【18卒】村田製作所の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3093（同志社大学/男性）（2017/12/8公開）

志望動機/学生時代に頑張ったこと/志望職種

就活会議やみん就に登録し、エントリーシートを参考にして自分の書いたものを改善していきました。特に参考書は見てません。

SPIの参考書を一通り解いた後に、自分が苦手だと思った分野のみ復習をしました。

言語、非言語

あまり企業に合わせた発言をするよりも、自身が大学で学んできたことや志望動機も正直に答えたほうが評価されると感じました。特にBtoBの会社はなぜ数ある企業の中でも弊社にしたのかが気になると思うので出来るだけ自分の言葉で喋れるようにしたほうがいいと思います。

面接部屋ではなく、本社の面談室のような場所でしたこともあって雰囲気は割と和やかでした。
これなら緊張する人は少ないかと思います。

見ている業界はどの辺ですか。

自動車部品メーカーと電子部品メーカーを志望しています。
私は愛知県の自動車の町で育ち、何１つ不自由することなく家族や友人、顧問の方々に支えられて、大好きなサッカーに専念させてもらいました。練習をする公園、試合に出る際のグラウンド施設、万一怪我をした際の病院、これら全てが自動車産業によって暮らしが支えられている事に誇りに感じた経験、自動車産業が世界を牽引する技術力とシェアを誇っている事、今後も世界で発展していく産業だと知り、「自身もリーディング産業である製造業に携わることで、日本だけに問わずより多くの世界の人々の生活を支えたい。」という想いを抱きました。
このことから、製造業を中心に見ていく中で電子部品業界も世界を牽引する技術力とシェアを誇っている事に気づき電子部品業界も志望しております。

どんな職種を志望していますか。

主に３つの職種を志望しています。
一つ目は、営業です。一番自身がイメージしやすい職種であったことや人と人を繋ぐ役割をしたいと考えているからです。また、自らがお客様のニーズを引き出し、その中で自分の付加価値を加える事で、貴社の製品に携われる事に魅力を感じているからです。
二つ目は生産管理です。製造業の現場で働けることや、生産による組織の全体最適を考え、より良い解決策を生み出すために様々な部門を繋ぐ役割が出来ると考え、それが魅力に感じているからです。
三つめは資材購買です。お客様のために、より良いものをより安く手に入れるために働き続けられる点と社内外問わず調整役として働ける点に魅力を感じているからであります。

最終面接であるので、内定が出たら絶対に村田製作所に行くという熱意とそれを説得出来るだけの志望動機のロジックが必要だと思いました。

質問の仕方がとても丁寧で役員の方も含めてとても温厚な印象でした。
質問も答えやすいような自身の価値観を問うようなものが多かったです。

学生時代に頑張ったことをもう少し詳しく教えてください。

1年半以上続けている個別指導塾で生徒の成績アップ率を一学期で12%から20%まで伸ばした経験です。私は現状に決して満足せず、常に問題意識を持ち自身や組織の課題改善に努めます。
すると、特定の講師と生徒のコミュニケーションに講師間で差があり授業の進行にムラがある事に気が付きました。これは特定の講師がコミュニケーション能力が無い訳ではなく、その生徒の情報が不足していることが原因と捉えました。
そこで私はこの問題の根本的解決の仕組みに至るために生徒の情報を学年別にまとめる生徒情報ノートを作成しました。
その結果、周りからの評価ではあるが、ノートによる生徒情報の共有によって講師間におけるコミニュケーション格差を縮め、成績アップ率を12%から20%まで上げることが出来ました。
この経験から常に問題意識と当事者意識を持ち改善に挑み続ける事で成果を出せることを学べました。

なんでも良いのであなたの価値観がわかる話をしてください。

中学時代のサッカー部において、先輩達と共に東海大会まで3位決定戦まで勝ち進んだ際に、この試合に勝てば全国大会へ進出出来たのですが、私がチームの足を引っ張り、敗退してしまいました。実際に試合後、相手チームの監督から「彼が1番の狙い目だったのでそこを狙いました」と私の監督を通して聞かされました。私はこの失敗の原因は、周りに対して言われた事をやり遂げる事だけにしか尽力していなかったからだと気付きました。その後、高校時代は自ら進んで行動をとる事を心がけ、大学入試は自ら志望校や１日から月ごとの目標を定めて、達成に励み、志望校であった早稲田大学・同志社大学に合格をした。学生時代にも自ら周りを巻き込んでなにか取り組みたいという理由から、副代表として友人2人とイベントサークルの立ち上げを行い、目標入会者数であった50人を突破する事が出来ました。このように私は自発的な行動を心がける事で挫折を克服しました。

内定をいただい後も一定の期限内ではありますが就活を続けさせてくれました。
「村田製作所は最後まで頑張る人を応援します。」とまでおっしゃっていました。

電子部品業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも企業研究は可能な限り行った方が良い。また事業内容や経営理念の話ももちろん大切だが、一番はそこで働く人であると思うので、自分なりに社風の違いを感じるためにも会社説明会やインターンに参加すべきだと思う。電子部品業界のなかでも真面目な社員の方が多いので、質問に対しても無理して話を作って話すよりも自分の正直な話でぶつかってみたほうがいいと思う。

内定者でもいろんなタイプの人がいたので特に、こういう人を求めているというのはなさそうでした。強いて言うなら英語が得意な人は多かったので英語は勉強してて損はないと思います。
また、電子部品メーカーの中でも村田製作所だけしか受けてない人などは厳しいのではと思います。

秋～冬の１DAYインターンで良い成果を出したり評価されると４月に面談に呼んでいただけて、それに通過するとすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良いと思います。

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

トヨタ車体株式会社

私がトヨタ車体よりも村田製作所を選んだ理由としては、トヨタの傘下としての事業ではなく成長産業である電子部品に関わりたいと思ったからです。どちらも社風はとても素敵だったので人よりも最終的には事業規模、事業内容、今後の展望を自身なりに考えて判断しました。
給料・福利厚生に関しては就職サイトや転職サイトを見ることである程度だけ考慮にいれていました。また、村田製作所に関しては同期と早い段階で接する事ができて雰囲気を早く知れたことが大きかったです。