- Q. 志望動機
- A.
株式会社コスメテックジャパンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コスメテックジャパンのレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、一次・二次面接はオンラインでした。最終面接は対面でマスクを取るよう指示されました。
企業研究
桃谷順天館グループすべての企業について調べておくこと、同業他社との違いを明確にすること、大手を受けている場合はこの企業は中小企業なので他社の選考状況を話すときは挙げない方がよい、職種別採用なのでなぜその職種が良いのかという根拠を明確にしておく、化粧品のトレンドについて自分なりの意見を持っておく、化粧品業界について書籍で理解を深める(私は「化粧品業界の動向とカラクリがよ~く分かる本」を選びました。他にもいろいろあるので読みやすいものを選ぶとよいと思います。)
志望動機
私は美容を通して自信が持てるようになり、性格も前向きに明るくなった経験があるため、人々の心身の美しさを引き出し輝かせる化粧品を開発することが夢です。そしてその中でも、御社であればこそ、この夢を実現することができると確信しております。
その理由は、御社であれば、今後も多様化するお客様ニーズに合わせた「ものづくり」が出来ると考えたからです。御社は日本で最古の研究施設があり、そこで長年かけて培われた化粧品の研究力・技術力・製造力があります。そして化粧品業界だけでなくアパレル業界や酒造業界にも高付加価値の化粧品ビジネスを展開する企画力があります。このようなことから、御社であれば、消費者の嗜好性の変化が激しい化粧品業界で、お客様のニーズに柔軟に対応し、かつスピーディーに商品開発をすることができると確信しております。
そして、コンセプト提案~販売促進までお客様をフルサポートする体制が整っていることから、若いうちから幅広い業務に深く携わることができるため、私自身の活躍の幅をより広げていくことができると考えております。
以上の事から、御社で、お客様をよろこばせるやりがいを感じながら様々なことに挑戦し、御社と共に自分も成長していきたいと思い、御社を志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。(400字)/世の中には多様な商品・サービスが存在します。あなたにとって本当に意味や価値を感じられる 商品又はサービスとはどんなものですか? その理由と共に、私どもが「共感」できるプレゼンテーションを 行ってください。(400字)/(a)希望職種をお聞かせください(あれば第二希望まで)。記載方法はメールを参照ください。 (b)仕事を通して実現したいことを教えてください。その夢の実現に当たって、 どのようなことに「情熱」を持ってチャレンジしたいですか。(400字)
ESの提出方法
ナビサイトのOPENESで提出
ESの形式
OpenESと企業の追加質問
ESを書くときに注意したこと
あなたにとって意味を感じるサービスは何ですか?という質問にセンスが問われていると感じたため、企業の採用ページなどで会社のサービス内容などをまずは理解した。そのうえで自分の考えと照らし合わせて合致している部分を記入するようにした。
ES対策で行ったこと
就職会議に投稿されていたエントリーシートを参考にして、どのような構成で書いたらいいかを理解し、自分の文章を書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
桃谷順天館、コスメテックジャパンのHP
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にありません。正直に自分の考え方を選択しました。
WEBテストの内容・科目
コーピング(性格)検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
SPIの性格検査と似たようなものだった。15分ほどで終了した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- zoom
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5年目人事/8年目営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
前日にURLが送られた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で身振り手振りで話すことが大事だと思った。また人柄に関する質問が多かったので、自分らしい言葉で伝えることが重要であると感じた。
面接の雰囲気
厳しい雰囲気だったが、面接を始める前に「緊張していますか?」などのアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、うまく相槌や前置きを置いて質問してくださったので緊張が解けて自分らしく解答できた。中小企業なので志望度の高さや人柄・考え方などを重視している印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のHP
1次面接で聞かれた質問と回答
5年後10年後のプラン
私は将来、御社で「手に取った人がわっと驚くヒット商品を創り出したい」という思いがあります。御社の営業職で、これを実現するためにはまず戦力のあるプロデューサーとして自立する必要があると考えますですので、5年後までに学生時代培った知識を駆使しながら、化粧品の原材料に含まれる化学物質の人体への影響や効果、容器の素材、などについて深く理解します。そして、若いうちから幅広い業務に携われる御社で様々な業務に挑戦して経験を積み、私が手掛けた商品を少なくとも一つは世に送り出し、やりがいを感じたいです。10年後は、商品開発を統括する立場となり、誰かがピンチの時には一番に頼りにしてもらえるような上司・同僚でありたいと思います。また、私は多くの人と関わることが好きであるため、商品開発の責任者として、部門を跨いだ商品開発に挑戦し、現在展開されている海外20か国に加え、未展開の国々に対しても御社が手掛ける商品の魅力を伝えていきたいと考えております。
就職活動の軸について
