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富士急行株式会社

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2016年卒 富士急行株式会社の本選考体験記 <No.164>

2016卒富士急行株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • イオンモール
  • 損害保険ジャパン日本興亜
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(4月) → GD(4月) → 個人面接(5月) → 個人面接(5月) → 最終面接(7月)

企業研究

もし、この企業のレジャー部門に内定したいのであれば、相当なアイディアが必要だと思います。なぜなら就活全体を通して、一番アイディアを求められたのはこの会社だと思うからです。そのため、具体的に自分が...

志望動機

私は人を感動させて心に残るような一生モノの仕事がしたいという想いからレジャー業界を志望しております。その中でも、御社のように幅広い事業展開にみりょくを感じております。そのような幅広い事業展開をし...

グループディスカッション(6名)

テーマ

議論を進めて最終的に2名のグランプリを決めてください。あなたはある部署(富士急行にある実際の部署)の部長です。あなたの部下2名が社内グランプリの候補者に選ばれました。努力してグランプリに選ばれるように議論を進めてください。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

あまり重要視しているグループディスカッションのようには思えなかった。あくまでも会社のことを知るための企業理解でのグループディスカッションのようである。(最終面接までの選考を踏まえて考えると)また...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事部の方と説明会にいた方
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

あまり厳しくなさそうであった。とりあえず、サービス業なので笑顔はマストだと思います。しかし、聞かれる内容に関しては至ってスタンダード。またESに沿って聞かれるので、しっかりESとの一貫性は意識す...

面接の雰囲気

笑ってはくれませんが、そこまで圧迫だと思いませんでした。ですが、レジャー業ですので、相手が笑顔でなくても笑顔で受け答えするのがマストだと思います。また、ほとんどESに沿った内容を聞かれます。確認...

1次面接で聞かれた質問と回答

今まで説明会などで富士急行を知ってもらいましたが、富士急行のイメージは?

はい、とても人を大切にしている会社だと思いました。まず、説明会でもしっかり説明してくださる上で、もし自分の考えと異なる場合は選考を進まないという道を提示するということは、本当にその人の人生を考えてなければできないことだ思います。また、グループディスカッションにて、企業理解の内容でしたが、どのエ...

ESは何が一番難しかった?

アプリの欄です。今までのやってきたESは全て自分の過去か御社で何をやりたいかについて聞くものが多かったです。しかし、御社のESでのアプリの提案は非常に難しく、アイディアを求めているように感じました。しかし、難しく感じる一方で、達成感と楽しさを得ることができました。完成した時にはこのアプリがあれ...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
不明
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

人によってら圧迫ないそうなので、ちょっとたどたどしく話してしまうような人には圧迫コースになると思います。自分も緊張してたどたどしくなりました。笑また、志望業界でもなんの質問でも聞かれたら論理的に...

面接の雰囲気

最初から圧迫気味。最初はなるべく問いかけには何が何でも答えるようにしていたのですが、圧迫だと気付きこれは何を言ってもどうにもならないと思ったので、そうですね、と流すと優しいモードに変更になりまし...

2次面接で聞かれた質問と回答

富士急行でやりたいことはなんですか。

高齢者や外国人のためのサービスを提供したい。→それって今の富士急行じゃできてないってことですか?いえ、今以上に強化していくべきだと考えております。→高齢者や外国人のためにって具体的な施策はなんですか?電車を通して歩く負担を減らすようなアトラクションを作るとか、ムービー系のアトラクションを増やす...

どのような基準で企業選びしてますか?

レジャー業界、ホテル業界を志望してます。レジャー業界に関しては、先ほど述べたとおり、自分の一番やりたいことはこの業界でしかできないと考えております。(あまりつっこまれませんでした→ホテル業界はどこみてんの?大手日系を答える。→なんで外資はみないの?大手日系は開発から運営まで一貫して行っているた...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
社長ト人事部長
面接時間
15分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

社長が全てを決めているように思えた。今までの面接は性格が合うか合わないか、を見ているが、この面接ではクリエイティブさを非常みているのうにかんじる。また、ESに書いたこと以外でも、その書いたエピソ...

面接の雰囲気

圧迫ではありません。しかし、社長がどんどん素早く聞いてきます。どんどん答えていくようなかたちだとおもいます。

最終面接で聞かれた質問と回答

履歴書の内容で、ゼミに関して。

ゼミに関して全般聞かれた。自分はゼミであえて苦手な経済を学びたいという思いで入り、サポートの役割で、ゼミ生がしっかりぜんいん辞めずにかつどうできるようにをどりょくした。と答えた。→じゃああなたがいなくなった後、目的ちゃんとできてるの?引き継がれてるの?はい。ちゃんと後輩にも指導しましたので。→...

富士急行で何したいの?

祖母が亡くなったという自分の経験から高齢者でも楽しめるレジャー施設を作っていきたいです。→具体的な施策は?前に園内電車って言ってるけど、全く新しくないよね?もっといいのないの?富士急行らしさをかんがえると富士山なので、富士山をモチーフにしたアトラクションはどうでしょう!→富士飛行社ありますよね…