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株式会社ウッドフレンズ

【木材の温かみと環境への貢献】【23卒】 ウッドフレンズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.84600(非公開/非公開)(2022/6/20公開)

株式会社ウッドフレンズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月20日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望理由

A.
貴社を志望した理由は二つあります。一つは、貴社の国産材を用いた温かみのある商品を通して、人と人とが繋がる空間をゼロから創り出したいからです。私には、「人と人とが繋がり、交流する場を創出したい」という就職活動の軸があります。貴社の商品であれば、家庭という最も重要なつながりの場を創出し、かつ木材の優しさと温かみによって付加価値を提供できると考えました。もう一つは、環境への配慮とSDGsに積極的に取り組んでいる点です。国産材を積極的に活用し、林業から建築、販売まで一貫した体制を敷き、また木質資源カスケード事業にも果敢に挑戦している貴社の、環境への貢献の姿勢が非常に魅力的に感じ、志望させていただきました。 続きを読む

Q.
学生時代力を入れたこと

A.
ゼミ活動の一環で、地元江南市でのまちづくり活動を行いました。私は、大学で地域まちづくりを専攻しており、学んだことを地元に還元したいと考えました。そこでゼミの先生に相談したところ、地元のNPO主催のイベントに招待されることとなり、若者代表として発表を行いました。そこで地域の方との繋がりも生まれ、地元産業を支える方や地域でイベントを行う方にお話を伺うことも出来ました。話を伺った際、当初はこちらを信用していない様子でしたが、足繁く通って交流を図り、行動で活動に対する熱意を伝えることで段々と信頼を置いて頂けるようになりました。そして、現在は自分達の意見を若者の意見として聞き入れ、運営に反映して下さるようになりました。この経験から、積極的に行動することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは周囲の人を巻き込んで、意見を深く聞き出し合意形成を行っていく力です。この力を塾での生徒向けイベントで活かしました。このイベントは企画当初、メンバーの一部対立で議論が停滞する場面が多々ありました。そのため私は、個別にイベントの方向性に関して話し合いを行い、それぞれが持つ目標に相違があることを知りました。そこで私は双方の意見の最大化のため、お互いの目標を達成できる折衷案を提案しました。この案をベースに一貫性のある議論を展開した結果、イベント後のアンケート満足度95%を記録しました。この強みを活かして、社内外の人の意見をすり合わせ、顧客に最適な提案のできる人材となって貴社に貢献したいです。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは字業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年1月21日

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ウッドフレンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドフレンズ
フリガナ ウッドフレンズ
設立日 1982年11月
資本金 2億7912万5000円
従業員数 267人
売上高 34億7016万4000円
決算月 5月
代表者 伊藤 嘉浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号
平均年齢 39.3歳
平均給与 546万円
電話番号 052-249-3503
URL https://www.woodfriends.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137211

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