- Q. 志望動機
- A.
株式会社CDGの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社CDGのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 朝日新聞社
- 入社予定
-
- 朝日新聞社
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次試験まではオンラインでした。
企業研究
インターンに参加したり、説明会に参加したりすることが1番の企業研究になると思います。広告の手段や力を入れているノベルティ事業も詳しく知ることができます。この企業がやっているノベルティや企画は片っ端から調べて、自分もこういう広告を企画したい、ノベルティをつくりたいというアイデアをいくつかまとめていました。なぜ他の会社ではなく、この会社なのかを特に面接で聞いてきたので、この会社である理由を重要視していると思います。
志望動機
私はマーケティングの力で新たな価値を創造し、社会課題を解決していきたいからです。御社のインターンに参加した際に、世の中に溢れている多くのモノやサービスを、貴社が消費者目線を大切にしながらクライアントをサポートすることで、その商品の個性や魅力がより確立することを実感しました。また、マーケティングは消費者に感動体験やワクワクを届けるだけでなく、クライアントを通して社会課題を解決できると考える。近年SDGsの概念が浸透し、多くの企業もそれを意識したプロモーションを打ち出しており、マーケティングは今後も多くの人々に影響を与え、クラインアントや社会の可能性を広げることができる分野であると考えています。私はクライアントの利益や願望、消費者の笑顔を叶えるとともに、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機と学生時代に頑張ったこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
ウェブで入力
ESを書くときに注意したこと
独自性、自分という人間が伝わるように書きました。学生時代に頑張ったことは文字数が多いので、2つ挙げました。
ES対策で行ったこと
就活会議や採用サイトの情報を確認したり、自己分析を徹底した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 偉めの人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
好奇心や行動力をすごく大事にしている気がしたので、ESと面接両方でそこの部分の自分の魅力が伝えられらたと思います。
面接の雰囲気
面接官は年齢は少し高めの人だったが、すごく朗らかで和やかな雰囲気でした。ESをどんどん掘り下げる感じです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
会社に入って成し遂げたいことは何ですか。
まだ漠然としてはいるものの、1番は消費者目線を大切にしながら斬新な企画を立案して、世の中で新たなブームを創りたいです。世の中に影響を与えたいという言葉をよく聞きますが、個人的には影響力というものはどんな会社でも持っていると思っています。私は影響力の中でも、1人ひとりに深く突き刺さるような影響力を与えたいです。それが大衆に広がっていくことで大きな影響力になる、消費者目線を大切にしながら斬新な企画を立案して、世の中で新たなブームを創りたいです。
この会社はどこで知りましたか。なんで選考を受けてみようと思いましたか。
広告やマーケティング業界に興味があったので、様々な就活サイトで探していたところ御社の名前を見つけました。そこから、インターンに参加しそのインターンにすごく感銘を受けたので選考を受けさせていただいております。インターンで地域密着型の企画をいくつか取り上げており、現在大学で地域と密着した研究をしていることから、将来は私も御社だからこそできる、企画をより多く立案し、世の中に驚きと感動を届けたいから志望しております。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり評価されているようには感じませんでした。メモはとっているものの、表情にすごく出やすい方で不信感を抱いていました。
面接の雰囲気
温厚な口調だが、結構圧迫ぎみだったと思います。質問の言い方に少しとげがあったり、どういう意図でその質問をしているのかよく分からない質問もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
他の会社は見ていますか。
現在、御社の他に新聞や出版業界を見ております。広告やマーケティング業界はインターンには行ったものの、まだ選考が始まっていないところが多いので結果受けている企業はここだけです。他の広告代理店も多少は考えていますが、就活の軸として企業の方々の人柄を重視しているので、インターンや説明会でお話しする機会が多かった御社を第一志望としております。御社でやりたいことが自分の中ですごく明確であり、やりたいことに最も近いと思っております。
地元に戻る予定はないのか
現時点ではないです。関東でずっと生活していく予定です。
→本当ですか?親御さんは寂しいのではないですか?
両親も納得していますし、関東での就職活動も応援してくれていますので心配はないと思います。
→うちは○○(地元の地名)に視点はないですが、本当に大丈夫ですか。
→はい、大丈夫です。
こういった質問が続き、軽い圧迫面接気味だった気がします。うちで長く働いてくれるか、すぐに辞めると言い出さないかをすごく見ている気がします。
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CDGの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CDG |
|---|---|
| フリガナ | シーディージー |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 215人 ※連結:2018年3月31日 現在 |
| 売上高 | 108億2300万円 ※連結:2018年3月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小西 秀央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル7階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 06-6133-5200 |
| URL | https://www.cdg.co.jp/ |
