【本気の言葉、東邦ガスへ】【18卒】東邦ガスの総合職の最終面接詳細 体験記No.3164（同志社大学/男性）（2017/12/8公開）

質問はESで書いたことの深堀がほとんどだったので、自分の言葉でしっかり相手に伝える技術と本気で東邦ガスに入りたいという意思が評価されていると思いました。

学生と面接官の方との距離が遠くて少し緊張しやすい雰囲気でした。はじめにアイスブレイクを行うよいも自己紹介→質問という形式でした。

座右の銘について教えてください。

【頑張ったと言わない】です。
キッカケは私が1番尊敬している高校の先生のお言葉です。成長とは「自分の中の当たり前のハードルを上げること」
自分の中で起こしたアクションに一言でも「頑張った」と言ってしまうとその時点で自分の中のハードルが定まってしまいそれ以上の成長が見込めなくなってしまいます。
これは高校までの自身の部活動の経験からもあてはまる考え方で、日常から「頑張った」と言わないようにしております。
以降、学生時代の個別指導塾塾講師経験、TOEICの勉強やゼミ活動にも活かされてます。
具体的なエピソードとして、一年半に渡って続けている塾講師のアルバイトをする中で私は一度も自分の授業に満足した事がありません。
常に自身の中に問題意識を持って働く事で、課題改善に努めています。
これを意識し続ける事で、最初は講師評価アンケートの結果が26人中の16位という結果が1年間で1位に至る事が出来ました。

将来どう活躍したいですか。

私の強みである「人と向き合い意見を調整する力・組織のためのリーダーシップを取れる強み」を活かして活躍したいです。
第一希望のゼネラルリーダーコースでは多角的な視野から全体最適を行うことにより、エネルギーの安定供給や省エネルギー化に向けた組織全体の成果を最大化したいと考えています。その中でも、家庭用営業とコーポレート部門携わることで、お客様のニーズが把握できる営業と、組織を全体最適の視点で考えるコーポレート部門を経験することで、社会・貴社の両方にとって最高の結果を出したいと考える。幅広い知識が必要になるが、日々勉強する、分からない所は素直に聞くなどの姿勢により周囲に認められる提案ができ、協力が得られ、実行できると考えます。
また、今後のガスの自由化に向けて、今後お客様に選ばれる営業力(人間力)が必要になると考えます。そこで持ち前の「人と向き合い意見を調整する力」を活かして高いサービスを提供していきたいです。