私は2つの軸で企業をみています。1つ目は「お客様に役立つ実感をもって働けるかどうか」、です。その理由は、私は相手の喜ぶ顔を見ることに最もやりがいを感じ、喜びを感じるためです。
2つ目は自分自身の価値観をより広げていけるような仕事であるかどうか、です。具体的には、多くの人と関わる機会があるかどうか、かつそういった人たちの価値観と向き合い刺激を受けることが出来る仕事であるかという点をみて、企業を見ています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長/営業部長/もう一人人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
前日にURL送られた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初から最後までとにかく笑顔で、身振り手振りで一生懸命に伝えた。
もちろん深堀もあったが、結論ファースト。そして作った文章だけでなく自分の考えや言葉を交えて話す方が説得力があったのかと思う。
面接の雰囲気
人事の方々もお人柄がよく、相槌を売ったりうなづいてくれたり、時にはほめてくださったので落ち着いて話すことが出来た。
面接後のフィードバック
最終前のフィードバックで二次面接の評価して頂けたポイントを教えて頂けた。
笑顔、身振り手振り、コミュニケーション能力の高さ、志望度の高さなどを感じたため通過させて頂いたそうです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で一番困難だと感じた出来事について
私が直面した大きな困難は、大学の研究です。私はこの経験から「計画的に柔軟に対応する力」を得ました。ある時私の研究は3つの実験を同時並行で行っており、作業の多さから上手く実験結果を管理できなくなり、ある日を境に失敗を繰り返すようになってしまいました。そこで私は、時間を管理するためにその月に達成すべき目標とそれに向けた1週間のスケジュールを作成しました。そしてその日の実験の進度により、次の日に実験する内容を調節し、目標に向けたペースを保ちつつ、常に状況の変化に対応できるよう工夫して実験を進めました。その結果、心に余裕をもって着実に実験を進めることが出来ました。
この経験から、大きな成果を得るためには、まず最終目標に向けた小さな目標を立て、それをコツコツとこなしていく、これを地道に繰り返していくことが重要であると学びました。この経験から、現在はアルバイトや私生活での効率性、柔軟性を高めることに生かされています。入社後も、先を見据えた計画を立て、1つ1つの仕事を着実に果たすことで大きな成果に繋げたいと考えております。
ストレスの発散法について
私は音楽鑑賞が趣味です。そのためライブやフェスティバルに足を運び、音楽に合わせて踊ったり飛び跳ねたりして気分転換しています。他にも、エステサロンに訪れて心身共に癒したりしています。
深堀→エステサロンはどのくらいの頻度で行きますか?
就職活動前は月に1回のペースで通っていました。今は就職活動に専念するためアルバイトなども減らしているので2か月に1回のペースで通っています。
深堀→POLAのエステサロンに通っていたと記載がありますが、きっかけは何ですか?
祖母が通っていたためです。私が肌荒れに悩んでいると伝えるとぜひ行ってみたらと勧めてくれたことがきっかけです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
自分の苦手範囲を再度参考書を読み、SPIの問題アプリでいろんな問題を解いた。
WEBテストの内容・科目
オーロラのSPI試験
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語(30分)/性格テスト(30分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
参考書籍:「これが本当のSPI3だ!」
携帯アプリ:「SPI言語・非言語」
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 5年目人事(一次面接で面接して頂いた方)
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
webテストの後に電話で通貨の連絡と最終面接の日程調整の電話が来た。
その際にもしよろしければ人事のものと事前に面談できますがどうされますか?
と聞いて下さったのでお願いした。
会場到着から選考終了までの流れ
前日にURLが送られた
面接の雰囲気
聞きにくいことでも何でも聞いてください。最終面接に向けての対策に関してもお伝えできる範囲でお伝えしますと事前に伝えて下さったので、とても和やかな雰囲気だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に一次面接を担当して頂いた方だったので、私の面接での良かった点や逆に改善するべき点があれば教えてくださいとお伝えした時、良い質問ですね、と言っていただけた。私にとってもどこを評価して下さっているのか知ることが出来とても勉強になった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社1F
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長/会長/司会役の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方に入り口で電話をすると玄関に迎えに来てくださった。そしてすぐ横の待合室で成績証明書などの書類提出、少しお話して下さり緊張をほぐして下さった。そしてそのあと横にある部屋で面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は私服でテーマを考えて行ったのですが、テーマをほめて頂きました。
自分に似合う色合いかつ、桃谷順天館×自分らしさを服装で表現したので、そこはとても評価して頂けました。
面接の雰囲気
社長と会長がいらっしゃるとのことでとても緊張したが、にこやかに聞いて下さる方もいたため、落ち着いて話すことが出来た。質問の仕方も柔らかく優しく好感を持てた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが最近化粧品でトレンドであると感じるものは何ですか?
