせて新たな成長分野を大きくしているところだと言っていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多彩な事業郡で大当たりで突き抜けることもないが不況で倒産しかけることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
牛乳工場、チョコレート...続きを読む(全187文字)
【本・サイトで調べた】化学メーカーは非常に安定している業界であると思う。カネカはその化学メーカーの中でも上位に位置する企業のため事業の安定、さらなる進歩が...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】ライフサイエンス事業といった他の競合他社との比較した時に、合成樹脂、食品などの多角的な基盤があるので他には負けない強みがあります。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】今後はアジアを中心に注力するが、アフリカも力を入れるそうだ。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】強み:生分解性樹脂など、事業がニッチであり、他の企業がやっていないことに取り組める
弱み:事業がニッチすぎるがゆえに、ユ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】強みは事業領域の幅広さによる各事業のシナジーだと言っていました。クライアントの要望に対して自分の所属するSVでは解決できないことに関して...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】化学事業だけではなく、食品分野など幅広く展開しているため潰れることはないかと思いました。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】化学業界のポジションで、川中という立ち位置の会社であり、ニーズを形にしていける技術力と、顧客提案力が求められる位置である。...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】何年も蓄積された発酵技術があるだけでなく,事業分野が幅広い一方,新規事業に苦戦している続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】商材の幅広さ。
カネカロン
グリーンプラネット続きを読む(全34文字)
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【良い点】
幅広い分野に手をかけており、
時代の流れを読みながら、柔軟に対応している。
コロナ禍でも過去最高売上を出した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーラー事業については、10年単位で黒字化できていない状況が続いている。国内他社も軒並み撤退する中ソーラー事業を...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】・座談会や説明会を通し、複数の社員から「衣・食・住・医療」という事業内容の幅の広さが強みだと聞いた。手がける事業が幅広いからこそ、事業部...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大手の取引先がたくさんあるので、将来性は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の指揮命令者だった中間管理職のパ...続きを読む(全112文字)
【本・サイトで調べた】これまでに展開していた事業が幅広く、それゆえに社会情勢や特殊なライバル業者が現れた場合への安定性は高いと考えられる。一方で、それらの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
生分解性ポリマーといった海で溶けるプラスチック素材のブランドがあり、SDGSの世の中では非常に汎用性がある。
数多くのメーカーに生分解性ポリ...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】医療分野から食品部門まで様々な幅広い事業を展開しており、総合化学メーカーとしての存在感を持つ。強みは、グローバルとローカルを掛け合わ...続きを読む(全203文字)
【イベントや選考を通して感じた】【強み】化学メーカーとして素材に関する技術力を活かしながら、医療や食品などの幅広い事業を展開しているところが強みであると社...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】基本的に作るのはBtoBの中間素材であるため他社とは違う付加価値をつけることができる上、化学業界で製品を作る流れにおいて中間素材は必...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】比較的若い段階から責任ある大きな仕事を任せられることが多い。4つの大きな事業を中心に様々な製品を扱っており、時には各事業所間で垣根を越え...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】事業が幅広いため、トータルソリューション力が強みであると伺いました。化学メーカーのイメージからは想像しにくいものの、パンやホイップクリー...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】カネカさんでは、4つの事業を柱としており、そのうちの一つが不調でも、他の事業が好調であれば、大崩れしないという点が強みであるということを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
業界の中でも特殊物質を扱っているという技術力の高さは一つ魅力としてあるのではないかと感じている。社員様もその視点を持っていたように感じた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミスを認めない方が多い会社なので、ストレスがすごいかかります。絶対に入社はおすすめできない会社です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後一気に衰退してきた。かなり業績が悪く、それだけでなく利益も取りずらい環境になっている。流通が強い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インバウンド減少による売上低下はあるだろうが、将来的にも大きく低下することは考えにくく、親会社である資生堂グループが簡単に倒産することは考え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業界的には頭打ちで成熟した市場であり、脱プラ国内や経済の縮小から成長は難しい業界であるが、その中でもスパウト市場への参入、製造の自動化等新た...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作っている品物の品質は良いが、かなり高額なのでコロナ禍であった当時に欲しがる人がどれだけいたかと考えると将来性は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併して、より大きな会社となったが、それぞれがそれぞれの事業を進めているといった感じを受ける続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に新規事業のテーマばらまきが行われており、担当する中でキャリアに不安を感じている人が多いのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三か年計画の戦略として新規事業開拓を推進しているため、会社としてはかなり力を入れているところですが、話は単純ではなく、新商品の上市はかなりの...続きを読む(全102文字)
生活必需品中心で安定性が高い。一方、価格競争への対応が課題。
続きを読む(全32文字)
研究投資力・ブランド数ともに圧倒的。競争は激しく、成果を出し続ける必要がある。
続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。