【生命保険の未来】【18卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1867（同志社大学/男性）（2018/2/9公開）

生保業界に興味があったので、メガ生保会社の一社に参加する事で生保業界の勉強になると思ったので参加しました。
また、その中でも日本生命がリーディングカンパニーとしての地位を確立しているので、メガ生保の中でも志望度が高かったので。

ESを先輩に見てもらったり、SPIの勉強は参考書を一通り解いてから挑みました。面接があったので、必ず聞かれるであろう学生時代に頑張ったことは1分間くらいで喋れるように準備しておりました。

新しい生命保険の提案

前半にやったこと

前半は、講義形式で生命保険について学びました。生命保険の社会的存在意義や保険業界の現状や動向について、日本生命の強みや特徴について勉強出来ました。また班があらかじめ決まっていたのでアイスブレイクなどもしました。

後半にやったこと

後半は新しい生命保険を最終日にするために、案を考えていました。ターゲットの性別や年齢などがくじ引きで決められているので、あらかじめ生命保険を考えてきても、あまり意味は無いと思います。最終日の発表に向けて営業の方に質問する機会も設けていただけます。

人事

お菓子詰め合わせ

印象的なフィードバックとしては、生命保険は一生涯の買い物と言われているので、しっかりとターゲット層のニーズや抱えているのであろう不安などをしっかり考察しなければいけないと教えていただけた事になります。

特に大変な事はありませんでした。強いて言うなら発表案が決まらずに、班のみんなでカフェなどで居残って案を練っている班もあったので、そうなってしまうと大量の時間をインターンシップに割くことになるのである意味では大変と思う方もおられるかもしれません。

新しい保険・サービスの提案を五日間で班のメンバーと考えていました。
グループで新しいサービスを考えることで、生保業務の一端を学ばさせていただけた点はとても良かったです。
また、日本生命の社員さんがどのような色があるのかをなんとなくではありますが知れた点は良かったです。

強いて言うならば、今の社会にはびこる問題を知っておくと保険の提案には有利になると思いました。(女性の社会進出による待機児童問題や、○○ハラスメント、高齢者の孤独化)などなど多々有ります。

まずは、人事部の方が三班に一名付いてくださっていたので、質問や会話を通じて日本生命の人の部分や色が肌で感じられた点、また営業の方とも質問会でお話しする機会を設けてくださったので、キャリアビジョンなどもお聞きすることが出来たので、自身の働いてるイメージはインターンシップ前よりも明確なものとなりました。

本選考で、内定が出るかどうかは正直本人次第ではないかと思います。本当に日本生命行きたいという意思があっても、選考人数も多いのが現状ではあると思います。秋のインターンシップよりも夏のインターンシップには職場体験もあるようなので、そこで、本社へ行ける機会を生かして、積極的に人事の方のお話を聞いたり、質問をしていけば本選考でも多少は有利に働くと思います。

グループで新しいサービスを考えることで、生保業務の一端を学ぶことができ、その中で生命保険の社会における大切さを学ぶことができたので、将来は生命保険を通じて社会に貢献できたら素敵だなと思ったからです。またフォローしてくださった人事の方にとても魅力を感じたからです。

インターンシップ参加後に、春ぐらいに模擬面接会を開催してくださり、GDの練習や面接の練習を人事の方に見ていただける機会を設けていただけます。そこで、改めて日本生命の強みや
志望動機が固まっていくと思うので、多少は内定に有利になるのではないかと思いました。

日本生命のインターンシップ参加前にはなんとなくで金融業界の中でも、損害保険や生命保険や銀行や信託銀行やクレジットカード業界を考えていましたが、将来性という観点から海外でも強みを持っている大手の生命保険や損害保険会社を志望しておりました。
インターンシップに参加して、その会社の海外での強みについてお聞きして、本当に将来性があるのかを知りたいと考えていました。

日本生命のインターンシップの参加後には、人事の方や班のメンバーと話す事で損害保険よりも生命保険の方に志望度が高まりました。
具体的には、生命保険の社会的存在意義がとても高い事に気がついたからです。家族がお亡くなりになってしまった際に、残った家族の方にプラスをもたらせれること、クレジットカードのようにプラスをプラスにするよりも、マイナスを少しでもプラスに出来る部分に魅力を感じました。