回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は女性は不遇だったが、状況は急展開。新しい会長はおんな好きなので、とても女性は優遇される。研究所の例では、仕事はかんたんなものばかりで、...続きを読む(全159文字)
ファナック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファナック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にファナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は女性は不遇だったが、状況は急展開。新しい会長はおんな好きなので、とても女性は優遇される。研究所の例では、仕事はかんたんなものばかりで、...続きを読む(全159文字)
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研究所内での話ですが、出産前後1か月?は休めますし、出産後は、定時前(四時半位)に帰れますので、仕事は辞めずに働き続けることができます。
ただ、周りは...続きを読む(全163文字)
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男性中心の職場。男女雇用機会均等法施行直後だったため、当時はそれほど制度は整っていなかった。女性管理職は比較的多かったが管理職への登用はトップの目にとま...続きを読む(全167文字)
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・総務関係者は結婚退職する人も多いが、技術関係の人は産休、育休取得後復帰しやすいイメージあり。
・男性中心の会社なので、女性が活躍しているというう印象...続きを読む(全159文字)
顧客の現場に直接入り込み、装置や生産ラインの課題を本質から捉え、最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全61文字)
製造業の自動化・省人化ニーズを背景に、センサや測定機器の需要は今後も堅調に推移すると考えられる。高付加価値製品に特化したビジネスモデルは競争力が高い一方、...続きを読む(全116文字)
年収水準は非常に高く、成果主義が徹底されている。年齢や勤続年数よりも、どれだけ価値を生み出したかが評価に直結するため、若手でも高い報酬を得られる。続きを読む(全73文字)
福利厚生は最低限に絞られており、華やかさよりも合理性を重視した環境であり、生産性を最大化する仕組みが徹底されている。続きを読む(全58文字)
業務効率は非常に高いが、成果への要求水準も高く、精神的な負荷は小さくない。時間的な拘束は抑えられている一方で、常に結果を求められるため、オンとオフの切り替...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)
ロボットなどの機械の基盤となる部品を扱っているため、自社製品が日本のみならず世界の産業全体を支えている実感が得られると仰っていた。最終製品として目に見える...続きを読む(全124文字)
工作機械制御装置は高度な技術力で圧倒的なシェア率を誇っている。その技術力の高さからほぼ独占状態であるため、今後も安泰だと考える。続きを読む(全64文字)
本社が富士山のふもとに位置しており、オフィスの窓からは四季折々の富士山を眺めることができるそうだ。社員の方は「毎日見ても飽きないほど綺麗で、働く中でのちょ...続きを読む(全118文字)
社外の研修やセミナーに積極的に参加する風潮はまだ強くはないものの、社内研修の機会は年々増えてきていると伺った。例えば、一定の条件を満たせば英会話教室を無料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ファナック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファナック |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 690億1400万円 |
| 従業員数 | 10,118人 |
| 売上高 | 7971億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢治 |
| 本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1163万円 |
| 電話番号 | 0555-84-5555 |
| URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
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