韓国コスメが流行していると感じます。やはり韓国アイドルの流行やSNSによる韓国メイクの流行が背景にあると感じています。韓国は美容大国ということもあり、とても肌が綺麗で色白なので説得力があると私自身も思います。また、世界に目を向けてみるとニュートリコスメティクスが注目を浴びていると感じます。外側からだけでなく、内側から、栄養素を摂取し肌や髪、爪などに働きかけるという美容法です。これは私自身も実践していることで、日焼け対策のためにサプリを飲んでいます。温暖化が進んでおりどんどん夏が暑くなってきているので両側から対策することが必要であると考えます。
カードを無作為に引いてもらうので、その中から一つ選んでそれを商材として会長に商談を持ちかけてください。(考える時間が一分与えられた)
(私は「カバン」「携帯」「ネコ」のカードを引きました)
私は、「ネコ」を選びます。当社では保護ネコカフェを運営しています。捨てられた猫たちを譲渡することを目的としたビジネスを行っています。そこで今回ご提案させていただく内容は、御社の一室をお借りして出張ネコカフェを実施させていただくというものです。社員さんが疲れた時、休憩時間にその部屋に来ていただくだけですぐにネコちゃんと触れ合うことが出来ます。もともと野良猫の保護ネコなので、御社の社員さんと触れ合うことで社交性を磨き、より活発な性格になってくれると思います。当社の社員が常駐しておりますのでお世話は全てこちらが行います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料も比較的よく、福利厚生もかなり充実しているため。
また、本社の見学をしたがとても綺麗だったため。
選考でお会いした社員の方々のお人柄がとてもよく社風も自分とマッチしていると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後、一週間内定承諾の猶予を与えられた。他社の選考についてや内定について、内定の電話を頂いた際に再度確認があった。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会だけでは分からなかったところまで、選考を通じて理解を深めたため、可能なのであればOB訪問をして、仕事の現場についてしっかり理解しておく必要があったと思う。
化粧品業界は消費者の嗜好性の変化が激しいので、トレンドについての理解や今後の化粧品業界について、どんな課題があるかなどは知っておく必要があると思う。(書籍を購入して学習するのがおすすめ)その上で、その企業はその課題を乗り越えていく力があるか、という風に判断する必要がある。
また、逆質問の際は本当に自分が聞きたいこと×企業側に入社意欲を示せるものを考え質問するべきだと思った。逆質問の姿勢や内容もしっかり選考対象になると感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
主体的に行動できる人、を今年の採用活動で重視していると人事の方がおっしゃっていました。
そのため、今まで行動してきたことをただ述べるのではなく、その背景や、理由、自分の意思があってその行動を行ったのか(誰かに言われたから、というのはNG)ということを深堀りされた。また、上手に話せなくとも、笑顔で元気よく、身振り手振りで一生懸命に伝える姿勢をしっかり見て下さり、評価して下さったように思う。私は思いやりを大切にしており、誰かに尽くすことが何よりの喜びだということをアピールしたため、「順天」という企業の指針にもマッチしていたことも企業とのマッチをアピールできたのかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分をよく見せようとしすぎない方がよいと思った。人事の方はうそをつくとすぐわかってしまうとおっしゃっていた。自分らしさを素直に答えてくれている(もちろん最大限に魅力的に魅せる努力は必要)学生の方が誠実さを感じるとおっしゃっていた。しっかり企業研究さえすれば、後は自分らしく元気に話せばいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に内定後のフォローなどはなかった。労働条件通知書が届き、それをオンラインで読み合せて確認するということはある。
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- A.
コスメテックジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスメテックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | コスメテックジャパン |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 代表者 | 藤本謙介 |
| 本社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号 |
| 電話番号 | 06-6571-1626 |
| URL | https://www.cosmetecjapan.com/ |
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